工作内容：

负责板式家具批量生产全流程管理，统筹生产规划、质量管控、成本控制、团队建设及安全生产，确保生产效率、产品品质与交付周期达成企业战略目标，推动生产体系优化与标准化建设。

每月薪资：10000－20000（底薪+绩效考核）

职位福利：社保+住宿

学历要求：大专或以上学历，企业管理、生产管理、机械制造或家具设计相关专业优先；经验丰富的实干型人才可适当放宽学历要求。

工作年限：5年以上

工作地址：广东省中山市小榄镇昌观路观栏工业区200号

任职要求：

1、48岁以下，身体健康，能适应制造业快节奏工作强度，可应对生产旺季加班统筹需求，愿意接受外派。

2、五年以上板式家具行业生产管理经验，其中3年以上同岗位（厂长/生产总监）管理经验；熟悉板式家具等标准化批量生产流程者优先。

3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP等生产管理系统使用方法；具备基础数据分析能力，能通过生产数据识别管理问题。

4、生产统筹规划能力：能根据销售订单与库存数据制定合理的月度/周度生产计划，统筹各工序排产，优化生产资源（人员、设备、物料）配置，解决工序瓶颈问题。

5、质量管控能力：精通板式家具质量标准（如GB/T 17657相关要求），建立从原材料入厂到成品出库的全流程质检体系，明确各工序质检节点；针对批量生产中的常见问题

制定预防与改进措施，确保产品合格率。

6、成本控制能力：具备强烈的成本意识，能通过优化排料、合理控制耗材、提升设备利用率、减少返工率等方式控制生产成本；建立生产耗材台账与成本核算机制，定期分析生产数据并输出成本优化方案。

7、团队领导与管理能力：统筹生产车间100人以上团队管理，包括人员培训（如设备操作规范、工艺标准培训）、绩效考核与激励；打造高效执行力团队，提升班组协作效率，降低员工流失率，营造安全生产与质量优先的车间文化。

8、问题解决与抗压能力：具备敏锐的问题识别能力，能快速处理生产过程中的设备故障、工艺异常、交付延误等突发情况；具备较强抗压能力，在订单高峰、质量整改等场景下统筹协调各方资源，确保生产稳定。

9、标准化体系建设：能主导制定生产车间各工序标准作业指导书（SOP），推动6S现场管理体系落地；建立生产数据统计台账（产能、合格率、损耗率等），定期输出生产分析报告，驱动生产流程持续优化。

10、供应链协同能力：协同采购部门优化原材料（板材、五金、封边带等）采购计划，建立合格供应商评估体系；统筹物料仓储管理，实现原材料与成品库存合理周转，避免物料积压或短缺影响生产。

11、安全与合规要求：熟悉国家安全生产、环保及家具行业相关法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期组织安全培训与应急演练，确保生产过程无重大安全事故、环保达标。推动车间环保改造，如粉尘回收、胶水废气处理等，符合制造业环保要求。