药店店长岗位JD



职位概述：

负责管理和运营药店，确保药店的高效运营和顾客满意度。需要制定和执行销售策略，管理员工，处理顾客投诉和咨询，并保持与上级领导团队的沟通合作。



职位职责：



1.确保药店的日常运营符合公司政策和相关法律法规。

2.制定并执行销售策略，提高销售额和利润。

3.监督药品库存管理，确保库存充足且不过期。

4.管理药店员工，培训和激励员工，提高员工满意度和工作效率。

5.处理顾客投诉和咨询，解决顾客问题，提高顾客满意度。

6.保持与上级领导团队的沟通，及时汇报工作进展和问题。



职位要求：



1.医药相关专业本科以上学历。

2.至少3年以上药品零售或管理经验，有高端药店经验者优先。

3.熟悉药品管理法规和行业动态，了解市场趋势和竞争对手动态。

4.具备良好的领导和管理能力，擅长团队建设和员工激励。

5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

6.具备优秀的客户服务意识和处理投诉的能力。



工作要求：



1.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排时间和任务。

2.熟练使用办公软件和药品管理系统。

3.工作认真细致，具备高度的责任感和职业道德。

4.具备创新思维，能够根据市场变化调整销售策略。



备注：



该职位工作地点为XX药店总部或下属分店之一。应聘者需具备一定的英语听说读写能力，能够适应跨国药品采购和信息交流的需求。我们欢迎对药品零售行业有热情、有责任心、有能力的人才加入我们的团队，共同为顾客提供优质的服务和产品。