• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业文化传播内容策划与制作、传播渠道的优化与运营; 2.负责集团文化活动IP的创意策划、项目执行与落地、效果评估、复盘优化等; 3.负责推进其它企业文化专项工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(新闻传播学/汉语言文学/人力资源管理学等相关专业优先),3年以上相关领域工作经验; 2.具备独立策划、运营管理项目的能力,有良好的文字语言功底、简单的视觉设计及视频制作能力; 3.爱思考、有创意、执行力强,能够高效将策划内容转化为实际产出,并评估其效果; 4.有较好的人际敏感度和环境适应能力,乐于分享、善于沟通。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 执行Sox上市合规工作; 2. 搭建风险管理及内部控制框架,协助各级管理层建立和完善风险管理和控制工作; 3. 执行风险评估,协助业务发现控制薄弱领域,提供解决方案,确保公司各业务的安全、健康、有效的运作; 定期展开内控体系评价,执行关键流程的内控检查,提出问题发现及整改方案,督促业务整改,确保公司各业务运作满足内控合规要求; 4.执行风险管理和内控意识宣导,提升整体内控环境和业务控制水平。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上风险管理或内控、内审工作经验,熟练掌握风险管理或内控、内审的方法论,能够将方法论因地制宜的应用到业务管理过程中,推动管理提升; 3、能独立完成项目,有较好的项目管理能力,并且有多个独立完成或带领团队执行项目的实操经验; 4、具备良好的职业敏锐度和一定的管理思维,能够通过风险管理和内控工作发现管理问题; 5、具备良好的沟通能力,能够通过沟通,有效传递风险和内控管理理念,分析内控存在的问题,并推动整改; 4、具备良好的专业能力,包括不限于:数据分析能力,风险管理分析能力,及专业总结汇报的能力; 5、具备良好的团队合作精神; 6、具备SOX咨询或审计经验者优先;同时具备甲乙方经验者优先; 7、具备互联网或唱片公司行业经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接增量产品专项探索类业务,覆盖大模型应用、产品功能评测、内容营销等多类业务,提升用户端产品使用体验; 2、研究内容风险类别和相关治理指标,从作者/用户/策略等多维度监控内容质量与生态画风,对内容标准进行更新和补充,保障创作者、消费者、平台等多角色生态平衡; 3、完善标准制定逻辑和管理体系,包括风险研判、沉淀管控逻辑、标准透传、效果回收等; 4、负责质量评估方案设计和产品PRD方案优化,对数据进行深度归因分析,制定改善方案并推动改进,对业务最终交付负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上产品运营 / 策略分析 / 规则制定等相关运营工作经验,对内容行业管控措施和内容运营有一定经验者优先; 2、具备较强的数据敏感性和数据分析能力,能够从大量数据中快速提取有价值的信息,并输出分析报告; 3、具备快速学习能力,能够快速了解不同行业的运营模式,善于发现问题,对新事物拥有好奇心; 4、具备出色的跨部门沟通和协作能力和较强的项目管理能力,能够在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通,推动上下游高效协作。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台泛健康类内容生态运营,需根据抖音安全和生态规则,对平台内泛健康类视频和图文内容进行多维度评估研判,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台健康类内容生态画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营或内容质量把控经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对健康、医疗垂类内容有关注有了解,有相关学历或从业背景优先; 5、自主学习能力、沟通能力、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能适应排班机制。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 配合团队leader规划安全类产品各模块细节,充分了解信息安全业务,并对负责产品最终目标达成负责; 2. 关注审核行业与竞品动向,分析用户场景与需求,深入挖掘用户痛点,推动产品持续优化; 3. 对接业务方、协作方产品需求,提出合理的产品方案,并负责推动产品落地; 4. 擅长跨部门协作,并推动项目执行落地; 5. 能够设定并跟进产品数据指标,建立数据反馈机制,持续提升产品效果。 