职位概述：

负责管理和运营药店，确保药店的高效运营和顾客满意度。需要制定和执行销售策略，管理员工，处理顾客投诉和问题，并确保遵守所有相关法规和规定。

岗位职责：

1. 制定并执行销售计划，以实现药店的销售额和利润目标。

2. 管理药店员工，包括招聘、培训、激励和评估他们的表现。

3. 处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度。

4. 确保药店的清洁、安全和秩序。

5. 维护药店的库存和药品库存，确保药品的可用性和质量。

6. 遵守所有相关的法规和规定，包括药品销售和使用的规定。

7. 保持与上级和客户的良好沟通，及时向上级反馈问题和需求。

任职要求：

1. 具备至少3年的药品销售或管理经验，有药店店长经验者优先。

2. 熟悉药品销售的相关法规和规定。

3. 具备良好的领导能力和组织能力，能够处理多任务和压力。

4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。

5. 具备团队合作精神，能够与同事和上级合作完成任务。

6. 对工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心。

加分项：

1. 拥有相关领域的专业认证或资格。

2. 有管理多个药店的经验。

3. 有良好的领导和管理技巧和创新思维，能够不断优化工作流程和策略。

4. 熟悉数字化销售和电商平台的运营和管理。

以上是药店店长岗位的详细职位描述和要求，欢迎符合条件的候选人申请该职位。