岗位职责：
1.分析客户职位需求，制定人才寻访计划；
2.运用多种招聘渠道寻访合适人选，线上或电话与人选进行有效沟通，了解人选的职业诉求；
3.针对目标候选人简历，进行甄选、面试、评估；向客户提供专业推荐报告；
4.跟进人选面试进程，推进人选顺利通过试用期。
公司主要针对互联网行业产研类岗位的优秀人才寻访！

任职资格：
1.本科以上学历优先
2.有销售或招聘或猎头或技术工作经验者优先；
3.对工作有激情、勤奋、踏实；
4.有较强的学习力、敢于尝试，勇于挑战。
5.高提成，年终奖丰厚
工作时间：9:00-18:00，双休，五险一金，试用期工资不打折，底薪+提成+餐补+交通补。