• 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 负责新媒体平台内容策划、采写、编辑工作,保证平台的日常更新。   职位要求: 1. 大学专科以上学历,有一定的媒体工作经验优先; 2. 有网感、审美好,热爱新事物; 3. 具有敏锐的热点发现能力,文笔好,能独立完成报道任务; 4. 沟通能力强,反应快,能适应临时出差安排; 5. 能熟练运用文字、图片、音频、视频、直播等全媒体报道手段是加分项。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、做好主播上播前所需的准备工作,协助主播完成每日直播计划; 2、负责直播全过程的跟播,协助直播中控台操作,和主播互动,和粉丝互动; 3、负责每日数据汇总整理、记录、存档,以供部门总结、分享等工作,同时同频每日数据给到财务部门对接人; 4、通过后台商品的各项数据指标,优化直播商品结构,调整每日直播商品款式,从而提升销售转化; 5、协助日常主播管理工作,分析日常直播数据,提炼与总结,给予主播直播建议,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩; 6、关注直播行业动态和走向,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 7、统计好团队的物资分配与管理,数据统计,复盘优化,内容迭代等; 8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁,大专及以上学历,网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先,有相关工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,和具备较好的数据分析能力,具备专题策划、信息采编整合能力,思维活跃、有创意; 3、善于沟通,有责任心,积极上进; 4、愿意在直播行业长期发展,能够接受排班和调休。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位类型: 全职或兼职 薪资待遇: 面议(基础工资 + 阶梯式提成) 「岗位职责」 (1) 内容策划与创作: 1、负责公司自媒体平台(抖音、快手、B站、小红书、百度、微信视频号等)的内容选题策划、采编撰写和发布工作,确保内容具有创意、吸引力,并与公司品牌形象一致。 2、推广工具运用与平台管理:熟练运用各种推广工具和平台规则,优化投放策略,确保推广及流量增长效果。 3、根据不同平台的特点制定差异化运营策略增加爆款率,促进粉丝增长与用户转化。 (2) 私域流量转化: 1、通过活动策划、社群运营、用户互动等方式,提升私域流量的引流效果,增加用户粘性和活跃度。 2、数据分析与优化:定期收集并分析各项数据,评估推广活动效果,根据数据反馈不断优化推广策略,提高ROI。 3、善于通过数据洞察用户行为,提出改进方案,推动自媒体平台的持续增长。 (3) 合作与推广: 1、维护与现有合作伙伴的关系,并积极拓展新的合作渠道,提升品牌曝光度。 2、跟进公司需求,策划并执行自媒体热门话题营销、平台活动营销等。 3、积极推动平台电商及橱窗带货、广告合作等的营收能力,实现自媒体矩阵的联动效应,促进品牌知名度和产品销量的提升。 4、用户关系管理:通过良好的沟通能力,与用户建立并维持积极互动关系,提升用户满意度和忠诚度。 「任职要求」 1、2年以上自媒体运营经验,精通主流自媒体平台运营技巧。也接受热爱并善于研究自媒体,能玩转自媒体的兼职副业人员。 2、具有快速涨粉经验和较强的数据分析能力,能够理性分析问题并提出可行性解决方案。 「技能」 1、熟练掌握各种推广工具和平台赛道的运营技巧。 2、具备出色的内容制作能力,能够撰写有吸引力的文案、广告词、图文内容。 3、较强的数据分析能力,能通过数据优化推广策略。 「教育背景」 中职及以上学历,自媒体、运营等相关经验优先。 「软技能」创意丰富、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和独立处理问题的能力。 「关于休息与福利」 大小周、排班模式;国家法定节假日正常放假; 工作时间: 10:00-20:00,即早上10点到晚上8点,2小时休息时间,实际上班时间8小时,也可据实调整; 兼职人员无需坐班,欢迎多岗兼职与业务合作; 工作地点: 武汉现代移动互联创新园(东湖新技术开发区光谷大道70号),公交地铁方便; 福利待遇: 除五险一金,还享有员工学习培训股权激励等众多优待; 薪资待遇: 能力强者可以面议(基础工资 + 阶梯式提成+股权分红) 「温馨提示:****的原因」 ****的原因是因为我们希望根据每位候选人的实际情况、能力水平以及经验,提供具竞争力的薪酬方案。 公司设有基础工资和阶梯式提成的薪酬结构,提成比例将根据个人的业绩表现逐步递增。由于自媒体或者游戏岗位的成果与个人的专长、能力、创意以及执行力息息相关,我们希望能通过深入的沟通,确保薪资与个人的贡献及成长潜力相匹配,既保障基础收入,也能为高业绩者提供丰厚的额外收益。 期待与您在面试时详细探讨!
