工作内容： 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化； 2.熟悉短视频平台； 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验，热爱短视频，有抖音个人或商业成功作品者优先； 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚； 3、有扎实的拍摄能力、布景构图； 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作； 6、平常办公室坐班及外拍（9:00~18:00 大小周.缴纳五险） 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接，无链接者一律不回复！！

新房销售 学历要求：**专科及以上 薪资待遇：底薪4500+高额提成 岗位要求：1.形象气质佳，有良好的沟通表达能力；  2.诚实、积极、拼搏、正能量 3.有房产公司工作经验者优先 4.熟练运用word，互联网，vr技巧 岗位职责：o2o工作模式，智能化办公 线上获取资源，线下完成交易

职位描述：一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】1、20-35周岁；2、**本科及以上学历；专业不限；应届毕业生、实习生优先；3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质； 【岗位职责】主要是进行新房一手房的销售：1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成客户买到心仪的房源；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护； 1：优厚薪资，试用期底薪专科4500，本科5500（1-6个月不等，可提前转正），转正后35-80%的高额提成待遇，确保行业领先，综合薪资4k-15k；2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理）；3：成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游；4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约；6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)成都各区域链家均可以推荐

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

1.高薪高职 2.自由工作 3.培训全 4.福利好

岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房地产市场，熟悉房地产政策、法规及相关专业知识； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 进行市场调查，收集、整理房地产市场信息，分析客户需求，制定合理的销售策略； 5. 负责客户的跟进、谈判、合同签订及售后服务等销售环节的工作； 6. 参与销售团队的建设，分享销售经验，提升团队整体销售能力； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁业务,包括房屋评估、查看、谈判和合同起草等。 2. 研究市场趋势,了解房价和租价,以及竞争对手的情况。 3. 与客户建立联系,提供房屋信息,并回答客户的问题。 4. 参与房屋卖家和租家的沟通,了解他们的需求,并帮助他们找到合适的房客或租客。 5. 负责收集和整理客户信息和房屋信息,并将其保存在公司数据库中。 6. 参加公司培训和会议,并分享销售和租赁策略。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格或相关的行业经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和租价。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立联系。 4. 具备良好的销售和谈判技巧,能够有效地处理客户需求。 5. 具备良好的数据管理技能,能够收集和整理客户信息和房屋信息。 6. 具备团队合作精神和销售精神,能够与同事合作,积极销售和租赁业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩给予相应的奖励。 2. 提供相关的培训和晋升机会,帮助员工不断提升销售和租赁技能。 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供年假、病假和带薪休假等带薪假期,为员工提供全面的休息和放松时间。

积极向上，乐观开朗，喜欢与人交流，善于表达自己，做事有自己的想法，能独当一面

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

1.富有责任心，通过贝壳找房app，解答客户咨询问题，邀约客户实地看房，达成交易 2.富有挑战精神，愿意虚心学习，具备完善的人格 3.维护好老客户，形成转介绍

1.主要负责全成都的新房二手房买卖，租赁业务。 2.完成每日工作量化及客户跟进回访，专业知识学习等。实习期专科4500元，本科5500元。 3.要求形象气质佳，良好的沟通表达能力及学习能力。接触的客户都是各行业老总或者精英人士，高学历高素质者优先。 任职要求： 1、年龄20-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资福利待遇： 1、A0级别员工：薪资5500元（其中2000元为浮动奖金），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为4500元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元/高额有责提成35%~80%+法定假日+生日休 公司福利： 1. 个人福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，各种激励方案。 2. 孝敬父母：孝顺金（200-500元不等）、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”。 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受，为您和您家人的健康保驾护航）。 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5. 精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您做主！ 公司介绍 链家简介： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖

1.主要负责全成都的新房二手房买卖，租赁业务。 2.完成每日工作量化及客户跟进回访，专业知识学习等。实习期专科4500元，本科5500元。 3.要求形象气质佳，良好的沟通表达能力及学习能力。接触的客户都是各行业老总或者精英人士，高学历高素质者优先。 任职要求： 1、年龄20-35岁，**专科以上学历.热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资福利待遇： 1、A0级别员工：薪资5500元（其中2000元为浮动奖金），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为4500元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元/高额有责提成35%~80%+法定假日+生日休 公司福利： 1. 个人福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，各种激励方案。 2. 孝敬父母：孝顺金（200-500元不等）、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”。 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受，为您和您家人的健康保驾护航）。 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5. 精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您做主！ 公司介绍 链家简介： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖

亲，你好，房产赛道的工作考虑吗？ 新媒体运营，贝壳网/小红书/视频号等自媒体推广。 底薪4100-6000，无加班，无扣假，无罚款，各种假期福利，跨城免费学习，节假日温馨礼物。 入职即买五险(社保)，带薪年假，父母孝顺金。 不看学历，不看工作经验，有师傅亲自带教。致力打造高绩效团队，考虑沟通一下吗？打扰你了。

你是谁的荣耀平凡世界中不平凡的你            我有诗和远方，也有面包作坊 一份能挑战高薪的offer等你领取，加入年度标杆，月月标杆的门店，用双手去创造财富，这里有大把的时间让你追逐梦想，底薪5500只是你的起点，收入多少你自己说了算。           选择大于努力，高薪也需要机遇 1.最低学历要求，大专及以上。 2.能吃苦耐劳，价值观正向，能虚心接受学习前辈的指点和经验分享。 3.主要负责联系客户看房，给客户匹配房源，形成带看、成交。 成果：每天接触不同的人群，增加自己的阅历，丰富生活经验。与不同的人沟通，锻炼个人社交能力，胆量，社会经验与责任感。平台职级多，上升空间大，高成交高业绩，收入无上限，前提需要努力拼搏！

1. 岗位要求： 20-40周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先，行业精英可放开学历要求 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： 1.A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资可达5500元/月； **大专：试用期薪资可达4500元/月。 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； （薪资内均含0-1000元浮动绩效）；试用期1~6个月。 注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 注：业绩越高，提点越高，转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%不等。 岗位优势：市中心+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