【岗位职责】
1. 协助日常社会招聘工作的开展，如需求确认、需求访谈、简历筛选、面试邀约、面试接待、参与HR资格面试、薪酬洽谈等工作；
2. 参与校园招聘相关项目，参与校招活动的线上运营及线下执行工作；
3. 完成导师交付的其他相关工作。

【岗位要求】
1. 在校大学生，**本科及以上学历，人力资源类专业优先；
2. 熟悉日常办公软件EXCEL/PPT；
3. 具有良好的执行能力，工作责任心强，做事积极主动、灵活踏实。
4. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。