①前台登记签到，填写简历信息表 ②听老师通知，进会议室10人左右面试 ③先做小测试（语文+数学+office）→听通话录音分析记录→抽问题回答观点

面试官非常nice

怎么说呢？职业假笑比演员还好

初试：公司介绍，笔试(简单)，面试 (第一轮用时2个小时) 一共三轮

面试官即时记录，同一问题有时候会问好几遍，其他还好

公司非常吵，薪资描述不符，面试体验不是很好。

面试流程如下： 首先是填表，然后手写回答一个销售过程中遇到的问题（与课程体系有关）的解决方案，会限时5分钟提供一段纸质文字材料，内容是公司课程体系的介绍。最后是面试，面试主要是基本情况介绍，观点阐述回答一个问题，问题写在纸条上，然后面试官提问和面试者提问。 辅导老师实际上是网络销售，主要是跟家长微信联系沟通，促进二次销售和转介绍的达成。平时主要是跟课，了解孩子的学习情况，然后重点是跟家...

按约定时间，提前五分钟给负责人打了电话，来接，然后填表等候。问了问之前工作的情况和其他一些问题。告诉我如果有复试一两个工作日通知。虽未收到通知，也是一次经验。希望公司越办越好吧。

面试完说两天时间通知结果，没过的话会邮件通知，然后就没然后了？？？？

过于武断，刚开始要什么演讲，然后直接通过一段话就刷了一半人，我就想知道这面试有什么意义，真正有实力的人就因为那一时间一段话就被刷？ 还有就是什么人都叫去面试，面试的人一堆，考虑过面试者的时间吗？事先也没有个筛选。 公司不知道怎么样，这方面很失望。