作为企业需求分析师/人才推荐顾问，您将全面了解企业客户的需求，根据需求为企业推荐适合的人才。此外，您还需要熟练使用办公软件，以提高工作效率。

主要职责：

1. 深入了解企业客户的需求，包括职位要求、企业文化、业务发展等方面，为企业提供专业的人才招聘建议。

2. 根据企业客户的需求，在人才库中寻找合适的候选人，进行初步的筛选和评估。

3. 负责与候选人的沟通与协调，安排面试，并协助企业客户进行面试评估。

4. 跟进候选人的面试反馈和企业客户的需求变化，调整招聘策略，确保招聘过程顺利进行。

5. 定期与客户进行沟通，了解他们对招聘工作的满意度，及时解决客户的问题和需求。

6. 维护企业客户关系，积极拓展业务，为企业带来更多的招聘机会。

7. 使用简单的办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）进行数据整理、报告编写等工作，提高工作效率。

职位要求：

1. 中专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先。

2. 有人才招聘、猎头或相关行业经验，有成功案例者优先。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人进行有效沟通。

4. 具备较强的分析和判断能力，能够准确理解企业客户的需求，并找到合适的候选人。

5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理和报告编写能力。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。

2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等。

3. 提供专业的培训和指导，提升个人职业能力。

4. 良好的团队氛围和企业文化，让您在工作中享受愉悦和成就感。