岗位职责： 1、负责仓库日常货物管理，日常出货打包，验货， 2 、协助主管日常工作安排 。 任职要求: 1.学历不限，为人正直; 2.做过质检，验货，有过亚马逊行业仓库打包验货经验优先； 3.为人踏实，有责任心，做事勤快，头脑灵活; 4、服从部门管理，有上进心. 薪资待遇： 无责任底薪+年终奖+全勤奖（表现优异者，不定时加薪）； 入职基本保障： 一周内签订劳动合同，试用期2个月，表现优异可提前转正，购买五险； 丰富多彩的活动： 不定期组织旅游和其他**文体娱乐活动，每周三下午茶； 劳逸结合的工作时间： 大小周工作制，标准打卡上下班，大周（6天）小周（5天），7小时：9:30-18:00（中午休息1.5小时）。每月10号准时发放薪资。

岗位职责： 1、负责乌镇展厅日常维护管理工作，保持展厅环境干净整洁； 2、负责展厅设备的演示，保持设备的清洁完整，摆放有序； 3、负责展厅参观接待工作； 4、负责设备的日常检点，发现问题及时报修； 5、负责乌镇工商事务。 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉商务礼仪，有3年以上相关工作经验者优先； 2、形象好、气质佳、普通话标准，责任心强，熟练使用办公软件； 3、具备维护展厅正常运转的意识和能力；服从部门管理； 4、有产品陈列经验或思路、商务接待、展厅管理相关工作经验优先。

工作职责 1、带领运营团队，负责媒体平台的运营和推广、个人IP打造，如：抖音、B站、小红书、视频号等视频平台的运营，以及媒体宣传渠道的运营：知乎、公众号等，完成吸粉目标； 2、负责出区块链课程产品的运营推广方案，包含但不限于活动运营、用户运营、渠道运营，以达成每月的推广引流客户目标； 3、有短视频运营、内容运营、直播相关经验，能指导团队推进短视频运营，可制定直播推广策略，进行直播吸粉； 4、统筹及协调部门工作：不断优化和完善部门管理和工作流程制度体系，统筹管理新媒体、网络投流的工作，代表运营推广部门与相关部门进行工作沟通、协作、反馈； 任职资格 1.大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉****或教育培训行业，有在线教育类或线下教育类产品运营、引流经验； 2.有IP打造、短视频运营成功经验者优先； 3.熟悉互联网平台、媒体等宣传渠道的推广模式，掌握免费渠道运营和付费渠道开拓的能力，为业务部门引流客户资源； 4.团队管理能力较强，有优秀的各部门协作能力和执行能力； 5.愿意挑战，可接受岗位薪资中有带提成部分，能力强者薪资高； 6.工作态度积极认真，有较强的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 4、劳动合同管理； 5、办公用品采购； 6、参与部门管理，配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神； 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、有驾驶证，能熟练开车的优先考虑； 5、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。

岗位职责： 1、统筹规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现技术创新目标； 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理，监督及指导工作； 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题，持续提升公司整体的产研能力； 4、负责核心产品开发工作，完善公司产品开发体系和流程，协助业务部门产品市场化推进； 5、负责行业领域政策研究，及时支持部委、政府的政策咨询服务；统筹行业标准法规支撑工作；牵头组织国际交流合作、行业相关会议，扩大公司行业影响力； 6、负责行业前瞻技术研究，推进前瞻技术的创新和孵化； 7、有效带领技术团队，组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理，培养技术人才梯队，提高公司技术专业技能。 任职要求： 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业，10年以上技术开发工作经验，5年以上技术团队管理经验，45周岁以下； 2、互联网产品等领域开发经验； 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力，能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维； 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力；良好的技术规划和管理能力。

居家办公 岗位职责： 1、拉新用户：有区块链、投资、币圈等相关行业的用户资源，完成部门 拉新工作，并可协助运营部门进行新用户转换。制定市场拉新节奏、拉新方式、并带领 团队共同完成用户拉新目标； 2、开拓渠道：优秀的新渠道开拓以及整合能力，能输出优质的市场投放方案，优秀的 资源整合能力。可开拓不同类型的市场销售推广渠道，包括不限于新闻媒体、垂直媒体、 投资类社群、投资行业大 V、app 下载、SEO、量化团队、策略优化师、投资讲师等。 如：telegram、twitter、facebook、youtube、google seo、google play、cointelegraph、 CNN、非小号、金色财经、币世界、coinmarketcap、币用等； 3、完成业绩 KPI：制定拉新目标计划、渠道拓展计划、新用户转化指标等 KPI 指标， 带领团队能输出不同时期的具备可执行性质的市场推广方案、市场活动方案，并协同团 队共同执行合理的市场推广计划。 4、部门管理：带领团队制定符合运营周期、产品周期的合理市场规划并执行；在市场 销售工作中能提出优化流程、提升效率的方案，能协同不同部门完成所有市场计划，能 完成基础员工无法完成的工作，推动所有市场工作按照市场节奏积极执行。对团队人员 和分工进行管理和安排，做到用放大每个员工的优点，让团队有序成长； 5、市场调研：给予合理的市场行情判断，具备强有力的市场调研能力，监控市场动态， 及时反馈，可独立生成有价值的市场调研报告。 任职资格： 1、基础技能：英语、中文为基础，会其他语言可加分；大学专科以上学历；有基础的 股票投资知识、有投资经验史；有市场主管基础素养；有 office 办公软件基础使用技能； 另外有炒币经验者优先； 2、从业经验：5 年以上币圈或者金融投资行业经验或者 4 年投资经验；不限制国家； 3、资源类型以及数量：不少于 10 家区块链行业媒体资源、或 40 家社群渠道资源、或 20 个行业大 V 资源、或者 30 个其他类别核心资源； 4、沟通能力：口齿清晰、发音准确，有良好的语言表达能力和表现欲望；有客户心理 基础认知；不以个人感受为工作出发点而以解决问题为核心工作出发点； 5、工作积极性以及抗压性：能理解并接受市场销售岗位的工作压力，任何时刻都可以 积极从不同角度寻找工作中难题的解决方案，服从管理，团结同事

