【薪酬福利】

同行业领先的薪酬福利待遇

首年保障薪资8000元每月，年薪10万起。2万业绩达标转正享有提成（提成比例：租赁30%-50%统提，买卖20-70%分级别）

精英社成员享有出国游，公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。

国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！

【培训体系】

链家学院：30天链人计划-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训

培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训

搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考。

入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”

工作初期：行业首创“链人计划”，30天岗前带薪脱岗培训，完善的带薪培训让你打下坚实基础。

工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀”

职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”

新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。

成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态

管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展    

【工作内容】

我们的工作主要是为客户提供优质的房产咨询和交易服务，在工作中承担商圈社区专家，房产法律咨询顾问，资产管理顾问和社区公益者，我们需要掌握房地产基础知识，法律法规，税费计算以及各种交易贷款过户流程。

1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看

3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进

4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

【发展晋升】

精英经纪人晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人

管理层晋升路线：新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--事业总

我们拥有NGR100、领航家、管理发展通道。在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。