运营经理职位描述

岗位职责：

1. 负责制定年度经营计划，包括目标设定、目标分解、策略规划、资源配置，并定期进行经营数据分析，以优化运营流程并提升工作质量与效率。

2. 进行市场研究，策划并执行运营活动，确保项目能够高效落地。

3. 制定并实施运营标准化流程，通过培训提升团队的专业性和执行力，确保团队成员的积极统一性。

任职要求：

1. 年龄：32至38岁。

2. 学历：本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先考虑。

3. 至少5年以上连锁品牌运营管理经验。

4. 具备卓越的沟通和表达能力，能够建立并维护高效的团队，同时具备强烈的工作责任心和团队合作精神。

5. 有巡店管理的实际经验，能够有效监督和指导店铺运营。

6. 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能够活跃地思考并准确把握市场和用户需求。

我们期待您的加入，共同推动公司的发展和成功！