1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、企业信息架构规划：负责规划动态的企业架构管理框架，确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构，以适应业务需求的变化和技术的进步； 2、业务流程变革推进：负责建立业务流程管理框架，确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施，以提高业务流程的灵活性和效率； 3、云平台及数据中台、服务中台建设：负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发，建立稳定可靠的云基础设施，实现数据的集中管理和分析，为决策提供数据支持，支持服务架构和快速的服务交付； 4、IT应用开发：负责公司内 IT 应用的开发，提高开发效率和软件质量； 5、负责公司核心业务平台的支撑：与业务部门紧密合作，理解业务需求，并提供相应的技术解决方案，确保核心业务平台的稳定运行； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业，本科以上学历； 2、具备丰富的企业数字化建设经验，能够制定并执行公司级数字化战略，利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作，确保系统和数据稳定安全； 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作； 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司始终坚持人才至上，为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调； 3. 协助总经理进行项目推进，跟进项目进度，确保项目按计划实施； 4. 协助总经理对公司各项业务进行调研分析，提供数据支持，为决策提供建议； 5. 协助总经理进行公司战略规划，参与公司重大决策的制定和执行； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业背景； 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、根据集团的战略规划，制定区域的年度销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标，对集团的整体销售指标负责； 2、根据行业信息和国家相关政策，分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势，提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、主持集团重大营销项目，并参与谈判与签订工作，负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作； 4、负责所辖业务销售团队的管理，不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等，协调与各子公司、各业务中心的工作； 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑； 2、3年以上高级管理经验，善于协调各方面关系和资源，提升团队整体效能； 3、能有效主持集团的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标； 4、具有战略眼光，对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先； 5、有较强的领导力、执行力、公关能力，抗压能力强，能独当一面，有效带领团队完成公司的销售目标。

我们公司正在寻找一位经验丰富,具有销售和文职背景的优秀候选人。具备良好的沟通协作能力和文案起草能力那我们公司的这项职位非常适合你，期待你的加入！                                                                          职责： ·协助总经理进行日常行政工作，如文件管理，起草协议及文档整理保存等。 ·客户对接及业务洽谈，以及业务的追踪和实地考察。 ·协助总经理处理各种行政及商务事务。 要求： ·具有销售和文职类工作经验，有能力处理日常行政工作。 ·大专及以上学历，具备良好的沟通和文案起草能力 ·熟悉办公软件运用 ·具有团队合作精神和积极向上的态度

工作内容： 1、协助总经理处理日常事务; 2、负责编写公司对内对外文件、PPT及总经理需要的其他公文;  3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作，协助总经理与客户单位、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;  4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;  5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、艺术系专业本科及以上学历； 2、在字画收藏或其它艺术品行业工作1-3年相关经验加分； 3、艺术类专业有海外留学经历优先； 4、国内艺术系在艺术行业有资源优先； 5、文案功底扎实，会开车，细心、做事认真，随机应变能力强。