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责: ① 负责公司内刊的撰写;宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; ② 协助公司各类新闻的采编工作;定期跟踪行业资讯,撰写行业快讯; ③ 对外媒体和广告软文的撰写; ④ 企业视频号维护,视频拍摄,脚本编写; ⑤ 活动策划与执行; ⑥ 每周二、周五员工入职照拍摄; ⑦ 协助企业品牌建设相关项目的开展; 岗位要求: ① 大专以上学历,汉语言文学类专业优先; ② 有较强的文字功底,语言组织能力强; ③ 有文字工作经验,视频拍摄剪辑经验者优先。 薪资待遇: 6-8K
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作,包括视频号,B站、抖音等视频平台的内容输出; 负责各平台的视频内容制作机包装,按时高效地完成内容输出; 有独立撰写文案的能力,能够针对产品进行卖点提炼,制作相应的稿件及文案; 能够及时掌握新闻热点,结合产品,快速完成及策划和提供优质的有效传播内容。 职位要求: 1、专科及以上学历 2、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能够独立完成摄影视频剪辑工作,热爱拍摄; 3、具有良好的沟通能力、具备团队协作精神; 4、脑洞大,热爱游戏,爱创意,爱创新,追逐网络热点; 5、喜欢关注科技前沿技术,对电脑硬件有一定的掌握优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道方的需求沟通与对接工作 2、对渠道播放数据负责,根据业务需求及时调整分发策略,寻找流量突破口; 3、基于播放数据和客户需求,引入优质高效内容,构建内容生态; 4、负责热点热搜的挖掘和运营维护工作,撰写推荐文案,对用户画像有深刻理解,促进渠道用户持续增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、新媒体专业优先; 2、熟练使用Word、Visio、Excel、SQL、思维导图,具有一定数据分析经验; 3、传统媒体的采编经验、商业网站运营经验、文化传媒等专业领域背景优先; 4、善于洞察目前内容行业动态,对内容风险、新闻价值、PGC/UGC内容优劣有准确判断力; 5、对互联网行业有一定了解,乐于接受新事物,自我驱动性强,能承受较强工作压力; 6、具有创业精神,执行力强,说到做到。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司网站制作设计和品牌推广; 2、负责公司官网SEO优化和维护工作,提升关键词排名,获取客户及商机信息; 3、根据公司产品的营销特性,及时分析和优化各推广平台的产品关键词、标题、创意及广告页面; 4.负责公司产品的拓展及产品运营推广,为网站提高流量。 岗位要求: 1、熟悉当前互联网的运营推广方法; 2、具有SEO实际操作经验1年以上,熟悉搜索引擎优化算法; 3、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力; 4、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,有团队合作精神; 5.有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:完工结 【岗位描述】  1负责了解清楚写作要求,根据实际需求创作高质量稿件;完成客户的稿件要求; 2项目类型:课题立项申报写作,中期报告,结题报告等,客户会提供题目和申请表,根据信息撰写;商业计划书、融资报告、可行性研究报告、文案策划、品牌推广、营销策划方案等各种类型的文案; 3写过文章或者文案,有写过以上项目的优先 【岗位要求】 1有过课题经验优先,优秀的逻辑分析和编辑创作能力。 2单子多,稿费优,认真负责。 3有较好的语言 表达能力,创新思维;较强的文字撰写和信息采编能力,能独立完成文稿 【薪酬及时间】 : 一单一结 有相关文稿写作经验优先!!! 多劳多得、稿酬丰厚! 【工作地点】 线上办公,不限地点! 详情加人事主管微信,加好友务必备注擅长领域和方向
