岗位职责： 1、负责公司拼多多店铺的整体运营计划、营销、推广等 2、负责制定店铺的销售、运营工作计划，并且根据计划完成销售目标 3、负责数据分析和竞品分析，规划平台店铺的产品策略 4、负责平台活动的选品，计划，测算，结果有秒杀/万人团/百亿等活动操盘经验 5、负责店铺日常数据整理、分析，根据数据情况调整运营、推广计划 6、根据拼多多官方的营销节点及及假日策划店铺营销活动，及整体活动的跟进、效果分析。 7、能根据网络市场不定期策划商城营销活动及相应的活动广告。 任职要求 1、大专以上学历，拼多多平台1-3年运营经验，食品类目优先； 2、有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有着优秀的战略意识； 3、与小二沟通经验，星计划工作经历，优先录取 4、有一定的数据分析能力，能根据店铺及产品流量、转化率、跳失率等日周月指标，分析问题找出解决办法； 5、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责参与公司产品年度市场计划以及市场策略的制定并对渠道目标负责； 2、负责根据市场特点，策划线上线下市场活动并组织实施； 2、负责公司对外展会、行业论坛、各类活动的组织和参加； 4、负责开拓行业内相关协会、学会及高校合作渠道，拓展并维护相关资源； 5、负责整合市场数据以及竞品动态实时调整市场策略，扩大产品的市场占有率； 6、负责公司商城、淘宝商城运营工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具有互联网思维，并结合渠道的推广能力； 3、了解计算机、云平台、能源基础知识，具有自主学习进化的强烈意愿； 4、具备较强的沟通表达能力，商务谈判能力，逻辑清晰；

岗位职责： 1.协助运营分析市场 2.寻找对标链接，跟踪数据 3.多店铺的成本盈亏核算 4.制作基础链接，矩阵起店 任职要求： 1.一年以上该岗位相关工作经历 2.能够妥当安排个人事宜 3.擅长使用WPS或者excel 4.愿意协助其他部门工作

  1.负责公司电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营工作，包括但不限于商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 2. 负责电商平台的页面装修和优化，提升店铺整体视觉效果，提高用户体验； 3. 负责策划并执行电商促销活动，包括但不限于节日促销、主题促销、限时抢购等，提高店铺销售额； 4. 负责跟踪、分析、评估电商平台的运营数据，为优化运营策略提供数据支持； 5. 负责与电商平台对接，及时了解平台政策和规则，确保店铺运营合规； 6. 负责收集、整理并分析用户评价和反馈，提升产品品质和服务水平； 7. 负责与仓储、物流等部门沟通协作，确保订单处理及时准确，提高用户满意度； 8. 负责竞品分析和行业动态跟踪，及时调整电商运营策略； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1年以上电商运营工作经验； 2. 熟悉各大电商平台运营规则和推广手段，有成功运营案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 4. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 5. 具备较强的文字功底和创意能力，能独立撰写方案和文案； 6. 熟练使用Office办公软件，能熟练使用Excel、PPT等进行数据分析和报告制作； 7. 熟悉常用的数据分析和统计工具，如SPSS、Python等优先； 8. 有电商团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.提供丰富的培训机会和职业发展空间； 2.舒适的办公环境，团队氛围融洽； 3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请自行填写） 邮件主题格式：“应聘电商运营专员-姓名-学历-毕业院校” 我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

专科及以上学历。 有独立运营抖音平台的经验 45岁以下

岗位职责: 1.客户方对接账单及办事处结算; 2.客户方及办事处相关订单跟进对接; 3.财务相关工作对接; 4.完成上级交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限; 2.具备良好沟通协调能力，具备总结整理能力; 3.要求熟练掌握办公软件; 4.性格开朗，踏实上进，自驱性高，责任心强，正能量满满。 福利待遇: 1.缴纳五险一金; 2.做五休二，法定节假日，年假等; 3.公司团建，旅游等。

