研发负责人50k-80k·13薪

深圳经验10年以上本科及以上技术总监
岗位所属职位类型
全职

  • Java
  • 团队管理经验
  • 架构经验
  • 互联网
  • 计算机相关专业
家源林人力资源
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职位诱惑:

周末双休

职位描述:

岗位职责:
1.围绕互联网软件产品需求,打造⽀撑客户价值的产品技术开发与迭代能⼒、数据价值挖掘与前沿技术探索能⼒;具备技术路线与产品规划能⼒;
2.架构设计:负责设计软件系统的整体架构,包括系统模块、组件和接⼝定义,确保系统满⾜功能、性能、可靠性和可维护性要求;
3.技术选型及标准制定:参与并主导关键技术选型,并确保技术堆栈的合理性和可扩展性,制定和维护开发标准、流程标准、接口标准等,确保团队成员遵守实践,以提⾼代码质量和可维护性;
4.产品研发与交付:根据产品需求及项⽬节点要求,制定合理的技术⽅案和⼯作实施计划,协调组织资源达成⽬标;
5.技术创新与攻坚:解决重要项⽬中的关键架构问题和技术难题,负责项⽬中关键技术难点的攻关和预研;
6.研发管理:负责技术团队的搭建、⼈才培养及管理⼯作,对开发团队进⾏技术指导和培训,规范开发流程,提升团队的专业度和效能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电⼦、通信及计算机类相关专业,8年以上互联⽹软件开发⼯作经验,扎实的Java语⾔基础,良好的编码规范;
2.熟悉常⽤的软件架构、开发框架和设计模式,并负责主导实施在⾄少2款以上的互联网项⽬;
3.熟悉移动互联⽹通讯技术特点和框架,并能根据业务需求快速落地,满⾜团队快速发展的业务诉求;
4.有5年以上团队管理经验,且管理团队规模不少于20⼈;
5.崇尚⾃驱,⽬标导向,对技术有激情,具备较强的学习和问题分析能⼒。

附加信息:

  • 是否为管理岗:
  • 团队规模:20-50人

工作地址

职位发布者:

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