工作时间：9：00-18：00 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、全面负责部门团队的日常运营管理工作，指导各项工作计划； 2、负责部门团队架构搭建，以及员工企业文化培训，辅助团队人才发展 3、公司部门管理的沟通协调，政策的宣导和对业务团队的支持； 4、负责部门团队日常会议的召开，做好报表和活动管理，做好公司部门文化建设，培养良好的团队精神； 5、协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实； 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。

职位职责： 1、资源开发： 1）根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； 2）针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： 1）负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； 2）组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： 1）项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； 2）量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： 1）具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 2）具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； 3）具备独立分析、解决问题能力； 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

职位职责： 1、资源开发： a.根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； b.针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： a.负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； b.组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： a.项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； b.量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、5年及以上通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： a.具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； b.具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； c.具备独立分析、解决问题能力。 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

高级Java开发工程师（医疗）  【岗位职责】  1. 医疗内容生态全链路架构设计   （1）内容采集：主导业务系统架构设计，设计活码生成引擎、任务调度策略（基于业务优先级动态分配）、多级审核工作流，确保内容采集高效落地；   （2）数据处理与标签体系：构建音视频查重、文本查重技术方案，设计用户标签与内容标签体系，支撑神策/GrowingIO等工具的埋点数据分析与精准营销；   （3）系统集成与性能优化：对接外部门户与内部系统（用户中心、内容库），解决分布式场景下的高并发访问（Redis缓存穿透优化）、数据一致性（Seata分布式事务）、内容安全（敏感词过滤）、内容搜索（ES）等问题。     2. 技术探索   探索大模型在内容生产中的应用（如基于Dify构建智能内容审核机器人、用开源大模型生成科普文案摘要等），推动Java系统与AI能力的深度融合。   3. 技术团队管理与规范建设   （1）跨部门协作：作为后端技术负责人对接产品、运营、医学审核团队，将获客转化为可落地的技术方案，同步开发进度并管控风险；   （2）内部门管理：带领开发团队，制定开发计划、评审技术方案（系统架构图/接口文档），确保内容采集、检测、分发全流程高效推进；   （3）规范制定：建立Java开发全流程规范、接口设计规范、代码审查机制，提升团队工程化能力。   【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. Java实战开发经验（3年以上）  （1）精通Spring Cloud、MyBatis-Plus、Netty等技术栈，具备1年以上大型内容管理/用户增长系统架构经验；   （2）熟悉流媒体处理、文本查重算法或数据埋点技术（事件建模/数据管道设计），能独立设计音视频检测、标签体系的技术方案；   （3）具备一线编码能力，擅长编写高可扩展的核心代码。     3. 团队管理与流程规范能力 （1）有技术团队管理或项目统筹经验，能高效拆解复杂业务需求；   （2）熟悉敏捷开发流程，曾主导过公司级开发规范落地（如Git分支管理、接口文档模板化），有实际提升团队研发效率的案例 【优先/加分项】 1. 医疗数字化营销经验  （1）核心优先项：有医脉通、丁香园、医朵云、医百、杏树林任意一家的工作经验，熟悉其内容管理系统架构；   （2）熟悉医疗营销合规要求（患者隐私保护、内容审核标准），有医疗数据脱敏（差分隐私技术）、合规校验（敏感词过滤算法）的技术方案落地经验。   （3）参与过内容审核系统开发（如基于规则引擎的合规校验模块、AI辅助审核模型集成）。    2. 大模型实践与工具经验 （1）自主部署过开源大模型（如LLaMA、ChatGLM-6B）或Dify平台，熟悉模型推理服务部署（Triton Inference Server）、简单调优（INT8量化）；   （2）有将大模型应用于内容处理的经验（如医疗文本摘要生成、营销话术合规性检测），了解Java与Python的跨语言交互（Py4J、本地SDK封装）。

薪资待遇： 底薪5000起，无经验第一个月无责。 试用期后收入保底8000+   工作职责： 1、主要负责汽车美容部门管理，美容项目、三膜的介绍套餐卡销售等; 2、与门店其他同仁共同完成月度门店和个人的业绩任务指标; 3、做好到店客户的接待及客情维护工作; 4、做好横向部门业务协助与桥接。   任职资格: 1、无需同行工作经验，无经验者可带。 2、喜欢与人交流，健谈，如有1年以上汽车美容销售经验更佳。 3、有强烈的个人发展目标及远景规划。 3、性格开朗、健谈、有一定的销售技巧。   本岗位晋升方向:美容销售助理--主管--店长--经理-运营经理--运营总监等 工作地点：珠三角各连锁共计20余家分店 广州：番禺 佛山：南海桂城万达、顺德乐从保利广场、三水乐平嘉洲、高明等15个门店 中山：石岐大信、小榄、南头等5个门店 江门：蓬江大融城、健威广场、江海广场、新会、鹤山等10家门店

