• 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职责要求: 1.大堂迎送,在客户前来办理业务和办理业务完毕后,应主动迎接和送别 2.大堂引导,主动问候进入厅堂的客户,询问客户需求,指导客户取号,快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉,维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、18-35周岁之间;
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、你需要做什么: 1、销售订单录入与跟进。 2、内部系统跟进。 3、订发货处理及物流跟进。 4、销售人员与客户沟通协调。 二、我们希望你: 1、专业不限; 2、细心&有责任心&吃苦耐劳&沟通能力max&团结协作精神; 3、熟练使用相关办公软件。 4、尽快到岗,能够长时间实习优先,每周5天优先,上班时间(周一到周五9:30-18:00)。 三、你可以获得: 1、大品牌大规模外资企业的工作机会,快速提升自我的机会; 2、集高大上和舒适温馨于一体的工作环境,与充满活力、专业度高的团队一起共事,每周高规格下午茶; 3、扁平化管理组织,平等沟通的团队氛围; 4、有转正机会,入职后即购买五险一金及商业保险,住房公积金公司购买高达12%,当然还有富有竞争力的年薪、年终奖、带薪年假、年度薪酬普调及各种团建活动啦;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理各类人事基础工作及各项人事数据汇总,确保高效高质完成; 2.协助招聘模块开展; 3.协助部门其他人事模块工作开展; 岗位要求: 1.尽快到岗,能够长时间实习优先,每周5天优先,人力资源管理专业优先; 2、细心&有责任心&执行力强&抗压&沟通能力max&团结协作精神; 3、熟练使用相关办公软件。 福利待遇: 1.大品牌大规模外资企业的工作机会,快速提升自我的机会; 2.集高大上和舒适温馨于一体的工作环境,与充满活力、专业度高的团队一起共事,每周高规格下午茶; 3.扁平化管理组织,平等沟通的团队氛围; 4.有转正机会,入职后即购买五险一金及商业保险,住房公积金公司购买高达12%,当然还有富有竞争力的年薪、年终奖、带薪年假、年度薪酬普调及各种团建活动啦;
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.反激电源设计 2.反激电源调试 要求:有比较丰富的反激电源设计与调试经验,可以独立分析解决问题
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析商家咨询数据及问题原声,从表象去洞察背后的经营问题; 2、识别典型的异常问题,界定和聚合同类问题,复盘深挖根因; 3、从商家经营诉求出发,站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议; 4、通过专项机制推动用户问题持续解决,达成CPO等核心指标; 5、通过对策略和产品功能的前置评估,预防体验问题发生; 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控,通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求: 1、熟悉电商行业,有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先,有商家侧工作经验优先; 2、工作主动性强,沟通表达能力强,具有复杂项目跨部门的组织协同能力; 3、有较强的目标感,以结果为导向; 4、对用户问题和数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有SQL代码能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合直播场景与用户情绪需求,基于生成式AI(如图像/视频模型)设计AI礼物内容,涵盖虚拟角色、互动特效、氛围营造等方向; 2、主导Prompt工程、LoRA微调、ComfyUI工作流搭建,持续提升图生图/图生视频类模型的内容表现力与生成效率; 3、关注并应用多模态大模型能力(图像、视频、语言、音频等),探索跨模态联动的创作路径,推动AI礼物从单一视觉表达向多感官体验演进; 4、与算法、产品、运营等角色深度协作,确保设计方案的创意性、可控性与高质量上线交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计、动画、数字媒体、计算机或人工智能相关专业优先; 2、对AIGC创作链条有系统理解,熟练掌握Stable、Diffusion及其生态工具(如ComfyUI、LoRA、Control Net等),能进行Prompt工程和模型微调; 3、熟悉并关注多模态模型的发展动态,包括图像生成、视频生成、音频生成、LLM、VLM等,有实际应用经验者优先; 4、跟踪先进AIGC技术趋势,具备将LLM/VLM等能力与Agent自动化流程结合的实验意识与探索能力(加分项); 5、审美能力强,善于把控视觉风格与氛围,对潮流趋势敏锐,具备直播互动内容设计经验者优先; 6、具备良好的工程意识,有AI Agent、图形化流程构建经验或相关项目实践为加分项;沟通协作能力佳,积极主动,具备良好的跨团队协同能力与项目推动能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以业务视角协同多方团队,全面统筹国际电商传播活动全流程项目管理,覆盖策略规划、方案设计、执行落地及效果评估全链条,整合内外部优质资源,凭借专业项目管理能力,保障活动目标达成,精准传递国际电商价值; 2、深度剖析国内外电商行业动态与趋势,基于对国际媒体运作机制的敏锐把握,制定兼具创新与实效的整合传播方案,高效开展商家案例推广、行业价值传递等日常传播工作; 3、持续完善国际电商领域舆情风险监测与管理体系,在危机事件中迅速响应,协调各方资源妥善处置,全方位维护企业国际形象与声誉; 4、支持不同类型、跨团队传播/沟通相关项目的管理,保证落地。 