职位概述：此岗位将负责协助总经理管理销售部数据分析、招聘、行政事务，以及处理同事关系，同时需要具备出色的沟通能力和执行能力。

1.主要职责：

a.销售部数据分析处理：

1.1收集、整理、分析销售数据，确保数据的准确性和及时性；

1.2根据总经理的指示，撰写相关报告和分析报告；

1.3协助制定销售策略和目标，为销售团队提供数据支持。

b.招聘：

2.负责招聘工作的组织和管理，包括招聘渠道的维护和更新；

2.1对招聘需求进行分析，制定招聘计划；

2.2筛选简历，组织面试和评估候选人；

2.3协助招聘团队的日常管理工作。

c.行政事务：

3.负责公司日常行政工作，包括文件管理、会议组织、物品采购等；

3.1管理公司文件档案，确保文件的安全和保密；

3.2协助组织公司内部会议和活动；

3.3管理办公设备和用品，确保公司日常运营的顺利进行。

d.同事关系处理：

4.建立和维护良好的同事关系，促进团队之间的协作和沟通；

4.1及时了解员工的需求和问题，提供必要的支持和帮助；

4.2协调解决工作中的冲突和矛盾。

e.有效传达和执行：

5.确保总经理的指示和决策得到准确传达和执行；

5.1协助总经理制定工作计划和决策；

5.2跟踪工作进度，及时反馈和调整工作安排；

5.3协助总经理处理其他相关工作事务。

任职资格：

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、人力资源、行政管理等相关专业优先；

2.工作经验：至少3年以上相关工作经验，有销售数据分析或招聘经验者优先考虑；

3.技能和能力：

* 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT、Word等）的使用；

* 优秀的组织能力、沟通能力和协调能力；

* 良好的分析能力和解决问题的能力；

* 高度的工作热情和责任心；

* 熟悉人力资源和行政相关流程和管理规范；

* 能够处理多任务并具备良好的时间管理能力。

4.语言要求：良好的中文口头和书面表达能力。

备注：该职位需适应偶尔的加班和外勤。

我们期待有才华、有激情的你加入我们的团队，共同创造一个高效、和谐的工作环境！