我们正在寻找一位充满活力且资源丰富的社群运营总监加入我们的团队。您将负责构建、激活和持续提升品牌在目标社区/社群中的影响力与用户粘性，并直接驱动商业价值。全职/兼职均可。

核心职责：
1、全面负责社群日常运营与管理： 制定并执行运营策略，有效提升社群活跃度与用户忠诚度。
2、策划与执行社群活动： 设计并落地有吸引力的线上/线下活动，激发用户参与热情，强化品牌认知。
3、用户洞察与体验优化： 系统收集、分析用户反馈与社群数据，持续优化内容策略、互动方式和服务体验。
4、核心用户生态建设： 识别、培养和维护高价值核心用户群体，提升社群整体价值与凝聚力。
5、资源整合与拓展： 重点拓展并维护高质量的社群/社区资源网络，支持用户增长、活动传播及品牌影响力提升。
6、跨部门协同作战： 紧密联动市场、运营、技术等部门，确保社群运营策略与内容、活动及公司整体商业目标深度结合，实现协同增效。

任职要求：
1、社群资源与开发能力关键： 必须具备以下至少一项能力：
（1）拥有成熟的、可调动的社群资源（如活跃微信群、行业KOC/KOL关系等）；
（2）拥有成熟的、可调动的社区资源（如垂直论坛、平台版主关系等）；
（3）具备快速开发/拓展新社群资源的能力；
（4）具备快速开发/拓展新社区资源的能力。
2、平台与经验基础： 熟悉主流社交媒体平台（微信、微博、知乎、小红书、抖音、快手、贴吧、社群平台等）的运营规则与玩法，具备扎实的社群运营实战经验。
3、沟通与内容创造力： 优秀的沟通协调能力、文案撰写能力及用户共情能力，能有效激发用户互动与分享。
4、数据驱动思维： 具备数据分析能力，能够通过用户行为数据、社群运营数据发现问题、评估效果并驱动策略优化。
5、创新与热点敏感度： 创新思维活跃，善于捕捉社会热点与行业趋势，能策划出具有吸引力和传播力的创意活动。
6、团队协作精神： 具备强烈的团队合作意识，能够高效协同内外部资源，推动项目落地。
7、优先考虑： 拥有医疗健康行业相关社群/社区运营经验或深厚行业资源者优先。

欢迎各位有志之士加入，我们一起盘活您资源、展现您的能力，快速变现！