• 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责智能产品安卓Framework层的功能开发和维护 2.负责智能产品安卓系统的更新适配及移植 3.负责智能产品Recovery功能的开发及移植 4.负责智能产品安卓应用的开发和维护 5.负责智能产品相关文档及工具编写和维护 6.负责智能产品相关的安卓手机软件开发和维护 岗位要求: 1.计算机及相关专业专科及以上学历 2.精通C/C++语言, 精通Java语言, 熟悉常用的开发与调试工具, 熟悉面向对象编程理念 3.1年以上Android framework层开发经验, 熟悉不同安卓平台的定制 4.熟悉Android framework的框架原理, 至少熟练掌握VOLD, NETD, RILD, WIFI, INPUT, AUDIO等安卓子系统中的2个 5.熟悉Android开发平台及框架原理(四大组件及UI框架), 熟悉基于Android SDK的应用程序开发, 熟悉JNI 6.熟悉Linux环境, 熟悉shell及脚本编程 7.具备良好的分析, 解决问题的能力; 接受能力强, 能快速学习和掌握新技术 8.具有良好的工作态度, 沟通技巧和团队协作精神 9.有车载互联网开发经验者优先考虑
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家坚定践行长期主义的AI驱动创业公司,目标明确、野心勃勃,致力于打造下一代婚恋AI Agent App,以创新的方式重新定义人们建立深度关系的体验。 我们极度注重人才成长,将持续投入资源帮助每位成员实现阶段性成长,期待吸引拥有强大自驱力、追求成长的你加入。 加入我们,你将获得: 从0到1深度参与全新AI产品的开发,经历完整的技术实践过程。 深度定义、研发、部署并优化前沿的大模型产品。 在高挑战、高成长的环境中快速提升技术能力,成长为独当一面的技术专家。 与志同道合的高效团队合作,共同攻克现代婚恋领域的技术难题。 岗位职责: 负责大语言模型的研发和优化,包括模型训练、微调、推理性能提升等。 构建并优化大模型应用系统,确保高效稳定的模型服务落地。 结合婚恋场景需求,开发和实现高效的AI解决方案,如精准匹配、智能交互、信息抽取与理解等。 跟踪最新大模型技术发展趋势,持续进行前沿技术探索和实践。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、人工智能、数据科学或相关领域。 精通深度学习和NLP相关知识,熟练掌握Transformer架构、大语言模型(如GPT系列)的原理和实践。 具备丰富的模型训练、优化和部署经验,有实际落地产品经验者优先。 熟悉常用的AI框架和工具,如PyTorch、TensorFlow、LangChain、向量数据库等。 强大的问题解决能力和创新意识,能够快速将前沿技术应用到实际问题中。 我们期待这样的人才: 具备长期主义思维,热爱技术挑战,积极主动,自驱力强,渴望与公司共同成长。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写新闻稿及宣传文案,整理相关传播资料; 2.协助组织线下活动,通过新媒体等各类渠道进行有效传播; 3.配合媒体关系维护及拓展,建立良好的合作媒体网络; 4.负责自媒体运维及内容采编; 5.了解行业传播动态趋势,定期收集媒体信息和传播数据进行监测评估。 职位要求: 1.本科(及以上)学历,具有1年以上媒体、公关传播等相关从业经验; 2.具有良好的策划能力、优秀的文字功底、较强的沟通协调能力和执行落实能力; 3.能够熟练运用互联网、新媒体及其技术软件和工具应用进行传播; 4.思路开阔,善于学习,主动性强,有创新意识和较强的团队协作精神; 5.有新闻采编经验者优先; 6.了解国内外公益行业现状,熟悉公益组织及其项目运作者优先; 7.有良好的写作和口语表达能力优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写新闻稿及宣传文案,整理相关传播资料; 2.协助组织线下活动,通过新媒体等各类渠道进行有效传播; 3.配合媒体关系维护及拓展,建立良好的合作媒体网络; 4.负责自媒体运维及内容采编; 5.了解行业传播动态趋势,定期收集媒体信息和传播数据进行监测评估。 职位要求: 1.本科(及以上)学历,具有1年以上媒体、公关传播等相关从业经验; 2.具有良好的策划能力、优秀的文字功底、较强的沟通协调能力和执行落实能力; 3.能够熟练运用互联网、新媒体及其技术软件和工具应用进行传播; 4.思路开阔,善于学习,主动性强,有创新意识和较强的团队协作精神; 5.有新闻采编经验者优先; 6.了解国内外公益行业现状,熟悉公益组织及其项目运作者优先; 7.有良好的写作和口语表达能力优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司金融产品业务流程设计、功能设计、产品优化、版本演进等工作; 2.制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写PRD,负责需求的跟踪和控制; 3.定期收户产品对于各项功能的反馈,对产品进行持续的优化和改进,不断提高产品的用户体验和运营效率,同时对竞品进行调研; 4.制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容; 5.与技术团队紧密配合,快速高效推动研发、运营及推广,监控产品设计至测试发布的全过程。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上银行金融产品管理、创新等工作经验,有互联网工作背景优先; 2.熟悉产品实施过程,包括需求分析,产品设计、流程设计、界面设计和可用性测试等; 3.具有良好的产品设计能力,能独立完成PRD和交互设计原型,对互联网产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解; 4.敏锐的行业洞察力,较强的学习能力和表达能力,具备产品创新思考能力; 5.熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、Project等工具。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据规划的方法和路径开发算法模型,输出代码和说明文档,满足功能需求; 2.支撑项目上的代码开发工作,获得客户及项目组认可; 3.数据分析、智能课题中高价值场景的研究与实现。 任职要求: 1.具备统计学、机器学习、数据挖掘相关的理论基础; 2.具备良好的编码能力和算法工程能力,熟练使用python语言,熟练运用Tensorflow或Pytorch; 3.了解机器学习、NLP、数据挖掘,并对其中某个方向有深入研究(可接受在工作空余补充学习); 4.学习能力强,能主动钻研技术,跟踪业界前沿技术。