岗位要求:1.本科及以上学历,具备3-5年产品经理工作经验; 2.至少2年以上后台产品经验,有需求分析、竞品分析、需求设计、原型设计等产品环节经验; 3.具有良好的沟通能力、执行力、项目管理能力和产品思维; 4.熟练运营PPT、Excel、Xmind、Axure、墨刀等产品经理必备的办公软件; 5.具有强烈责任心和自我驱动力,能够承担一定的工作压力和风险。 加分项: 1.有内容安全审核类系统或业务运营的相关经验优先; 2.有数据中台、CRM、ERP等中后台相关经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星传媒行业(小说/社交/短剧)的运营工作,深入了解达人营销资源、逻辑、价值,以及行业预算分布,持续沉淀并迭代行业解决方案; 2、精准了解大客户的营销诉求,并基于现有产品能力、达人供给、垂类运营资源等,产出客户解决方案,影响客户投放预算; 3、实时关注行业变化、竞品动态,持续推动业务模式创新、产品能力创新,挖掘行业机会。优先有过达人工作经验或者是行业媒体经验的人优先。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、1年以上传媒行业甲乙方达人/信息流投放经验,对达人营销有一定的了解,有机构/达人资源或运营经验的加分; 3、了解传媒行业的发展趋势及行业动态,对抖音/小红书/B站等友商平台的达人或流量产品/玩法有基础了解; 4、对业务有强烈自驱性,对内具备出色的沟通能力及业务推动力,能承受一定业务压力和不定期出差; 5、具备良好的思维逻辑,以及演讲/表达能力。
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责处理升级投诉以及高危舆情等复杂风险案例,通过电话联系或现场接待投诉用户; 2. 快速分析研判案例风险点,灵活运用平台业务规则与国家相关法律法规,制定谈判沟通方案,高效化解舆情风险; 3. 通过风险案例主动复盘工作流程中存在的问题,积极参与并推动优化客诉处理流程,持续压降客诉风险; 4. 定期盘点高危经典案例、分析热点事件,总经经验赋能客诉处理团队,提升团队整体风险防控能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,三年以上客服投诉经验,以及一年以上高危舆情投诉处理相关经验; 2. 抗压、学习、执行力、责任感、以及跨团队沟通协调能力强; 3. 善于发现问题,以及良好的归纳总结能力; 4. 具备敏锐时事舆情新闻关注能力和敏感度,以及优秀的客户协商谈判能力和敏锐的危机意识; 岗位与腾讯云智服签约。
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、参与公司网站、移动端Web、微信小程序等Web前端产品的设计和开发工作; 2、负责与设计师、后端工程师紧密配合,实现高质量的前端交互效果; 3、参与项目技术架构讨论,形成可行的实践方案; 4、负责Web前端技术研究和前沿技术的引入; 5、负责Web前端性能优化和跨浏览器兼容性处理; 6、参与前端代码评审和技术分享。 【招聘要求】 1、1-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,有React,Vue框架使用经验优先,有移动端开发经验者优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 该岗位为腾讯子公司云智服正式员工编制,签约主体为腾讯子公司云智服
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯深圳高级客户端开发工程师(ios/android)(腾讯视频) 【团队】腾讯视频团队 【职级】7-11级 【地点】深圳,腾讯滨海大厦 【面试】3轮左右,流程快,线上面试 【需求数量】新增需求,HC多 工作内容 1.负责腾讯视频iOS或Android客户端长视频播放器功能及框架、观看历史、投屏等相关业务的开发迭代; 2.负责腾讯视频长视频和播放业务相关的跨平台框架设计、性能和体验优化,重点、难点的技术攻坚以及客户端新技术预研等。 任职要求 1.有较好的客户端开发经验,掌握 Objective-C / Swift 或 Java / Kotlin ,掌握 iOS 或 Android 开发,对具体平台有深入了解; 2.有良好的沟通能力及学习能力,能够快速响应变化; 3.有主动发现及解决问题的能力,能够及时总结开发问题并给出解决方案; 4.有移动端跨平台、 Flutter 、 C++ 开发经验者优先; 5.有音视频相关开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司C端产品的规划和设计; 2、收集和梳理来自各方的产品需求,进行调研分析,对产品功能进行定义及创新; 3、负责高质量输出产品流程图、原型设计和需求文档(PRD); 3、推动整合内部资源,跟踪项目各环节,保证产品高质量准时推出; 4、与客户沟通对接,完成产品从需求、开发、测试到上线的生命周期跟踪管理; 任职要求: 1、计算机、通信、电子信息等相关专业本科或以上学历; 2、3年以上C端产品设计经验,熟悉通信类或工具型产品,并有上线案例。 