岗位职责：

1.独立负责店铺经营管理，完成销售目标。

2.推动药店各项经营策略，提高效益和盈利水平。

3.组织开展促销活动，增加顾客黏性和满意度。

4.管理并指导员工，提高服务质量和工作效率。

4.持续跟踪市场动态，做出及时调整和优化。

岗位要求：

1.大专及以上学历，医药相关专业优先考虑。 

2.2年以上药店管理工作经验，有成功实战案例者优先考虑。 

3.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。 

4.能够快速适应竞争激烈的药品零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。 

5.具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。 

职位福利：带薪年假，业绩利润（团队，个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。