岗位职责：

1.  负责计算机辅助设计软件研发的高级/资深软件技术人员、高级/资深产品经理的招聘工作；

2. 负责招聘渠道维护和合作；

3. 负责OKR数据统计和分析；

4. 负责新员工培训；

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，需10年以上工作经验；

2. 形象气质佳，工作认真负责；

3. 善于表达，优秀的沟通能力；

4. 善于招聘高级人才，有行业人脉渠道优先；