• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政企的福利(体检)销售工作,销售策略及方案的制定; 2、带领销售团队开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业福利(体检)的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,2年以上销售团队管理经验; 2、有做过TOPsales的经历,有对接B端企业直客3年以上经历; 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先。
  • 35k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉航空业采购流程,落实公司分配的各项经营指标,推动并完成订单的签订,完成销售任务 ; 2、能够独立自主实施市场开发计划,主动开发客户并跟踪订单,促进公司及产品品牌的提升; 3、定期分析辖区内市场形势,协调管理完成产品、交付等相关服务工作,提升客户满意度和市场业绩; 4、负责行业数据流通、数据运营的市场拓展工作; 岗位要求: 1、具有本科及以上学历,电子、自控、计算机、管理、营销等相关专业; 2、3年以上大客户销售经验; 3、形象气质佳、思维敏捷、吃苦耐劳、强执行力、普通话流利; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、具备较强的项目运作能力,能够拓展新项目,制定项目计划并完成; 6、本岗位必须具备航空行业销售工作经验者。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    1 协助广告销售总监进行快手、B站广告业务开拓; 2 负责客户的开拓和关系维护,保持与客户之间的良好沟通互动; 3 扩大行业客户对公司的认知度、增加广告投放比率。 任职要求: 1 良好的职业操守与道德,优秀的团队协作能力; 2 根据公司执行的互联网广告销售计划和目标,完成销售指标; 3 较强的人际交往及谈判协调能力,优秀的提案演示和文字表达能力; 4潜在客户的开发,关注客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况; 5 有快手、B站媒体广告销售经验者、广告客户资源者优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1、 大学本科以上学历,具有3年以上软件行业销售经验; 2、 具备操作过项目型软件销售的经验; 3、 熟悉招投标流程,有招投标经验,参与过政府类采购招投标项目者优先; 能力要求: 1、 热爱销售工作,善于沟通,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪; 2、 具有出色的市场敏锐度,有较强的市场开拓能力。 3、 对竞争企业、行业客户的分析能力和竞争格局的主观把控能力较强,能够掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性的建议; 4、 有责任心,能承受较大的工作压力; 5、 有团队协作精神,善于挑战; 6、 能适应经常出差。 工作内容与工作标准: 1、根据行业动态及销售目标,制定销售计划,完成公司制定的个人及团队销售任务目标; 2、负责客户关系的建立,维护及深度挖掘客户的需求; 3、负责项目的策划、立项、招投标等销售前期准备工作,完成合同谈判与签订; 4、完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同的回款等; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、业绩超过公司制定任务以外的以丰厚的提成作为回报。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责惠普服务器服及各种相关产品的配置/制作报价单 ①服务器、存储设备、网络设备和服务器OS、外围设备的估计配置 →符合用户委托的规格的机种选定及预算配置作成 ②与厂商保持紧密沟通,了解其最新的技术动向,学习和掌握最新的技术知识 →确认执行报价配置操作所需的技术信息查询。 2.负责销售日常所需的各种技术支持。例如:技术交流、产品配置等技术工作 3.定期进行工作总结和规划,向技术经理汇报 4.较强的书面和口头表达能力(会日语优先),撰写技术方案 任职要求: 1 大专及以上学历,计算机 相关专业优先 2 熟悉HP服务器硬件配置,熟悉主流服务器系统产品线厂商的产品和解决方案,熟悉相关品牌产品的特性及配置; 5 良好的沟通技巧和项目协调能力 6 良好学习能力,富有责任心 7 具备日语沟通能力,N2以上优先考虑 技能要求: DAS,DNS,ProLiant Server,SNA,Microsoft等 公司福利:六险一金(公积金10%)+商业医保+餐交补+停车补助+旅游补助+超长年假(9天起,3年后12天,5年后15天)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在指导下制定个人年度工作方案并执行,包括但不限于计划、执行、跟踪、反馈、评估、改进等 ; 2、在指导下完成项目的跟踪和反馈:包括但不限于意向挖掘、技术交流组织、立项推进、商务谈判、投标、合同签订、实施跟踪、回款办理等; 3、完成客户管理和客户维护; 4、遵照中心日常管理制度和管理要求,完成日常工作的计划和反馈; 5、自我学习成长:有学习自驱力,每季度制定提升计划并完成; 任职资格: 1、本科及以上学历,石油地质相关专业优先; 2、3年以上工作经验,其中1年以上能源行业工作经验或软件行业销售经验; 3、了解石油企业的组织机构及工作流程; 4、清晰的沟通表达能力、较强的工作执行力; 5、较强的保密意识、抗压能力、效率意识; 6、适应出差,认同公司企业文化。 工作地点:北京/天津/西安。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    免费提供住宿+全苏州最搞钱的岗位 销售是一份持之以恒的工作,如果您选择了,希望您能认真对待,我需要的是一个有野心能长久,稳定,上进的人才,如果您的条件符合,欢迎投递简历,我会以我最快的速度去联系您 有兴趣的话不妨来试试 !不试光看就永远没有机会!!! (中配版的爱情公寓) 免费提供住宿 免费提供住宿 免费提供住宿 !!!宇宙的尽头是销冠 !!!面试要求!!! 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试! 负责市场开拓与客跟进客户 负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房·薪资范围:5000-10000 元/月·社保类型:五险 ·提成方式:销售额提成总房款 百分比 1-2 作息时间: 上午 8:30--12:00 下午 13:30--18:00 ·前3个月试用薪资:无责 4000元/月+(2000-6000)现金奖+总房款提成点 1-2【员工福利】 1、 包住宿 包住宿 包住宿 (公司也是你的避风港) 2、入职就有三天带薪培训 (谁还不是文化人咧) 3、每周一次聚餐,唱K聚餐您随意(都是踩箱喝) 4、每 6个星期一次晋升机制 (我就喜欢这玩意儿!) 5、节假日各种福利补贴 (节假日赚一波奖金谁不稀罕)公司 80 90 00 后团队!!!团队有激情有干劲 岗位要求: 1.社交牛牛症 OR 社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦 毕竟一份付出一份耕耘 会加班但是氛围好加班也是一种快乐 3.今年想搞一波钱钱 出个国 回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司,(简单来说就是要穿正装),因为穿正装最帅 5.最后一个 我们是上六休一 年轻人嘛 搞钱要紧!