  • 8k-15k·14薪 经验1年以下 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求:  1、熟悉W3C规范,熟练掌握HTML5,CSS3,javascript  2、具有web开发经验,熟练掌握Vue框架Jquery框架, 熟练使用element-ui前端UI库;  3、使用过Echarts或highcharts等可视化图表库;  4、有独立完成前端模块的设计与实现的经验;  5、了解Electron、Nodejs、canvas、threejs、D3.js开发优先  职位职责:  1.负责PC端网站和大屏数据可视化项目重构和开发。  2. 负责前端团队组件的设计与开发 以上
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    广州、深圳、珠海、佛山均有hc 录用条件: 1、掌握网络和服务器硬件的基本知识; 2、能够独立安装配置主流品牌服务器; 3、掌握软件项目实施的流程; 4、掌握公司各类软件产品及项目的前后台操作; 5、能够组织各类培训事宜,能够为客户提供大课培训; 6、能够制定项目实施计划,并合理推进项目,完成项目验收工作; 7、良好的沟通协调能力,能够与客户很好的沟通交流,能够适当的引导客户;准确收集客户的相关想法和需求; 8、良好的文档撰写能力。 岗位职责: 1、软件项目的现场实施和维护; 2、软件项目现场与客户的沟通交流及需求确认工作; 3、项目中出现的各类问题及时上报项目经理; 4、配合项目经理完成各项实施工作任务及其他项目事宜; 5、协调沟通处理与项目经理、公司开发部、市场部等部门之间的项目工作; 6、协助项目管理工作,协助实施规划方案拟定,项目实施计划制定,公司软件的安装部署调试,对各类用户的培训工作,撰写相关项目实施文档,组织竣工验收工作; 7、相关的服务器操作系统的安装调试、数据库配置和调试; 8、协助甲方进行相关的网络设备、防火墙、服务器、存储器等硬件设备的调试; 9、上级领导交办的其他工作及任务。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    美的集团经过56年发展,已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金近600亿,发明专利数量在中国排名第三(民企排名第一),世界排名第八。在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地,产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年,美的集团位列《财富》世界500强第278位,Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。美的集团软件工程院负责全集团云计算底座的自主研发,为美的集团提供统一、可靠、安全、高效的数字化基座。软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IETFellow, ACM Distinguished Scientist、前美国**大学终身正教授领军。我们希望对云计算、人工智能、软件基础技术有浓厚兴趣的同学加入我们,与我们共同打造中国自己的能够支撑中国智能制造的数字化技术底座。 Java/go/rust高级工程师/中间件研发工程师 岗位职责: 参与云计算中间件的架构设计和系统研发工作,包括但不限于微服务框架(微服务引擎、注册中心、API网关、灰度发布、限流熔断、链路追踪等)、消息中间件、数据库中间件、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、分布式搜索引擎、分布式存、ServiceMesh、Serverless等。 岗位要求: 1、具有很强的软件研发能力,开源软件优化能力优先。 2、高度热爱云计算技术,对中间件等云计算基础技术的研发有强烈兴趣。 3、有以下经验者优先: a、有中间件研发经验,精通开源中间件技术(例如 SpringCloud、Eureka、Feign、Kafka、Redis、Pulsar、ElasticSearch、Seata、RocketMQ、Nacos、Elastic job、MongoDB、Zookeeper 各种开源项目不等)。 b、熟悉网络编程,掌握高性能的设计、编码、性能调优,有高并发应用实战经验。 c、对用过的开源框架能了解到原理和机制,有过开源项目贡献。 d、必须有K8S研发经验,了解其生态等容器相关使用经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 基于各层级会员的消费特性,构建分层权益模型,定制差异化权益包,设计跨业务线权益协同机制,打造基于会员用户体系的业务生态。 2. 建立权益评估标准,明确权益价值表现,迭代权益准入准出制度,协同多方建立权益生态体系。 3. 与内部对团队进行沟通,协调多部门合作项目,针对权益设计、落地做多方协同跟进等。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,市场营销、心理学、商业分析相关专业,具备一定经营意识,有会员权益设计经验优先。 2.良好的数据sense和清晰缜密的逻辑思维能力,熟练掌握SQL,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够有效推动团队工作的完成。 具备以下者优先 有互联网会员权益设计经验优先。 岗位亮点 1.服务核心本地商业核心业务全局C端运营,体量足够大,视野足够宽,对于有探索精神的同学提供充分的发挥空间,充满挑战与成就感; 2.简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣,成长路径清晰速度快,业务潜力高。