岗位职责：
1、负责公司人事工作，包括员工招聘、入职、离职、转正等手续办理；
2、负责考勤管理，统计员工出勤情况，协助处理相关事宜；
3、负责五险一金等福利待遇的相关事宜；
4、协助制定并执行公司人事政策和制度；
5、负责办公室日常事务；
6、负责公司各项资质的年审工作。
7、负责公司的商务招待工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种行政事务；
3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、工作细心、认真、负责，具备较强的执行力；
5、有C本驾照，可开车。