【岗位职责】
1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。
2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。
3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。
4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。
5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。

【任职资格】
1.年龄 25-40岁；大专及以上学历
2. 具备 1 年以上电销团队管理经验
3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；
暖心福利：
1.早9晚6，固定周日休，法定节假日正常休，工作和生活分开
2.公司全年度业绩达到2500万-3500万奖励国内游玩
3.公司全年度业绩达到3500万-4000万奖励国外游玩;

薪资范围：20000-30000元/月
职位底薪：5000-8000元/月
管理绩效：上不封顶
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成