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责所覆盖的行业与相关公司的研究与分析,对重点公司进行研究、调研、跟踪; 2. 对行业进行深入研究,把握行业的现状及发展趋势,提供相关行业研究报告和投资策略; 3. 撰写行业相关公司的研究报告,为公司输出投资建议; 4. 为公司中台部门提供行业研究方面的相关专业支持,做好相关公司股票跟踪并且完成定期的报告。 5. 完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 知名院校毕业,本科及以上学历,有至少2年的行业研究经验。 2. 有私募、券商、公募基金等机构的行业研究员从业经历者优先; 3. 具有较强的文字表达能力、数据分析、逻辑分析能力,具有独立的思考能力和深入的钻研能力,能撰写各类研究报告; 4. 对证券市场有一定了解,熟悉行业分析、公司分析方法;了解相关的财务知识,对报表分析、财务模型、估值分析有一定基础; 5.有较强的沟通能力,通过持续的沟通建立行业、公司关系。 6.具强烈的自驱力和钻研精神 7.有TMT行业者优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    区块链,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    一、行业定位:专注于家居行业的数字化解决方案服务商,利用AI、大数据和云计算技术,为家装企业提供全流程数字化管理系统。 二、岗位职责 1. 客户转化与签单: - 深度跟进意向客户,制定个性化解决方案,推动签约。 - 针对家装企业痛点,结合产品优势进行需求匹配,提升转化率。 2. 多渠道客户开发: - 参与行业展会、沙龙等活动,收集潜在客户资源。 - 通过电话、拜访、线上社群等方式自主挖掘家装企业客户,建立长期合作关系。 3. 客户关系维护: - 定期回访已签约客户,提供系统使用指导,推动续费及增购。 - 建立客户档案,分析需求变化,优化服务方案。 4. 销售目标达成: - 完成个人月度、季度、年度销售目标,积极参与团队协作。 - 定期总结市场动态,反馈客户需求,协助优化产品策略。 三、任职要求 1. 经验与能力: - 1年以上销售经验,有家装、建材、SaaS软件或企业服务行业经验优先。 - 具备成功签单案例,熟悉TOB客户业务开发流程,抗压能力强。 2. 沟通与专业: - 逻辑清晰,擅长需求分析和方案呈现,能快速理解客户痛点。 - 具有敏锐的客户关系洞察能力,维系并发展客户关键决策人的关系。 - 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数字化工具操作能力 3. 素质与态度: - 结果导向,执行力强,能适应高频客户拜访。 - 学习能力佳,对家居行业数字化趋势有兴趣。 4. 学历与背景: - 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 - 有家装企业资源或行业人脉者加分。 - 巾帼不让须眉,英雄起于阡陌 四、薪资福利 - 基础薪资:年薪10万起(底薪+绩效),上不封顶。 - 提成机制:阶梯式客户发展提成,潜在客户挖掘,锁定意向客户,试用体验,签单成交,多阶段体现个人业绩。 - 季度奖金:超额完成目标享额外激励。 - 福利保障:五险一金、团队建设。 - 成长支持:专业销售培训、行业大咖带教、晋升通道透明。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与科技战略规划与制定,进行科技战略的梳理、研究、分析与初步制定,辅助战略解码与工作分解; 2、跟踪内外部科技发展趋势、行业最佳实践,定期输出洞察报告,为战略调整及组织决策提供输入; 3、各类报告及方案的撰写、汇编与润色,确保内容准确、观点清晰、逻辑严谨、呈现专业; 4、为科技资源经营提供支持,对科技资源使用情况进行多维分析,生成科技资源经营分析报告,辅助科技管理决策; 5、辅助进行研效分析,提出资源优化及效率提升方案。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学、电子信息工程、管理类相关专业优先; 2、2年以上IT部门或科技战略相关工作经验,科技战略规划经验者优先; 3、责任心强,执行力高,出色的分析、归纳与总结能力; 4、具有良好的市场信息收集、PPT制作、报告撰写能力;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责商家侧CRM业务域相关项目的分析与实施,与产品密切配合,从需求出发主导、参与相关业务平台的系统分析与架构设计工作; 2. 前瞻业务动向,分析现有架构不足,主导、参与技术难题攻关,解决各类潜在系统技术风险,提升业务支撑能力与迭代效率,并保证系统的安全、稳定、快速运行; 3. 制定本技术领域的未来发展规划,并负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。 4. 能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,能对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 职位要求 1. 两年及以上Java研发经验,有CRM类产品相关研发经验者、有大模型相关技术产品研发经验可优先考虑; 2. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 3. 技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研; 4. 有强烈的责任心,具有owner精神,主动承担,并有良好的抗压能力,思维能力强,思路清晰,逻辑缜密,善于思考,能独立分析; 5. 沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强,具备良好团队合作精神; 6. 具备英语表达能力,有国际化工作经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
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