项目培训经理
工作内容:
1. 课程开发与设计:参与市场调研、竞品分析,规划课程体系,开发相关课程资源,参与课程创新;
2. 师资开发与维护:负责师资挖掘并邀请录课,做好专家团队建设和维护;
3. 培训体系搭建:协助团队负责人梳理行业数据,根据行业热点和市场反馈特点定期优化项目内容;
4. 项目实施:负责部分教师培训项目的实施方案设计,包括日程安排、学员手册、学习环节设计、培训总结等;
5. 项目运营保障:承担培训方案、通知、总结等的撰写,为市场人员提供宣传物料、重大客户拜访等支持;
-基本任职要求:
1. 本科及以上学历,研究生学历优先,教育技术学/教育学等相关专业优先;
2. 1年以上相关工作经验;
3. 良好的讲解、沟通表达能力,具有一定的审美、创新能力;
4. 具有文案撰写能力和良好文字表现力;
5. 具备计算机操作能力,熟练使用办公软件。
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任职条件-加分项:
1. 硕士以上学历,教育学背景,有公开论文发表及科研项目经历者优先;
2. 接受过系统学术训练,熟悉一般科研方法;
3. 具备较好的逻辑性和个人表达能力;热爱教育事业。
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PS:该岗位面向的客户对象为各高校教师和教学管理人员,基础岗位要求候选人熟悉教育政策,教学设计方法,有良好的归纳总结能力;高阶岗位要求候选人具备良好的宣讲能力,具备项目管控能力,方案设计执行能力。
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