3、扎实的策划文档功底,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、思维逻辑缜密清晰、关注细节、积极主动、学习能力和解决问题能力强; 5、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案。 加分项: 1、有通信行业(手机、eSIM等)相关产品经验者; 2、有海外互联网产品相关工作经验或背景; 3、英语水平优秀; 4、有一定的技术背景; 5、熟悉敏捷开发。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯北京客户端开发工程师(ios/android)(腾讯视频) 【团队】腾讯视频团队 【职级】7-11级 【地点】北京,三星大厦 【面试】3轮左右,流程快,线上面试 【需求数量】新增需求,HC多 工作内容 1.负责腾讯视频iOS或Android客户端长视频播放器功能及框架、观看历史、投屏等相关业务的开发迭代; 2.负责腾讯视频长视频和播放业务相关的跨平台框架设计、性能和体验优化,重点、难点的技术攻坚以及客户端新技术预研等。 任职要求 1.有较好的客户端开发经验,掌握 Objective-C / Swift 或 Java / Kotlin ,掌握 iOS 或 Android 开发,对具体平台有深入了解; 2.有良好的沟通能力及学习能力,能够快速响应变化; 3.有主动发现及解决问题的能力,能够及时总结开发问题并给出解决方案; 4.有移动端跨平台、 Flutter 、 C++ 开发经验者优先; 5.有音视频相关开发经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责科技类资讯整理、撰写和编辑,具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求: 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力; 2、有良好的文字功底,文笔流畅,最好有自己的文风; 3、热爱科技,关注手机、电脑、互联网、智能汽车、家电等科技类资讯; 4、对互联网、科技发展史有一定的背景知识积累; 5、可接受实习,需全职工作; 务必附上相关作品链接。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 参与凤凰网三端要闻、热点运营,为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容: 1、参与要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量; 2、监控突发新闻(国内、国际)、突发全量PUSH(准确、重要、快速、精彩); 3、统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例; 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】: 1、本科以上学历,社科、文史类专业“强者不限”,英文阅读无障碍,有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎; 2、喜欢新闻工作,具备较高新闻敏感度,追求专业的新闻态度,熟悉国内国际时事热点,信息捕捉能力强; 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先,1-3年内容运营工作经验; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神工作责任心强,抗压能力强,能适应轮班制度,能够接受夜班工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、搜集、添加、维护网站相关资讯内容; 2、用电话、微信、参会(不限于)等线上线下方式,采集并发布所在行业市场数据信息; 3、主动拓展数据采集渠道,维护渠道关系,并适时进行调研和实地拜访交流; 4、跟踪、调研所在环节的行业、市场、重点企业动向,撰写分析文章; 5、协助团队完成其他相关内容维护、优化、推广等运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、对数据较为敏感,善于思考总结,能够开展独立的数据挖掘、分析工作; 3、有较强文字功底,有较好的信息搜集、分析、整合能力。 4、有较好的表达能力、沟通能力和社交技巧; 5、性格乐观开朗,工作自驱力、抗压能力强,团队合作意识强; 6、有光伏行业从业经验者优先。