1. 积极主动地开展房地产销售工作，努力完成个人及团队销售目标。
2. 准确把握客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，引导客户做出购买决策。
3. 持续拓展客户资源，通过各种渠道（如电话销售、网络营销、客户转介绍等）寻找潜在客户，并建立客户档案。
4. 维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户需求变化，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。
5. 关注房地产市场动态，收集、整理和分析市场信息，包括房价走势、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略提供依据。
6. 了解所在区域的房地产项目情况，对本公司项目的优势和特点有深入的认识，以便更好地向客户进行推介。
7. 严格按照公司规定的销售流程进行销售活动，包括客户接待、项目介绍、带看样板房、洽谈合同、办理购房手续等。
8. 协助客户办理购房贷款、产权过户等相关手续，确保交易顺利完成。
9. 与团队成员密切配合，分享客户资源和销售经验，共同提高团队销售业绩。
10. 遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、薪资构成

无责底薪 +绩效+补贴 为您提供稳定的收入保障。
1. 奖金：
o 业绩突出奖：对业绩名列前茅的员工给予高额奖金，表彰杰出贡献。
o 新客户开发奖：积极拓展新客户资源可获得该奖项。
o 团队协作奖：弘扬团队合作精神，奖励在团队协作中表现出色的员工。

四、任职要求

具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。
1. 热爱房地产销售工作，有强烈的责任心和进取心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。
2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产相关知识和销售技巧。
3. 有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。
4. 有房地产销售经验者优先考虑，但也欢迎有激情、有潜力的新人加入。

五、发展空间
我们为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。公司注重人才培养和团队建设，通过内部培训、外部学习等方式，不断提升员工的专业素养和综合能力。只要您有能力、有业绩，就有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。