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收;2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。职位要求:1、大学本科(**)及以上学历;2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    汽车市场营销总监(销售公司) 岗位职责: 一、产品战略规划: 1、根据市场趋势及用户需求,结合公司长远发展战略,指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划; 2、根据市场环境及竞品变化,对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导,保障产品市场竞争力; 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品,确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略: 1、深入研究市场趋势及用户需求,指导部门制定新产品上市营销策略; 2、通过策略对标研究,包括行业传播趋势、竟品传播案例等,拟定整合传播策略,策划阶段性传播主题IP,并协助传播策略落地; 3、根据市场形势,指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略,并督促营销策略有效实施和落地执行; 4、根据整体营销策略,指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略; 三、产品营销体系建设: 1、以产品经营体为单位,指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块,建立3.0营销体系; 2、建立市场情报体系,及时掌握市场动态,指导部门调整营销策略; 3、根据NPDS流程,指导部门建立新产品开发的营销体系; 岗位要求: 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验; 2、英语能作为工作语言; 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验; 4、可以承受较大的工作压力,具备奋斗者精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做国内各城市景区通用免门票会员年卡 现招聘销售人员,线上线下都可以做 不用到公司上班,无任务。多劳多得。时间自由安排 目前全国已有2000多个景点属于我们产品的使用范围,一年内免门票不限玩。 本产品市场接受度非常高,市场也很大,也比较好销售 此会员卡实用群体: 个人:散客,省一年门票钱 渠道采购:销售公司、团队、地产、银行,等等,可批量采购作为礼品送客户,增加客户粘性,促进业务发展 营业场所:会所,KTV,美容院,饭店,商超,等各种经营场所,可批量采购作为消费充值赠品。提高营业额
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:50人 工作内容:房产市场解读,线上服务,门店职能 每月薪资:8000-16000 底薪8000+业绩提成(15%-70%) 职位福利:五险一金,每月团建聚餐,每季度大型团建 学历要求:房地产行业经验者或本科及以上学历 其他要求:征信良好(逾期次数不超过1次) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    一、工作内容: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售观麦的产品及服务; 2、公司线上运营成熟,每天会分配来自线上的客户安排跟进; 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售,为客户提供解决方案; 4、跟食配企业老板沟通; 5、协助公司每月的行业论坛的开展; 6、根据客户的不同需求,有针对性的为客户推荐配置合适的产品和服务。 二、薪资福利 : 1、交通便利,杭州繁华区附近; 2、周末双休,五险一金,团队经费活动,生育礼金; 3、薪资:底薪+提成+销冠奖金+各类补贴; 4、晋升:发展空间无限制,也不需要社会关系,公司的小伙伴们基本上一年左右已经晋升销售总监; 5、培训:观麦学院专为培养观麦人才而成立。希望你在观麦是全面发展的,每一步的晋升,我们都安排不同的培训课程辅助你成长。 非常欢迎自荐及推荐!!! 团队介绍 此时你希望换个行业, 此时你希望有精简的管理和愉快的工作氛围, 此时你希望更合理,更高的薪资, 此时你希望上级靠谱,大牛,能力强, 此时你希望更好的晋升,你希望得到更好的培养, 一切,你的希望,都在这里,阿里政委体系文化!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责新老客户开发与维护;负责网络、店面、电话等渠道的业主与客户的接待和咨询 每月薪资:大专及以上:5000元;大专以下4000元; 职位福利:五险一金,带薪年假,病假,绩效奖金,买房补贴 学历要求:高中及以上 工作年限:不限 工作地址:苏州市工业园区水坊路中海御湖熙岸90商幢109室 任职要求:18-45岁
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 为销售业绩负责 1、负责区域内金融行业(银行为主)客户开发拓展和老客户维护工作; 2、定期跟进客户在途项目进展; 3、对合同进程跟踪执行并控制回款周期; 4、各类销售统计报表的制作、分析等工作; 5、参与并负责销售过程中的各类商务工作等各类销售相关工作。 任职要求: 1、本科学历,IT相关专业、市场营销专业优先考虑; 2、有1-3年金融科技解决方案销售经验优先,熟悉银行业务更佳,在销售上有自己的总结和思考; 3、有银行测试软件销售经验及产品经理优先; 4、有强大的学习能力和自驱向上的自我要求。