岗位职责：
1、主要负责品牌在数字化传播环境中的创意策略定义、创意概念提炼、传播渠道建议，传播内容再创造，在数字化环境中形成品牌传播的统一；
2、了解不同类型品牌的业务需求，准确分析和把握客户需求，为客户提供专业、有针对性的创意解决方案；
3、对品牌相关的传播内容创作具备高度的整合性，具有深厚经验和精准执行，把控成品质量，发现问题，及时改善解决，保障优质创意内容的产出 ；
4、通过管理提高创意人员组织效率，加强培训和绩效评估，提升创意伙伴的工作热情和兴趣；
4、具备规范化的创意知识体系，日常工作中不断强化创意人才的培养和日常管理，营造良好的创意团队氛围；
5、对外负责与客户、业务部门、媒介部门的沟通和作业协调，对内负责与创意伙伴、供应商伙伴的密切合作；
6、通过作品的创作、团队的激发，不断为公司赢得业界奖项和行业尊重
任职要求：
1、6年及以上广告公司创意岗位从业经验，其中不低于3年及以上的团队管理经验；
2、强悍的创意掌控力，具备在重大项目中主导从创意策略制定，到提案执行的全阶能力；
3、有深度的创意洞察和思维能力，不懈追求打开个人和团队的创意格局；
4、身怀创意绝技，能熟练驾驭文字、设计、视频、技术等创作形式，精通一二项；
5、气场鲜明，具有独树一帜的个人创意风格和魅力，团队内外独当一面；
6、始终保持广阔的创意视野，对国内外创意趋势具有相当的敏锐性；
7、熟练专业软件，并有不断接触及学习新工具新技能的热情；
8、秉持良好的团队责任心，跨部门协作性，善于团结和领导新的创意伙伴；
9、丰富的Digital+Social整合营销创意Campaign经验，有代表作品及案例，斩获过重要创意奖项者优先