技术开发主管 8k-15k

【工作内容】
- 负责公司技术开发团队的管理与协调，制定并执行技术开发计划；
- 编制本部门的相关制度、工作流程等管理性文件；
- 按照部门的工作计划和制度并组织实施；
- 根据工作计划，进行技术部门日常工作安排；
-对开发工作进行监控、协调及审核，确保工作目标达成；
-负责控制并降低技术部生产运营成本；
-负责本部门产品工程更改的技术支持，组织对设变方案的评审；
-负责组织对内部和外部产品要求及技术参数的审核，并对审核结果负责；
-负责与客户进行就开发产品的沟通，解决客户需求；
-主持技术部管理会议，协调处理工作中出现的问题；
-负责技术部人力资源的合理配置、任务分配、教育培训、绩效管理等管理工作；
-协助技术部员工的员工绩效考核评比；
-负责技术部的员工队伍建设，并指导下属工作；
-负责与各部门的接洽工作；
-完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的技术背景，熟悉IATF1694和主流开发语言及开发流程；
- 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；
- 对技术有热情，具备较强的学习能力和问题解决能力；
- 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。