职位概述：

董事长助理是公司高层管理团队的重要成员之一，负责协助董事长处理日常事务，确保公司战略规划的执行和决策的顺利实施。该岗位需要具备良好的沟通、协调、组织、决策能力，以及高度的职业道德和责任心。

岗位职责：

1. 协助董事长制定公司战略规划，并监督执行；

2. 协助董事长处理日常事务，包括但不限于会议组织、文件起草、商务接待等；

3. 协调董事长与其他部门的关系，确保公司内部运作的顺畅；

4. 为董事长提供决策依据和建议，协助做出正确决策；

5. 完成董事长交办的其他任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，管理、法律、商务等相关专业优先；

2. 五年以上企业高管助理或秘书工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先；

3. 具备良好的中英文写作、口语和听力能力；

4. 具备较强的沟通、协调、组织、决策能力；

5. 具备较强的责任心和团队精神，高度的职业道德和操守。

岗位亮点：

1. 与公司高层管理团队密切合作，获得更多的职业发展机会；

2. 拥有良好的工作环境和团队氛围，工作高效有序；

3. 提供广阔的晋升空间和发展前景。

岗位所需技能：

1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；

2. 良好的沟通协调能力；

3. 高度的工作责任心和职业道德；

4. 具备一定的商务礼仪知识。

岗位所需素质：

1. 细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力；

2. 思维敏捷、逻辑性强，具备较强的分析能力；

3. 良好的自我调节能力和情绪控制能力。

在招聘过程中，我们将对应聘者的综合素质进行全面评估，以确保选拔到最适合该岗位的人才。同时，我们也将提供完善的培训和职业发展机会，帮助新员工迅速适应工作环境并取得职业成功。