【岗位职责】
1、负责企业级人才搜索引擎的设计与开发，整合⼤模型语义理解与向量数据库（如Milvus、Elasticsearch）实现⾼效检索；
2、开发混合检索系统，结合关键词匹配、语义搜索与规则过滤（如部门/工龄筛选）；
3、构建实时索引更新机制，确保员工技能、项⽬数据与搜索结果的动态同步。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上搜索系统开发经验；
2、精通Python/Java/Go，熟悉搜索引擎框架（Elasticsearch、Solr）及向量数据库（Faiss、Milvus）；
3、掌握检索算法优化技术（如倒排索引、BM25、ANN算法），有千万级数据规模处理经验优先；
4、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，对搜索体验优化有热情；
5、熟悉大模型API（如OpenAI、ChatGLM）集成或语义搜索优化人员优先；
6、了解HR领域知识（如人才画像、胜任力模型）优先；