• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作,具备一定的创意策划能力和提案能力; 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作; 3、根据项目需要提出合理创意方案,与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地; 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控,确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持,对于绘画能力必须有相当的表现力; 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例; 3、负责创意构思,输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式; 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎; 5、有合作完成项目经验者优先;作品登上behance首页/上标优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责新房业务交易相关B端系统建设,包括用户调研、产品设计、数据分析等工作,为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程,洞察城市新房角色需求和痛点,抽象产品来帮助从业者提高效率; 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研,有创新业务模式的产品设计能力,联动BC端协调各方资源,高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有房产及交易产品经验者优先; 2. 能够深入业务和一线,有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力; 3. 沟通力和推动力强,能高效推动协调合作部门共同达成目标; 4. 对产品落地的业务结果负责,具有强烈的责任心和上进心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 13k-17k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    机械臂应用调试工程师 【岗位职责】 1. 部署与测试机械臂或其他机器人; 2. 负责调试机械臂; 3. 负责机械臂的编程操作以及sdk的使用。 【任职要求】 1. 机械、汽车、自动化、电子、计算机等相关专业***本科及以上学历; 2. 熟悉Linux系统,熟悉C++/python语言,熟悉shell脚本撰写; 3. 具有ROS开发经验者优先,具有机器人等相关领域经验者优先; 4. 工作经验不限,愿意主动学习,有强烈的责任心,沟通表达能力优秀。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、利用各种机器学习和数据挖掘算法,对海量数据进行建模、预测和分析,以支持业务决策和发展。 2、设计和实现数据挖掘和机器学习的解决方案,包括数据清洗、特征提取、模型训练和优化等。 3、评估和优化现有的机器学习模型和数据挖掘算法,以提高模型的准确性、鲁棒性和可扩展性。 4、开发和维护数据挖掘和机器学习的工具和平台,以提高数据挖掘和机器学习的效率和质量。 5、与业务和技术团队合作,开发数据需求和解决方案,以支持业务决策和发展。 6、研究和探索新的数据挖掘和机器学习技术和解决方案,以不断提高数据处理和分析的效率和质量。 7、建立和维护技术文档和标准,确保数据挖掘和机器学习的规范和一致性。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学、物理学等相关专业。 2、3年以上数据挖掘或机器学习的工作经验,熟练掌握数据处理和分析的各种技术和工具,包括Python、R、SQL、Hadoop、Spark等。 3、精通各种机器学习和数据挖掘算法,如线性回归、决策树、随机森林、神经网络、聚类等。 4、熟悉数据清洗、特征提取、模型训练和优化等数据挖掘和机器学习的流程和技术。 5、具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景和专业的人合作,解决技术和业务问题。 6、具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够独立思考和解决复杂问题。 7、熟练掌握英文阅读和写作能力,能够阅读和理解相关的技术文献和论文。 8、有较强的工作责任心和团队协作精神,能够承担工作压力和满足项目时间节点要求。 必备条件 1、熟悉自然语言处理(NLP)和计算机视觉(CV)相关技术和算法。 2、有丰富的互联网或金融领域的数据挖掘和机器学习项目经验。 3、有相关证书或荣誉,如ACM、Kaggle等。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责智能场景的实现,采用成熟的工程手段,将 AI 大模型相关的能力,实现场景落地,构建下一代企业级智能应用; 2、深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将AI技术与业务场景结合起来,提升AI技术落地场景应用的效率; 3、负责工程性能优化,结合业务场景和模型能力,设计和实现高可用的技术方案,提升应用层的鲁棒性、稳定性; 4、负责必要的基础设施建设,搭建模型评估、prompt 工程实验的管道/平台,将模型选择和效果验证的效率最大化; 5、进行技术可行性研究,评估产品和解决方案的技术可行性,并提供相关建议; 6、参与AI平台系统设计开发与优化。 职位要求: 1、博士及以上学历,具备3年及以上产品设计或项目管理经验,了解软件开发过程和项目生命周期,有AI大模型方向类产品背景优先; 2、有AI Agent实际研发经验,熟练使用一种AI Agent开发框架,例如langchain、semantic kernel、XAgent等; 3、强烈的好奇心、开放心态,积极获取相关前沿知识并应用在项目中。 4、具有优秀的方案编写、沟通表达与需求引导能力,思路顺畅、逻辑清晰;