居家办公 岗位职责： 1、拉新用户：有区块链、投资、币圈等相关行业的用户资源，完成部门 拉新工作，并可协助运营部门进行新用户转换。制定市场拉新节奏、拉新方式、并带领 团队共同完成用户拉新目标； 2、开拓渠道：优秀的新渠道开拓以及整合能力，能输出优质的市场投放方案，优秀的 资源整合能力。可开拓不同类型的市场销售推广渠道，包括不限于新闻媒体、垂直媒体、 投资类社群、投资行业大 V、app 下载、SEO、量化团队、策略优化师、投资讲师等。 如：telegram、twitter、facebook、youtube、google seo、google play、cointelegraph、 CNN、非小号、金色财经、币世界、coinmarketcap、币用等； 3、完成业绩 KPI：制定拉新目标计划、渠道拓展计划、新用户转化指标等 KPI 指标， 带领团队能输出不同时期的具备可执行性质的市场推广方案、市场活动方案，并协同团 队共同执行合理的市场推广计划。 4、部门管理：带领团队制定符合运营周期、产品周期的合理市场规划并执行；在市场 销售工作中能提出优化流程、提升效率的方案，能协同不同部门完成所有市场计划，能 完成基础员工无法完成的工作，推动所有市场工作按照市场节奏积极执行。对团队人员 和分工进行管理和安排，做到用放大每个员工的优点，让团队有序成长； 5、市场调研：给予合理的市场行情判断，具备强有力的市场调研能力，监控市场动态， 及时反馈，可独立生成有价值的市场调研报告。 任职资格： 1、基础技能：英语、中文为基础，会其他语言可加分；大学专科以上学历；有基础的 股票投资知识、有投资经验史；有市场主管基础素养；有 office 办公软件基础使用技能； 另外有炒币经验者优先； 2、从业经验：5 年以上币圈或者金融投资行业经验或者 4 年投资经验；不限制国家； 3、资源类型以及数量：不少于 10 家区块链行业媒体资源、或 40 家社群渠道资源、或 20 个行业大 V 资源、或者 30 个其他类别核心资源； 4、沟通能力：口齿清晰、发音准确，有良好的语言表达能力和表现欲望；有客户心理 基础认知；不以个人感受为工作出发点而以解决问题为核心工作出发点； 5、工作积极性以及抗压性：能理解并接受市场销售岗位的工作压力，任何时刻都可以 积极从不同角度寻找工作中难题的解决方案，服从管理，团结同事

技能要求： 事业部经营，市场管理，部门管理，团队建设 岗位职责： 1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

运营助理4500+奖金+免费住宿 产品运营 数据分析 内容运营 销售运营 商家运营 运营部门管理 整体运营  -【岗位职责】: 晋升路线:商务运营-团队运营一经营管理 1熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作; 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标; 3.根据市场况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议; 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识; 二【岗位要求】 1.18-30周岁、大专及以上学历 2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力 3.优先考虑学生干部; 福利待遇: 1、储备期间薪资4500+奖金+补助 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行5分钟)，办理五险 3、定期团队活动((烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业一对一培训(无经验也可)，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等)绩效奖金，丰厚年终奖 6为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺:公司直招不收任何费用无需经验带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作职责内容与权限：  1、在公司总经理领导下负责团队的招聘、组建；制定部门工作计划及部门管理预算等管理工作；  2、负责项目的需求分析以及项目技术选型、负责系统架构和数据库设计、负责项目开发任务的拆解及核心代码编写；  3、负责产品的开发实现，指导审核产品核心模块的详细设计，负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求；  4、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相应的技术支持；  5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理，同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源；  6、牵头制订公司技术管理规范及工作流程，建立相关技术标准、质量标准等，组织执行并监督实施，保证代码的高质高效；  7、负责对开发项目进行监控管理，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标；负责各阶段成果的评审工作，保证项目交付成果的质量；  8、建立技术团队培训机制，负责开发团队成员技术学习和能力提升，积极寻找学习资源，为团队创造成长环境；  9、按时、按质、按量完成领导交办的工作任务。  岗位要求：  1、***本科及以上学历，40岁以下，8年以上相关职位从业经验，5年以上软件开发经验，3年以上部门管理经验，团队管理人员不少于10人，具备B端成熟项目管理经验者优先；  2、具备分布式系的设计和开发经验，对Nosql（Redis、Mongodb等）、MQ（Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等）及其他分布式系统基础组件（Zookeeper、Elasticsearch等）有深入理解；  3、深度参与过可视化相关项目，如智慧城市、数据中心大屏等项目优先；  4、对通用物联网平台（如阿里云IoT，AWS IoT，Azure IoT）有深入研究和使用；  5、通晓产品开发项目管理技术和软件研发技术，掌握移动互联产品的市场特点和开发过程；  6、了解大数据、可视化相关知识体系，熟悉数据产品整体生命周期。  相关技能：  1、精通Java开发，具备Golang服务器编程经验；  2、熟悉计算机网络原理、数据结构和算法、Linux系统性能调优，在计算机领域具有较完整的知识体系；  3、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；

岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类项目； 2、通过电话、网络沟通了解客户的需求，制定最佳方案，从而完成销售； 3、接待来访客户，针对客户的实际需求推荐适合项目完成课程销售； 4、服从部门管理，按时完成任务指标； 5、与已有客户建立长期、稳定的友好关系。 任职资格： 1、具有大专及以上学历 ； 2、具有良好的沟通能力和亲和力； 3、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，头脑灵活，工作踏实； 4、有市场或销售经验者优先。 待遇： 底薪+提成+五险+带薪年假+节日福利+员工旅游+双休+国家法定节假日  底薪3000-5000元

岗位职责： 1、负责店铺运营数据跟踪和分析反馈； 2、负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺后台管理； 3、负责店铺产品上下架管理，价格监控，店铺日常页面信息的检查等工作，保证信息的准确性，活动的及时性； 4、负责店铺产品促销活动以及店铺平台类目活动的策划、 提报和实施，追踪活动结果，并对其进行评估； 5、协助运营经理做好部门管理和各类执行工作。 任职要求： 1、电子商务专业优先考虑； 2、有网店电商运营经验的优先考虑（不限平台）； 3、对流量、转化率的敏锐判断力； 4、无经验但是对电商行业感兴趣，有PS软件操作基础的也欢迎咨询。

岗位职责: 1:管理报表:深入了解公司业务，按周协助出具各业务部门管理报表，能够准确理解管理报表内在分摊规则和计算逻辑; 2:预算管理:参与各个业务部门年度全面预算编制全流程，月度、季度、半年度滚动预测，实时监控预算执行情况，助力业务部门完成年度预算目标; 3:经营分析:协助出具月度经营分析报告，针对公司重要经营指标进行监控分析;从不同维，对公司经营数据进行统计，整理，分析，并能够发现经营中的痛点; 4:其他:日常经营数据的梳理和系统流程优化的建议 岗位要求: 1.本科及以上学历，财会相关专业; 2.3年以上商业租赁企业财务分析相关工作经验优先，精通Excel; 3.对数据敏感，逻辑思维能力强，能基于数据分析提炼关键结论与建议，支撑管理层决策; 4.具有良好的沟通能力和团队精神，有责任心，工作积极主动;能独立和业务部门沟通。 6.工作时间：双休。

岗位职责： -员工入离职等流程办理，信息录入与维护，完**事月度报表。 -协助部门管理招聘网站、招聘的简历搜索、面试接待等 -协助完成数据、报表的分析处理 -协助举办团建活动 岗位要求： 1、本科学历，23届毕业生，学信网可查，全职实习，一周五天 2、熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件 3、做事耐心细致、认真负责，热爱HR工作，对人力资源各个模块有一定的认知和理解 4、有较强的责任心和上进心，有较强的服务意识以及沟通协调能力 5、活泼开朗，为人亲和

岗位职责: 1、负责部门管理，包括人员日常管理、制定部门工作计划、部门工作执行、汇报部门工作等。 2、负责建立、完善售前、投标、商务等工作相关的制度、流程，并执行和监督。 3、能够独立完成重大项目售前需求调研，并完成解决方案和报价。 4、负责招投标活动及产品资料编制，包括标书、技术方案、产品说明书等资料的撰写，确保文档规范化、结构清晰、语言流畅。 5、负责公司商务工作管理，制定合同、签订合同，保障公司权益。 6、公司与领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机科学与技术、电气工程、电气自动化等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上售前咨询、售前技术支持相关工作经验；一年以上的团队管理经验； 3、优秀的技术方案文档撰写能力并能熟练使用office、visio、ppt、CAD等办公软件； 4、具备良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的方案能力；能适应出差，有一定工作抗压能力。 5、具有良好的团队精神，高度的责任感，较强的适应能力，具备较强的学习创新能力、解决问题能力、提供解决方案能力。