社媒运营 10k-14k

岗位职责：
1、负责公司全球社媒矩阵运营：LinkedIn、TikTok、视频号、微信公众号等平台内容策划、发布与维护。
①根据不同平台特性输出内容，包括：品牌故事、行业洞察、产品亮点、短视频爆款内容、社区互动等；
②研究并拓展重点国家主流社媒（如 Instagram、X、Facebook、当地热门平台），制定本地化运营策略；
③建立并维护海外用户社区，提高品牌声量与活跃度。
2. 数据监测与优化
①负责各平台的内容表现监测与数据分析（曝光、互动、点击、增长等）；②定期输出复盘报告，基于数据优化选题方向、内容风格和投放策略；
③探索增长策略（内容增长、账号增长、算法机制利用等），不断提升平台运营效率。
3. 内容策划与执行
①根据品牌定位与年度营销节奏，规划社媒内容主题及月度/周度发布计划；
②与设计、视频团队协作，推动短视频、海报、图文内容高质量产出；
③跟踪行业热点与趋势，能够快速策划具传播力的内容。
4. 协同与项目管理
①对接海外代理商及内部部门（品牌、产品、销售），确保信息一致性与内容准确性；
②协助策划执行节点活动（新品发布、节日活动、Campaign 等）。

招聘要求
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新媒体等相关专业优先；
2、1-3 年社媒运营经验，有科技、消费电子、能源等行业经验加分；
3、熟悉主流海外社媒平台规则（尤其 LinkedIn / TikTok），了解短视频内容逻辑；
4、具备良好的内容策划、文案能力与审美能力，能独立完成内容脚本或基础素材整理；
5、具备数据分析意识，能通过数据优化内容策略与投放节奏；
6、英语可作为日常工作语言，有多语种社媒经验者优先；
7、执行力强、学习能力强，能快速适配变化；具备良好的沟通协调能力。
加分项
1、有爆款短视频、增长案例或成功账号运营经验；
2、熟悉新能源、储能、光伏行业者优先；
3、有跨文化沟通经验或海外工作背景。

公司福利：
1、员工宿舍：公司为员工提供宿舍。
2、上班时间：五天八小时，双休
3、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。
4、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。
5、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。
6、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。
7、外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。
8、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
9、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。
10、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理***。