岗位名称：律所行政、运营主管

一、岗位职责：

1. 负责律所整体运营管理，确保律所的正常运营和业务发展；

2. 制定并执行律所运营策略，提高律所品牌知名度和市场竞争力；

3. 负责律所内部团队建设，优化人力资源配置，提升团队执行力；

4. 负责律所财务预算管理，合理控制成本，提高律所经济效益；

5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系，拓展业务渠道；

6. 负责律所信息化建设，提高工作效率和办公环境；

7. 负责律所各项规章制度的制定和执行，确保律所合规经营；

8. 完成律所领导交办的其他行政工作，确保律所日常行政工作顺利开展如：

8.1. 来访接待：负责律所前台接待工作，包括登记并接待来访人员，接听并准确转接电话；

8.2. 邮件和快递处理：负责律所的信件、文件的收发工作，以及与快递公司的联系；

8.3. 物资管理：承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放，定期盘点固定资产，高效管理各类行政费用。

8.4. 环境维护：负责律所办公环境的日常维护与管理，维护公共区域的整洁。

8.5. 平台运营：负责律所社交平台账号的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护等。

8.6. 文件协助：协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作，确保资料管理有序。

8.7. 材料处理：处理律所信息填报工作，接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。

二、岗位要求：

1. 大专及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先；

2. 具备律所运营管理经验，熟悉律师行业运营模式者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；

4. 具备较强的执行能力，能够完成各项任务；

5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；

6. 具备一定的法律知识，熟悉律师行业法律法规者优先；

7. 性格开朗具有亲和力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神；

8. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境；

9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件

三、薪资待遇：

1. 薪资：面议，根据个人能力和经验；

2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等；

3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。

四、工作地点：

北京市通州区

五、应聘方式：

1. 请将个人简历发送至：*******************；

2. 邮件主题格式：“应聘-律所运营主管-姓名”；

3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等；

4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。