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司运营公众号的微信内容的策划、发布、编辑、维护等工作; 2、负责公司抖音、小红书账号的后台运营; 3、配合公司组织策划推广活动,并参与执行; 4、完成各种网络平台管理及发展规划,促进网络(如抖音、微信公众号等)曝光率; 5、定期向公司总经理提交阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。 任职要求: 1、有3年以上新媒体编辑领域相关工作经验,文字功底强,有创造性; 2、新闻、中文、网络营销等相关专业本科以上学历; 3、有良好的文字功底、思维活跃、逻辑思维能力强,新闻敏感性强,有较强的专题策划和信息采编能力; 4、熟悉抖音、微信、小红书等各类推广和运营,能独立组织各类推广活动; 5、有较高的职业素养,工作责任心强,有团队精神,善于沟通 福利待遇:五险一金缴纳,入职缴纳社保,有员工体检,带薪休假,豪华下午茶,甜品间,生日福利,节日礼品,高颜值同事,高大上工作环境!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司运营公众号的微信内容的策划、发布、编辑、维护等工作; 2、负责公司抖音、小红书账号的后台运营; 3、配合公司组织策划推广活动,并参与执行; 4、完成各种网络平台管理及发展规划,促进网络(如抖音、微信公众号等)曝光率; 5、定期向公司总经理提交阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。 任职要求: 1、有3年以上新媒体编辑领域相关工作经验,文字功底强,有创造性; 2、新闻、中文、网络营销等相关专业本科以上学历; 3、有良好的文字功底、思维活跃、逻辑思维能力强,新闻敏感性强,有较强的专题策划和信息采编能力; 4、熟悉抖音、微信、小红书等各类推广和运营,能独立组织各类推广活动; 5、有较高的职业素养,工作责任心强,有团队精神,善于沟通;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、角色概念设计:根据世界观设定、策划案和美术方向,独立创作高质量的角色概念设计图(包括立绘、三视图、表情设定、动作草图等); 2、风格把控:精通并主导卡通风格的角色设计,对日式卡通(Anime)风格有深入理解和优先实践经验,能够精准把握角色的形体和神韵; 3、设计深度挖掘:深入理解角色背景、性格、职业定位,通过视觉元素(服装、道具、发型、色彩、细节)进行有效传达,设计需兼具美观性、功能性和叙事性; 4、世界观契合:确保角色设计与项目整体美术风格及世界观设定高度统一; 5、协作沟通:与主美、组长、策划、3D美术等紧密沟通,理解需求,清晰表达设计,并根据反馈迭代优化; 6、资源输出规范:提供符合项目生产规范的清晰设计稿,为后续3D建模、动画等环节提供准确依据。 职位要求: 1、经验要求:3年及以上游戏角色原画经验,有完整参与并已上线的游戏项目经验; 2、精通卡通风格角色设计,对日式卡通风格有深刻理解与实践经验者优先; 3、扎实的美术基础(造型、色彩、光影、构图),突出的角色设计能力,能塑造鲜明个性; 4、游戏热爱:游戏经历丰富,对各类游戏(尤其是包含优秀角色设计的游戏)有广泛的涉猎和深入理解; 5、沟通协作:优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够清晰阐述设计理念并积极接收反馈; 6、学习能力:对游戏美术发展趋势保持关注,具备快速学习和适应不同项目风格的能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。