岗位职责：
1、建立质量体系并对执行过程进行督导并不断优化
2、制定有效测试工作流程，制定测试总体规划;
3、负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时确定解决方案，保障产品迭代的质量和进度要求;
4、与其他部门进行沟通协作，解决客户使用软件产品过程中遇到的问题;
5、测试平台建设，优化测试工具，提升测试效率
6、负责部门员工选育用留，团队建设，人才的培养;

技能要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上全职测试工作经验，3年以上10人以上团队管理经验；
2、熟悉测试设计方法论，理解质量左右移，并且能够深入理解产品需求文档和运用思维导图工具做简单拆分，独立编写测试用例；
3、精通多系统业务体系知识，能在需求评审阶段提出建设性问题；
4、测试环境的构建与维护，能在自己所负责的项目里独立处理环境方面的一般性问题；
5、独立承担多个业务模块的性能测试脚本编写与性能测试任务执行，能从软件基础架构和硬件层面，对性能瓶颈做分析；
6、熟练编写自动化测试框架（如pytest等），熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter等），并有实际落地的案例；
7、熟悉操作系统架构、操作系统和网络传输协议等性能相关的重要基础知识；
8、了解和熟悉至少一门脚本或者开发语言（java/php/python/shell等）
9、有ERP,SCM,进销存系统测试经验优先，担任过大型Saas产品测试总负责人优先，有稳定性建设相关经验优先