【招聘条件】 

1、20周岁以上，学历本科及以上(有同区域经验者优先)

2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪； 

3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。

【岗位职责】 

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署等手续办理服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【薪资待遇】 

1.新员工：**本科底薪4500元~5500元。

2.老员工：A1及以上级别员工：享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~70%。

【公司福利】 

1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 

2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”； 

3.健康关怀：互助金； 

4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【职位晋升】 

1.晋升路线：管理层：经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监

            业务线：经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人（提成比例逐级增加） 

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

【培训系统】 

1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识； 

2.师徒制：入职**天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。