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、技术洞察和问题定义 •洞察领域发展方向,熟悉技术标准和前沿进展,跟踪关键竞对的技术和方法。 •结合产品现状提出待解决的问题,理解业务目标并分解到技术产品待解决问题中。 2、架构规划 •对所在领域业务进行架构抽象,建立整体业务领域模型。 •制定系统整体架构规划和技术路线图,确定系统目标和方向,综合考虑应用架构、数据架构、关键技术选型、部署架构等多方面因素,确保系统整体质量。 3、架构设计 •设计架构方案,包括系统组件、模块间的关系、接口、数据流和数据结构、基础设施等,保障系统的安全性、稳定性、易扩展、易维护和性能。 •把握业务全链路技术方案设计,确保技术可实现性、易用性,无重大风险。 •拆解工作,把复杂目标拆成一系列可以落到具体团队或个人的工作。 4、架构落地 •识别优先级、明确目标步骤和应急方案,保障架构实施落地和用户体验。 •梳理关键技术难点,指导开发团队进行突破和攻关,对开发过程进行监督和管理。 •负责部分核心代码编写,虚实结合,做好架构管理。 5、架构治理和演进 •制定架构的原则、规范与治理机制,并且落实到具体的项目研发中。 •负责架构管控,参与领域的重大架构决策,管控架构变更。 •识别不合理业务和架构设计,定期评估架构成熟度。 •基于业务需求和技术演进目标,指导开发团队对系统进行优化和扩展、解决技术债务,推动架构持续演进。 6、技术沉淀和赋能 •团队技术架构分享、技术文档和架构规范沉淀、学习引入新技术,赋能开发团队的技术成长,做好知识传承。 【职位要求】 • 8年以上工作经验,至少6年大型分布式系统或云计算重要领域的运维架构及开发经验 • 能够梳理、设计大型系统的架构,通过治理、改进、重构等方式主动降低全局复杂度,具体体现在对于困难问题,能够提出并落地简单的易于维护的解决方案。 • 能够合理地对于 1-2 年的系统演进和技术选型做出决策,能够识别技术复用的机会,在项目中复用团队内外部的技术,或者产出能被其他团队复用的技术。 • 有站在公司角度上的全局意识(或)技术产生业务增值。 • 能够主导核心业务或技术系统的架构设计和实际编码,通过对代码的code review、设计评审、单测覆盖,确保功能的交付质量和鲁棒性,有较强的问题分析和问题解决能力,是关键问题终结者 • 在稳定性、资损、安全等方面能够系统性保障,并持续跟进进展,有效预判并防范风险 • 能识别产品现状问题,并分解为多个可管理的小问题,更好地指导技术团队工作。 • 能平衡各相关方诉求,平衡产品及架构的长、短期需要,推动关键领域问题解决。 • 产品线研发安全生产构建者 • 能够在多产品/小型产品线/中型复杂系统层面严格遵循研发安全生产规范和流程,保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系,并在团队内有效落地应用,提升产品/技术/系统的安全和稳定性 • 具有跨产品、中型复杂系统的研发安全生产经验,能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况,保障研发项目的平稳落地 • 在所负责团队层面严格遵循安全稳定演练体系,通过容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等方式提前发现系统风险,基于稳定性演练持续培养技术团队的研发安全生产意识和专业能力 • 了解产品基本面,熟悉产品的全链路,能有效说明产品的本质。 • 熟悉技术领域相关的前沿信息渠道,并能在团队中进行技术分享。 • 熟悉竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比,对我们如何追赶和保持优势有一定的理解。 • 通过内外部渠道理解客户诉求,并能结合自己的技术理解形成有价值的洞见。 211、985优先 大厂工作经历优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 进行下深度学习框架算法的测试,包括功能测试、性能测试和兼容性测试,确保新框架的可用性。 2) 对主流算法模型进行全面测试,验证其在不同场景下的准确性、鲁棒性和效率,同时关注模型的集成和互操作性。 3) 测试用例开发: 制定并开发详细的测试用例,覆盖不同神经网络框架、算法和模型的各个方面,以确保测试的全面性和深度。 4) 自动化测试脚本编写: 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 5) 分析测试结果,及时发现和报告问题,并协助开发团队解决问题。 6) 与产品经理和开发团队密切合作,了解产品需求和设计,确保测试工作符合业务需求。 7) 持续学习和探索新的测试方法和技术,不断提升测试水平和质量。 任职要求: 1) 设计并开发用于测试深度学习框架底层算子的详细测试用例,包括对各种算子的功能、性能、兼容性和边界条件进行全面测试。 2) 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 3) 对不同底层算子的性能进行深入分析,识别潜在瓶颈,提出性能优化的建议。 4) 熟悉Python测试框架,如unittest、pytest等,并能够利用其进行测试用例的执行和管理,并能根据需求进行定制和扩展。 5) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责诡秘之主IP整体视觉化体系搭建和落地, 1.整体诡秘系列IP的视觉体系的构建,包括不限于角色,服化道,世界观等。 2.对于诡秘系列IP视觉IP制定/设定统一的视觉规范及相应的升级替代方案,确保IP在作品与作品之间,(如漫画,动画,游戏)行成视觉印象统一性。 3.对于IP的衍生周边,视觉出刊等部分进行把控监修,确保高质量落地。 4.负责商业方案,活动落地设计等整体输出。 任职资格: 1.8年以上工作经验,对于《诡秘之主》系列作品熟悉度高,有一定克苏鲁文化,蒸汽朋克有直观的感受和设计经验。 2.可以独立/协同产出高质量的图稿,对于不同人群的需求市场也有一定了解,如二次元,同人等市场。 3.对于商业类合作方的视觉监修和把控,确保整体视觉的外显重点及统一性。 4.有商品化设计的监修经验,包括对于建模,材质,设计细节等能直接把控。 5.加分项:游戏公司主美设计,对于交互类玩法有认知, 6.加分项:熟悉市场的画手资源及产能合作公司资源,能高性价比推动规模化视觉产出。
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    不限行 不限路段 1:日结工资 多劳多得 2:区域及点对点配送货物  线路自选 3:公里数计费提成 装卸自选 4:熟练驾驶面包车 能看懂导航 5:年龄25—55之间   6:无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7:可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8:定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9:入党名额 免费申请 10:定期公益活动  做有政府担当的车队
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责烤鸭的片制工作,保证符合烤鸭片制的品质要求。 2.作好烤鸭厨房的烤鸭前准备工作和收尾工作。 3.按照烤鸭的出炉时间、出餐程序、质地标准及时为顾客服务。 4.身体健康, 品行良好, 责任心强, 能够长期工作。 5.要求气质好,善于沟通。具备一定学习能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    在线兼职录题老师负责为在线教育平台提供高质量的录题服务。我们将提供小学初中数学题目,职位要求将对应题目的解题过程用视频的形式进行展示,板书格式符合要求即可 职位要求: 1、本科及以上学历 2、有较好的数学基础及讲解能力 3、有相应的录题设备,电脑+数位板,平板+手写笔,二选一 如果符合以上职位要求,欢迎加入我们的团队,一起为教育行业做出贡献。