有贸易出口电商公司经验

岗位职责：
1、发布招聘信息；
2、协助招聘，筛选简历，对候选人进行初次面试；
3、对招聘情况进行分析及提出合理解决方案，保证各部门所需人员及时到岗；
4、录入、整理、完善人才库资料；
5、处理员工关系、绩效等人事工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，要求人力资源管理、工商管理等***专业；
2、善于思考，学习能力强，具备良好的沟通能力及理解力。