职责描述： 1. 独立负责在Amazon平台和Shopify上店铺产品的运营工作，按期上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态； 2. 利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验，不断优化用户拉新、活跃、转化、留存的机制。 3. 负责与业务人员进行深入的沟通，挖掘业务需求，配合独立站改进和提升用户体验及使用效率； 4. 跟踪产品功能上线后的独立站运营，分析网站关键指标及用户行为路径，为推动优化网站交易流程、页面内容、交互设计等提供数据支撑，不断完善产品功能； 5. 负责用户研究与运营，根据目标用户群，结合用户使用场景，建立和优化相应的用户运营策略和用户增长方式； 6. 制定产品营销推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 7. 在上级指导下备货、安排发FBA等转运仓，预测销售趋势维持库存与销售之间的平衡； 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上产品运营相关工作经验； 2. 对电商类网站运营有比较深入的了解，有成熟的方法论，跨境电商经验优先； 3. 有较强的责任心和抗压能力，有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强； 4. 具有良好的团队协作意思及客户服务意思，对客户有耐心； 5. 目标感强，对数据敏感，对各个转化效果敏感； 6. 较强的项目统筹、流程标准化、组织协调推进能力。 7. 英语读写熟练（CET4以上），熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作； 8. 熟悉Amazon/Shoppe/Lazada平台规则及特点，有相关工作经验优先； 9. 对数据敏感，熟练使用Excel处理业务报表，思维灵活，能独立解决各种业务问题； 10. 学习能力强，有团队合作精神，具备较强抗压能力和自我驱动力。

【岗位职责】 1、进入永辉门店各部门轮岗，选定部门进行跟岗学习，了解零售运作机制； 2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力； 3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础； 4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人； 5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。 【任职要求】 1、积极阳光,具备数据分析能力，良好的沟通技巧； 2、喜欢零售行业，自驱动，勤奋务实，吃苦耐劳、诚信正直； 3、具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识; 4、毕业时间3年以内大学生，适应排班制。 早班：07：30-16：00 中班：13:30-22:00 晚班：13：30-22：00

与team共同合作开发及维护客户资源。打破传统的销售、咨询模式。 1、 为现有用户提供优质服务，定期回访，发现并了解其工作中的痛点难点，帮助客户通过安拓线上线下会议培训课程解决其工作中的困扰。 2、 积极探索宣传推广渠道，在力所能及的情况下，对新用户进行开发; 3、 对客户提出的问题，能提供顾问式解答，并提供合适的产品建议； 4、 结合市场变化，对产品和推广形式积极思考提升； 5、 做好部门沟通和合作反馈，保证公司产品质量符合客户期望； 转正后，除工资，五险一金外，更有机会获得团队年终发放的分红。成为创始项目成员之一。 任职要求： 1、本科学历 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识； 3、适应能力、学习能力强，具备团队合作精神； 4、熟练使用各类办公软件； 5、有咨询、培训、会议行业客户运营工作经验尤佳； 6、有产品思维能力，热心帮助别人，能积极融入团队互相支持与帮助。 我们可提供： 1、富有挑战且拥有相对充分的个人发挥空间：应届生作为管培生培养，定期轮岗，根据每个人的兴趣挖掘潜力，老板亲自指点职业规划；找到自己的爆发点 （你的工作就是你的爱好） 2、年轻活跃创新的团队氛围：90后、95后为主的年轻活力团队，鼓励发表自己的建议和想法并团队支持尝试各种可行方案 （你的想法可能就是下一个爆款~） 3、灵活的假期：固定双休日及法定节假日，每年五到七天的带薪年假；节日提前放假可能随时都有哦！（真实OS：避免调休太累~）年末业绩优秀还有4-5日外省旅游哦（去年我们去了三亚嘻嘻！） 4、定期团建：日常化聚餐、下午茶甜品搞起；定期团建野餐出游、超级猩猩等外出活动（不占用周末休息时间） 5、员工培训：安拓满天星学院，打造一支能打仗的队伍，除了不定期职业知识培训，更有有机会进入特种兵的培训计划，通过一带一式的帮扶计划，帮助你更快融入团队、快速晋升； 6、快速晋升机制，成长上升通道直至团队合伙人：成绩优秀、为公司贡献颇多、人品俱嘉者，公司会提供适当比例期权，并有希望晋升为团队合伙人。 7、行业内中上水平薪酬：根据能力和贡献提供丰厚薪资，刚上班至少保障租房无忧；

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；   岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%  

岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，制定全面的内容运营的规划，制定平台的内容运营方案，对各项内容性指标负责； 2、公司官网SEO推广，新用户拓展，为日活月活用户留存负责； 3、 负责公司网站、微信公众号、知乎账号以及微博账号的运营，包括日常运营、内容编辑和活动运营等，达成运营目标； 4、负责公司售前方案，运营文案的编写； 5、负责公司相关知识产权（专利、软著）的规划布局，负责公司相关政府项目的申报等。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工作经验三年及其以上； 2. 具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力，熟悉当前流行的微博、微信文体与话题，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播能力； 3、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整； 4、能够根据客户需求，结合公司相关产品技术，快速准确的撰写售前方案； 5、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带团队的能力；具备分享、互动和反馈精神； 6、具有强烈的创新意识和探索欲望，能承受压力和接受挑战。

岗位职责： 1、负责品牌在抖音渠道的生意增长及声量提升，为生意目标达成负责； 2、负责品牌整体在抖音的P&L； 3、关注抖音平台的新趋势和玩法，及时调整品牌在抖音平台的策略和打法； 4、 达人直播，为达播GMV及盈利情况负责； 5、达人筛选，以及达人库维护； 6、抖音Social种草方案及执行，追踪投放效果，提升抖音平台品牌声量； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，2年及以上同岗位经验，必须负责过美妆护肤品牌抖音运营； 2、具有系统的运营方法论，能承受较大压力，推动业务发展； 3、具备营销策划与运营传播能力，善于热点捕捉，资源整合及借势； 4、具备良好的沟通和团队协作能力； 5、英文水平熟练者优先。

工作职责： 1.全面负责项目整体运营工作，根据项目具体任务目标计划设计清晰的转化路径，达成转化目标，对项目营收、收益和规模负责； 2.通过数据分析项目执行过程，有效总结投放过程中的问题，优化影响项目结果的变量因素，为项目改进提供决策依据； 3.通过跨部门间的沟通协作，保证客户服务质量，对项目的生命周期负责； 任职要求： 1.*****本科及以上学历； 2.具备信贷行业运营经验，能够根据业务目标设计转化路径，制定方法统筹全局推进业务； 3.具备很强的精细化的经营思维和精细化的数据分析处理能力，能及时发现项目推广过程中的问题及时调整经营策略； 4.精通 Excel （公式：vlookup、sumif、if等常用函数、数据透视表：懂得如何增加度量值，计算同比、环比等操作、数据图表制作等）； 5.具备较好的职业素养，优秀的沟通以及组织协调能力，逻辑缜密，抗压性强，敢于创新，足够敏感细腻，具备敏锐的市场洞察力；

本职位为重要职位，要求有相关工作经验， 网红+广告主资源整合能力强。 职位描述职责：1、观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展；2、指导、管理和监督本地的艺人的平台发展；3、审核本地工作室招募的新艺人；4、艺人的日常直播以及其他相关工作的管理；5、公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范6、网红公会的运营管理 7、有一定量的客户资源及人脉  要求：对流行时尚事物敏锐，熟悉娱乐直播行业； 对游戏、娱乐有高度兴趣，对各直播平台有独到见解，了解主播行业流程能熟练使用各类聊天工具，确保及时联系主播及对接工作需求； 具备团队精神，有领导团队经验，直播平台经验或有现成的主播资源者优先。 旺灵龙网红广告一站式服务平台www.one-long.com，专注于为企业提供网红营销预约平台及网红培训；通过建立主播广告交易平台，获取主播群体，从而为主播进行电商等价值服务；提供网红推广、网红培训、网红活动方案、网红俱乐部等服务。

岗位职责： 1、负责游戏在日本的运营工作，制定运营方案； 2、承担游戏的KPI，找到问题并解决问题； 3、善于协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，推动游戏改进； 4、定期提交运营活动及同类运营活动数据分析报告，并对活动效果负责； 5、维护产品口碑，及异常情况处理。 任职要求： 1、日语N1以上，听说读写流畅 2、具有3年以上手机游戏运营经验，具备成功运营经验； 3、熟知国内、日本各类主流手机网络游戏及网络游戏市场，对行业发展有清晰认识； 4、拥有较好的数据分析与逻辑分析能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、善于把握日本游戏玩家的消费喜好、心理等； 5、具备娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识； 6、主观能动性强，责任心强，能积极面对工作中的挑战； 7、拥有手游的对日发行经验者优先，有留日经验或日企工作经验者优先。