岗位职责:
1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的；
2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳；
3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务；
4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单；
5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
【任职要求】：
1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展；
2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可；
3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅；
4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪；
5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。

【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）：
【薪资】综合薪酬8-20K，固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖；
【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训


【员工福利】：
1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷；
4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
6、员工免费年度体检；
7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
8、部门定期团建，员工旅游计划；
9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。
10、生日及节日礼品。