请勿海投简历，未看清要求者用系统默认语言打招呼一般默认不回复。 本职位我对候选人入职后的要求是：不接受学习职场技能主动性差，意愿低的。否则从彼此沟通，以及业务接触层面上都会出现问题，注定长久不了，那就是耽误双方时间精力了。 若真有兴趣，请1）先发附件简历给到  2）沟通审核完毕后，会合适会邀请填写以下的2份自我评估表单总助价值观与总助能力相关。 3）评估结果待审核完毕，可再填写烁明科技雇员—MBTI职业性格测试（2020）。 一面定彼此意向，若都有则约二面，一般流程为 1）电脑中文打字速度测试3次（不满60直接淘汰）2）Word排版 Excel函数 PPT动画能力考核 3）商业案例分析问答（参考书目《刘润：每个人的商学院》）。 公司内部用的办公软件主要有飞书，石墨文档，Teambition，若能熟练使用为佳。 助理岗位的工作指南可以参考以下两本书：《秘书工作手记 办公室老江湖的职场心法》《参谋助手论——为首长服务的艺术》。 基本的办公技能是必需的，秋叶的职场技能里面有我们需要的，大家可以自学。 谭一平老师的课程《手把手教你成为一名好秘书》也很不错。 以上如果确有需要【可以主动问我索要相关电子资料】，助你职场发展。 相对刚起步的创业公司来说内部有相对完善健全的培训体系和具体工作的指南，新人若想努力提升自己，会是一个不错的机会。 同其它很多初创公司一样，工作不轻松，性格强势的不大适合，因为这个岗位多是配合性需要执行力强的。不确定性很多，介意的就不互相浪费时间了哈。但也真的很锻炼人，人不多，所以作为boss会承诺用心带人，共同成长，当然项目分红也不会少。 项目：企业运维（网络、硬件、软件）外包服务，企业管理咨询两大块。 本公司文化内部追求极度求真，极度透明。 长时间不回复请直接联系，一般看到后都会回复。 平时业务比较忙，若忘记或者疏忽，真有兴趣者麻烦再次主动联络，谢谢。 岗位职责： 注-非简单的行政助理工作，偏重对互联网商业策划特别感兴趣的编辑策划类人才加入半年左右有机会升为助理合伙人，或者转岗职能性岗位：财务，人事，市场等。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；  2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；  3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；  5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；  6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；  7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。  8、被特别授权的工作事宜 任职要求：（非必需条件，若某项特别优异者可适当放宽条件）  1.无深度近视。 2.具有良好的协调沟通能力，工作认真负责；  3.985，211或有海外留学经历为佳。本科期间有学生会相关组织管理经验为佳。 4.弹性工作时间，互联网企业，可接受加班。 5.有驾照为佳，无驾照亦可考虑，请做说明。 6.有过新媒体运营经验，擅长文案活动策划为佳。 7.英语流利，大学英语四级及以上。（中文运用熟练者此条件可放宽） 8.灵气，勤奋，有悟性。 9.五险一金 各独立项目会有年终股份分红。 10.非简单的行政助理，需要参与策划，商业决策，出差会议谈判。 11.考虑职位情况，暂不接受无实习经验的本科应届毕业生，欢迎有多段时间经验的本科，硕士研究生投简历。 12. 考虑到团队构成，90后（1990年后出生的）为佳。

总经理助理岗位职责：  1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；  2、具有较强的管理及组织协调能力以及对突发情况的处理能力；  3、原则性强，保密性强，工作严谨；  4、相貌端正，口齿清晰，了解并注重商务礼仪；   任职要求：  1、项目管理：有科技产品经验，协助项目总经理跟进管理研发项目进度  2、协助总经理跟进大客户，总经理安排的相关工作  3、业务助理工作：跟进客户需求及进度  4、品牌运营，内部团队协调管理 5、协助总经理做好公司全面管理和规划工作

职位描述： 1.协助总经理处理运营相关事务 2.协助做相关政府接待 3.意向往商务管理及销售管理发展 岗位要求： 1.***本科学历，工商管理/金融管理/法律等相关专业优先 2.35岁以下。政府商务接待经验优先。 3.有过管理，风控，总经理助理等企业管理相关经验者优先。 4.党员优先 5.******。 此岗位要先进销售部历练之后再进行轮岗哦~

岗位职责： 1.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调； 2. 负责各种文件的起草、装订及传递工作； 3. 对来访客户进行接待； 4. 陪同总经理外出开会，做会议记录 5.完成总经理交办其他的事务。 职位要求： 1.做事细致认真，条理清晰； 2. 仪表端正身高165以上，善于沟通，吃苦耐劳有服务意识； 3.有驾照会开车； 4.学历要求本科，可招收应届生。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职责描述： 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解； 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、 跟踪公司经营目标及各阶段计划完成情况，提供分析意见及改进建议 4、协调内部关系，与各部门做好沟通与协调，做好各个业务线的数据报告工作； 5、起草公司层面下发的重要正式文件，并做好登记、传递、催办、归档等工作； 6、做好总经理办公会议和其他相关会议的组织工作和会议记录； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2.10年以上工作经历，5年以上500人以上或上市科技研发企业高层管理相关工作经验； 3.有数据分析运营或行政、研发方面管理工作经验者优先考虑； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力、较好的工作推进能力和工作执行力； 6.知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各项知识，善于学习。