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团队经理岗位要求:
1、25-35岁左右,具备销售或企业管理经验,大专以上学历
2、从事销售管理或项目管理工作5年以上经验,具备3年以上房地产行业销售经验
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力
4、具有较强的工作责任感,忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守公司机密
5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识
6、有较强的文字水平及语言组织能力
置业顾问任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,男女不限
2、一年以上销售工作经验,做过房产销售优先
3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实
6、年龄在18-40岁以内(有同行经验可放宽要求) 我们为您提供:
1、无责底薪+较高提成+绩效奖金+带薪培训+提供住宿
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会, 销售精英年度巨奖和年度旅游机会!
薪资待遇:
1、置业顾问底薪4000-6000(免考核)提成45%-65%(高于同行15%-25%)
2、团队经理底薪6000-8000(双提成)提成10%-20%
3、区域总监底薪8000-10000(带组3+1)(利润分红)
4、人事主管底薪5000-7000(保障月薪)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需同行业3年以上工作经验)
5、平面设计底薪6000-8000(能力强可面议)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需大专以上学历及相关专业)
6、新媒体运营主管底薪15000-20000(保障月薪)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需大专以上学历及相关专业)
公司福利: 缴纳社保,提供住宿,绩效奖金,定期团建,半年度国内旅游(江浙沪,三亚,云南游)年度国外旅游( 泰国7日游.欧洲.越南游)每个月烧烤、K 歌 、爬山、采摘等等! 正常情况一个人一个月可单1-2,综合收入平均1万以上,少的也有七八千,每个月都有月入20万的销冠,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 40%员工月薪15000以上 20%员工月薪35000以上 10%员工月薪80000以上 5%员工月薪 15万 以上 25%员工月薪10000以下!
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