工作职责：

1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新；

2. 搜集简历，对简历进行分类和筛选，预约合适的候选人面试；

3. 负责公司人事档案的整理和管理；

4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理；

5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助；

6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力，良好的沟通协调能力和组织能力；

3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力；

4. 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；

5. 有相关推广或客服工作经验者优先。

薪资福利：

薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元，其中3000元为基础工资，500元为考勤奖金，1500元为补助和提成。此外，公司将根据工作表现提供其他福利。

这是一个充满挑战和机遇的岗位，我们期待着你的加入，共同打造一个高效、专业的人事团队！