照明行业人事总监岗位JD

岗位名称：人事总监

行业：照明行业

职位概述：负责照明行业公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等，以提高公司整体的人力资源效能。

主要职责：

1. 制定并实施人力资源战略，以满足公司业务发展的需求；

2. 负责招聘工作，包括内外部招聘渠道的开发和维护，简历筛选和面试流程的组织；

3. 制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和工作能力；

4. 负责绩效管理，制定并实施绩效考核标准，对员工绩效进行评估和反馈；

5. 优化员工关系管理，处理员工冲突，提高员工满意度；

6. 领导和协调人力资源部门的工作，确保人力资源工作的有效性和准确性；

7. 及时了解行业动态和政策变化，为公司的战略发展提供人力资源支持。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2. 五年以上人事工作经验，有照明行业或大型企业人事工作经验优先；

3. 精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，具备较强的劳动纠纷处理能力；

4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，具有全局观念和团队合作精神；

5. 具备较强的领导能力和高度的战略意识，能够为公司的战略发展提供人力资源支持。

照明行业公司介绍：本公司是一家专注于照明产品研发、生产和销售的企业，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。公司致力于为客户提供高品质的照明产品和服务，积极推动照明行业的创新和发展。

以上就是照明行业人事总监的岗位JD。我们欢迎有志于在照明行业发展、具备优秀人力资源管理能力的专业人才加入我们的团队。