• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责或协助现有项目的后台管理系统的架构设计和规范落地; 2、 参与技术方案选型,包括框架选型,缓存模型设计以及线上运维; 3、负责完成重要业务系统的实现和核心编码实现,解决开发过程中的难点; 4、 分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优; 岗位要求 1、**本科以上学历,至少3年以上PHP开发经验; 2、熟练使用JS,JQuery,至少熟悉2种PHP开源框架,熟悉Laravel优先; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,有亚马逊或者其他跨境电商开发经验优先。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责或协助现有项目的后台管理系统的架构设计和规范落地; 2、 参与技术方案选型,包括框架选型,缓存模型设计以及线上运维; 3、负责完成重要业务系统的实现和核心编码实现,解决开发过程中的难点; 4、 分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优; 岗位要求 1、**本科以上学历,至少3年以上PHP开发经验; 2、熟练使用JS,JQuery,至少熟悉2种PHP开源框架,熟悉Laravel优先; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,有亚马逊或者其他跨境电商开发经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责流量数据分析平台的产品设计、跟进和迭代升级工作; 2、独立高效输出产品需求文档(包括PRD、流程图等); 3、统筹协调和解决产品设计、开发、测试、运营过程中的相关问题; 4、把控产品质量,打磨产品细节体验,提升用户体验。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备3年以上产品经验; 2、 具有丰富的B端产品原型设计能力,能够高效设计出模块化合理和用户体验优秀的产品; 3、 逻辑思维能力强,能基于业务场景进行分析,抽象数据指标; 4、 有海外广告投放分析平台、数据平台、渠道归因分析产品的设计经验者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责流量数据分析平台的产品设计、跟进和迭代升级工作; 2、独立高效输出产品需求文档(包括PRD、流程图等); 3、统筹协调和解决产品设计、开发、测试、运营过程中的相关问题; 4、把控产品质量,打磨产品细节体验,提升用户体验。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备3年以上产品经验; 2、 具有丰富的B端产品原型设计能力,能够高效设计出模块化合理和用户体验优秀的产品; 3、 逻辑思维能力强,能基于业务场景进行分析,抽象数据指标; 4、 有海外广告投放分析平台、数据平台、渠道归因分析产品的设计经验者优先。
  • 9k-11k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    不用您投资,拿底薪、拿提成、拿现金奖、拿分红,拿到手软! 精英培育者,团队领导者!了不起!来!你就是这里的老板了! 任职资格: 1.性别不限,年龄24-45岁,从业经验2年以上,自建团队优先; 2.为人正直,工作认真负责,思维活跃,口头表达和沟通能力强 3.可协助制定战略和经营计划,有超强的自控能力、洞察能力、快速学习能力; 工作地点:深圳市南山西丽片区就近安排 附:团队人员薪资待遇: 熟手:60%提成+住宿+业绩奖金+社会五险等多项奖金 入行新秀:欢迎志同道合的朋友一起加入,底薪3.5K-6K+50%-60%提成
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好房网自营品牌公司,因业务拓展直招门店销售,一对一带薪培训;主营业务:深圳新房交易、二手房买卖及租赁,周边城市如东莞、惠州等地新房交易。 一、薪资及福利待遇: 1、底薪3500-6000元+提成45%-60%+奖金+现金奖+房补+社保+包住。 每周休一天,五险一金、国内外旅游团建、各种节日福利、培训津贴、深户调转、各种实物奖励。 2、公司系统有丰富的资源、助资为员工开通安居客、搜房等网络端口。 3、无经验也不用担心,经理及老员工一对一带教。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁。 2、无需学历和经验,同时也欢迎应届毕业生。 3、能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。 4、普通话标准,会电脑简单操作。 三、岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成基本的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度, 服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。