丽万家商贸

职位描述：岗位职责：
1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和活动体系搭建，制定平台运营方案和活动策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动；
2. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标；
3. 进行用户数据挖掘和深度用户调研，运营平台和用户的关系，维护平台和用户之间的良好互动，传递品牌调性和价值。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，在平台运营方面有深度沉淀积累优先；
2. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题；
3. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考。

职位描述：职位职责：
1、主要服务非品牌商家/规模商家，从招商到站内冷启再到成长全周期的策略制定，为平台规模商家数量负责；
2、针对规模商家的运营动作，做任务、动作、权益等牵引体系；提升平台规模商家的运营效率。通过公司内部政策制定、产品协同、服务商协同、产业协同等内外多方协同，推进整体业务目标达成；
3、分析行业对规模商家的供给需求，联动产品、数据等团队搭建从商家线索挖掘到招商落地的全链路产品能力，包括招商优先级、线索流转效率等帮助行业达成招商目标；
4、根据规模商家所在的不同行业，不同阶段在站内运营中场域及商品等分析，设计差异化的商家成长策略及平台权益体系，不断牵引目标商家在平台更快速的成长为头部；
5、对非品牌的商家有一定了解，定期对行业市场及产品分析与调研，收集客户痛点与需求，形成解决方案；
6、结合抖音内容特性制定不同行业规模商家在抖音产品内的完整打法，根据行业特性、发展阶段及竞争趋势制定行业策略的发展运营策略。
职位要求：
1、1年以上电商平台运营工作经验；
2、熟悉商家运营链路，并具备较强的数据分析及解读能力，善于从数据中发现问题和机会；
3、具备较强的沟通协作能力，资源整合能力，推动跨部门协调完成项目落地；
4、有中小商家/规模商家等电商类商家服务经验优先。

职位描述：职责
负责对公司业务经营和研发体系的内部控制进行全面分析、评价并提出建议。
建立和实施风险分析和控制体系，维护风险矩阵和关键控制。
根据第三方机构的审计建议监测和监督后续行动计划。
根据业务需求提供项目支持，同时持续开展风险管理和内控培训。


要求
3年以上内部控制和内部风险管理经验。
具有较强的沟通和人际交往能力，精通英语和普通话，具有与全球利益相关者独立沟通以有效推动项目的能力
具备较好的数据敏感性，及时发现业务流程中的关键风险点，提出可实施的有效建议。
能够独立完成项目规划、实施、工作底稿和报告任务
有CPA或CIA等专业资格者优先。
熟悉电子商务或OTA业务或有SOX经验者优先。

职位描述：1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验；
2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强；
3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解；
4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。

其它城市：廊坊 邯郸 大同（入职可选）

职位描述：职责描述
1、负责商品基准供货价，营销优惠等定价策略，驱动竞价等业务的升级和产品优化；
2、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。


职位要求
1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验；
2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具；
3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进；
4、具备系统化思考和设计能力，逻辑能力强、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心；
5、熟悉跨境业务，有过定价、竞价侧产品经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.和产品、设计角色配合，负责长音频移动端 Android 研发；
2.参与Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设；
3.参与Android 端基础组件及架构设计，推进研发效率；
4.参与Android 端新技术的探索及实践。

岗位要求：
1.本科及以上学历, 计算机相关专业，1年及以上Android 开发经验；
2.深入掌握 Java 或 Kotlin 语言，具有良好的架构设计能力，扎实的算法和数据结构、操作系统功底；
3.熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程；
4.熟悉 Android 平台的设计，如 Material Design 等；
5.尊重技术的专业化和标准化，对代码的整洁性有追求；
6.良好的沟通能力和合作精神，有责任感；
7.有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳；
8.有跨平台&动态化开发经验者为佳。

职位描述：岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制；
2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图；
3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善；
4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案；
5.完成领导交代的其他事情。

任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先；
2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先；
3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力；
4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神；

工作地点：后滩 世博耀华商务中心。
六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

职位描述：1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业，大专或以上学历。
2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。
3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。
4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识

职位描述：岗位职责:
1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案；
2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计；
3、开展功能测试执行，编写测试报告；
4、开发功能测试工具或脚本；
5、参与功能测试技术研究工作；
6、完成上级安排的其他工作事项。


任职要求:
1、本科，计算机相关专业，3年以上工作经验；
2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验；
3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论；
4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具；
5、掌握SQL编写，熟悉一种数据库操作（Oracle、Mysql等）；
6、掌握至少一门开发语言（python、Java或C++）。

职位描述：

1、安全管理体系岗

岗位职责

(1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展，结合集团实际，协助组织编制集团安全规划，执行集团信息安全战略；

(2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作；组织制订各专业领域的安全管理制度和规范，组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务；组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准；

(3)组织实施网络安全等级保护工作，组织实施全集团安全检查和风险评估，评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足，提出可行建议，推进改进和提升；

(4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门，负责集团各类监管材料报送；

(5)组织开展全员信息安全培训和宣贯，配合内外部检查、评估、审计工作；

技能要求

(1)本科（含）以上学历，从事信息安全工作不少于3年，熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系，对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握；

(2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求，具备保险业信息安全管理经验；

(3)精通信息安全评估理论，熟悉安全审计流程和方法，有较为丰富的实践经验，擅长信息整合与提炼；

(4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力，能够推动解决安全问题，提出改进建议；

(5)具备良好的文字功底，有体系文档编制经验，掌握文档编制框架、思路和要点，能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系；

2、网络信息安全岗

岗位职责

(1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障，确保网络安全体系架构的正确性和先进性，定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议，与运维团队有效配合，确保网络安全方案的合理性和有效性，验证安全防护效果，重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景；

(2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略，确保应用的安全性、合规性及稳定性；

(3)负责优化和推动安全基线的落地实施，确保核心基础设施符合安全基线要求，包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等；

(4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理，提升整体安全感知及防护能力，包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等；

(5)负责安全管理平台的运营和维护，确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理，推动相关团队整改；

(6)负责安全漏洞扫描及风险评估，协助和推进相关方按要求完成整改；

技能要求

(1)大学本科以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上网络信息安全相关工作经验；

(2)熟悉路由和交换等网络基础知识，了解云计算和云平台的基本概念和技术，熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理；

(3)具备扎实的安全知识，了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段，掌握常见的安全防护技术;

(4)熟练使用常见安全设备和工具，如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等，能够快速识别和处理安全威胁；

(5)具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调；

3、数据安全岗

岗位职责

(1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作，负责深入了解全集团数据安全现状，识别数据使用场景，结合行业最佳实践，推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪；

(2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订，开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯；

(3)开展数据安全检查，推动数据安全管控的持续优化；配合内外部数据安全审计及检查；

(4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营；

(5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控（如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等），协同业务、研发、运维等相关部门和条线，推动数据管理流程和技术手段的落地。

技能要求

(1)本科（含）以上学历，3年以上信息安全领域相关工作经验，有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先；

(2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施，具备实施落地经验；

(3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力，有良好的业务场景感知和理解能力；

(4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强，有较强的学习能力和创新思维；

(5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力

加分项

(1)具有金融行业集团的工作经验，能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地；

(2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验；

(3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE（Security）等；

(4)具备良好的英语听、说、读、写能力，能够与国外团队进行有效协作和沟通；