职位要求: 1、具备4年及以上国际业务项目管理或电商传播相关经验,了解国际国内媒体生态,熟悉国际媒体传播规律与受众偏好,能够快速适应国际化工作环境,擅长在多元文化背景下开展跨团队、跨部门协作,具备出色的组织协调与沟通能力,具有国际传播/公关等相关经验者优先; 2、项目管理能力突出,可独立规划、组织并推进复杂传播或者舆情处理项目,擅长协调各方资源,确保项目全流程高效、顺利执行; 3、拥有丰富的舆情风险处理经验,抗压与应变能力突出,秉持耐心、细心、实事求是的工作态度,脚踏实地,在快节奏的国际化工作场景中,仍能保持清晰逻辑,有序推进各项工作; 4、具备优秀的英语听说读写能力,可独立完成高质量英文报告/策划案撰写,自如开展全英文国际商务沟通与协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:江南游戏工作室成立于2019年初,我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们,为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。 1、根据市场营销和运营策划的需求,输出符合游戏IP调性的KV、Bannner、Appicon、立绘插画等商业化素材,并制定各类素材的标准化流程和质量; 2、熟练运用3D软件和引擎,协调各职能,整合输出游戏和各类资源的效果截图用于商业化; 3、对时装和皮肤进输出整体的商业化视觉设计包装创意; 4、负责商业化设计供应商的对接和管理,保证外部资源的产能稳定输出; 5、负责项目IP相关衍生品创意设计,跟进供应商的衍生品生产效果。 职位要求: 1、3年以上游戏项目的原画或者插画立绘设计经验,有对接外包和个人画师的经验; 2、具备扎实的偏卡通风格的手绘美术功底,有基本的3D引擎和软件操作输出能力; 3、优秀的审美能力,对当代都市年轻人的喜好和潮流,有敏锐的嗅觉; 4、良好的沟通能力和协作性,主动推动工作开展并及时跟进; 5、对美术素材的产出有极致的追求; 6、擅长商业视觉概念设计,图形叙事和镜头语言;热爱游戏,熟悉各类影视动漫作品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责引流广告业务的产品运营,对广告收入业绩负责; 2、做好日常的业务分析洞察,能发现业务问题和找出增长机会点; 3、协同产品侧和业务侧,推进引流广告的产品能力和预算侧适配,落地重要产品的客户使用和渗透; 4、根据不同产品特点、所处生命周期,制定产品运营推广策略,通过多种运营手段提升引流产品的客户、消耗覆盖等指标; 5、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务,通过客户洞察,提出产品优化需求,推动产品迭代。 职位要求: 1、1-3年以上互联网广告行业经验,有产品运营/行业运营经验优先; 2、数据分析能力强,能基于庞大的数据做出业务洞察、通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,能做SQL数据优先; 3、沟通表达逻辑清晰,总结能力强,有较强的团队合作意识和抗压能力,能够处理复杂的合作关系,协同上下游目标一致,把制定的策略落实到位,保证项目顺利前进并获得业务结果; 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制,熟悉抖音非闭环广告投放(有引流相关经验优先); 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。
  • 35k-45k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务痛点及重心,输出用户产品视角的解决方案策略,完善直播、视频等场域的资源、机制、阵地建设,带动交易增长; 2、通过商家调研及用户数据分析,不断优化运营流程及产品能力,为商家经营体验负责; 3、协同用户产品团队,做好产品需求解决和运营推广。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网C端产品运营经验或策略运营经验,有餐饮、到店综合、酒旅等行业经验更优; 2、有独立运营复杂项目的经验,良好的产品运营素养,能够深挖商家诉求,结构化输出结论; 3、具备较强的数据分析能力、能够从数据中发现问题、制定方案,能够清晰评估优先级; 4、表达有逻辑,做事有条理,有很好的沟通和跨团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对到综零售行业生态开展深度分析,梳理零售行业商家的经营业态,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解零售行业经营业态、供需关系等,能基于商家在抖音的经营场景输出解决方案,协同多方角色落地方案,为零售行业规模与经营效率负责; 3、理解零售商家经营特性,找到商家的交易效率及体验链路的洼地,基于分层/品类等视角不断完善解决方案,推动零售行业线上化率的不断增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,有零售或电商行业经验优先; 2、良好的行业敏感度和抽象能力,对创新有热情,能结合业务策略制定解决方案,并保障高标准交付; 3、具备结构化思维能力,逻辑清晰,具有较强的数据分析能力,可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求; 4、具备多团队复杂协作经验,抗压能力强,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
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