一、岗位职责： 1. 负责公司市场部全面工作，制定市场战略规划，达成公司销售目标。 2. 分析市场趋势，研究竞争对手，为公司提供市场信息及策略建议。 3. 组织实施市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 4. 管理市场部团队，提升团队执行力，确保市场活动的顺利实施。 5. 负责公司产品线的市场定位和推广策略，提升产品竞争力。 6. 负责与客户建立良好的沟通和合作关系，维护客户关系，拓展市场份额。 7. 定期向上级汇报市场部工作情况，对市场部工作进行总结和改进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，3年以上市场部门管理经验。 3. 熟悉市场分析、市场策划、市场推广等相关工作，具备良好的市场洞察力。 4. 具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，具备良好的领导力。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及公司薪酬体系确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点： 1. 公司所在地（具体地址） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“市场部经理+姓名”。 2. 简历筛选通过后，我们会安排面试，敬请保持电话畅通。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1、【售前后支持】(软件黑盒测试/功能测试/回归测试/性能测试会其一亦可)： (1)售前:完成客定项目或自研网安产品的售前咨询、技术交流、方案设计、产品测试、讲解演示等售前支持工作，使售前方案和技术服务满足项目要求； (2)售后:前期从对实施支持做起，完成包括但不限于如对公司自有产品进行配置、调试、测试、售后技术支持和交付验收等(其中以软测的黑盒测为主)； 2、【项目交付】：协助参与项目管理全流程，保证项目顺利验收和交付； 3、【客户价值】：根据销售重心深挖客户需求，接口、维护、促成客户价值，协调资源确保客户满意度； 4、【协同配合】：配合研发人员做好产品沟通、资料共享、技术协调、迭代优化等；配合业务完成产品宣传资料撰写，配合与伙伴厂商技术交流，促进业务达成；配合商务对项目进行技术支持包括协助标书修改校编演示应答等； 5、【文档输出】：撰写各类项目技术方案、解决方案或其他相关文档。 任职要求： 1、全日**本科以上学历，网络安全、网络通信、计算机相关专业； 2、具有2-3年的计算机网络通信或软件相关行业的工作经验，且对自身职业技术发展方向和定位清晰； 3、具备扎实的计算机网络知识功底，了解计算机操作系统底层&组成原理、软件工程及常用测试方法(黑盒测/功能测/回归测/性能测)； 4、热爱技术，学习能力强，逻辑能力和沟通理解能力良好，具备一定的技术方案文档输出能力； 5、有代码编程实操基础或者相应的研发编程开发的经历/经验，代码语言不限； 6、对Linux shell脚本语言有基础掌握； 7、对英语技术文档阅读无障碍者优先； 8、接受短期出差。 晋升发展双径： 初级技术支持—中级技术支持(小组长)—高级技术支持(部门管理负责人) 中级技术支持(项目组)—项目经理/售前工程师—项目总监/售前总监 福利待遇：双休、5天7.5小时制、加班少、调薪晋升灵活！ 我们是一家有温度的公司，给予员工有温度的关怀： ①别人有的我们都有~ 年底双薪、年终表彰大额奖金、周末双休、带薪病假、带薪年假、国家法定节假、节日大礼、过节费、春节礼包、个性定制生日礼包、丰富有趣的团建活动 ②别人没有的我们也有~ 全员高温补贴、公司午餐补助专门聘请阿姨烹饪美味住家午餐(自带饭盒即可享用，而且送餐至工位下雨都不怕，饭后还帮洗碗哦~) ③别人或许不一定有的我们有~ 入职即买高额五险一金(多地可选) 、出差优质食宿、内推伯乐奖金、年度体检、工作话补、全员高温补贴、加班用餐交通都报销~

招聘单位为北京软体机器人科技股份有限公司旗下北京微法尔半导体科技有限公司 职位目标： 设定并达成销售目标。 主要工作任务 ： 负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进、团队建设等工作，确保销售目标满足公司发展战略的规划，同时保障业务的可持续发展性。 职位所需关键技能： 沟通能力，谈判能力，分析能力，产品、行业知识，以客户为导向，团队意识与精神。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，五年以上工作经验； 2.有半导体行业设备销售经验或工艺工程师经验者、半导体设计公司经验者佳； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力； 4.具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户，开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧； 5.具有良好的语言表达能力、强烈的企图心和成功欲望。 6.以身作则，严以律己，能够适应出差； 7.熟练掌握办公软件的应用； 8.具备主动性，创新能力和团队合作精神； 9.具备良好的商业道德和职业操守； 10.了解并遵守相关的法律、法规及规章。 工作职责包括但不限于如下所列 1.负责根据公司的发展战略，收集、整理和分析市场调研工作，确保公司发展战略的实现。 2.负责根据销售目标，制定销售计划，确保销售任务的达成。 3.负责根据市场推广/拓展需要，主导制定推广计划，确保销售目标的实现，同时4.业务得到可持续发展。 5.负责根据产品战略，督促和协助产品优化，提高市场占有率。 6.负责与客户进行商务谈判并确定合同签订，确保商务合同签订合规合法。 7.负责根据商务合同的条款规定，主导跟进合同款项支付进度，确保商务合同的顺利实施。 8.负责根据客户需求，与公司内部相关部门对需求进行充分分析，包括但不仅限于：技术变更、装机、验收、售后维修及保养等工作，定期沟通设备使用情况和生产情况，维护好客户关系。 9.负责根据高层管理要求，统计、汇总与分析市场销售情况，完成市场分析及预测报告，确保公司销售管理目标的达成。 10.负责根据部门管理需要，编写、整理和归档相关文件，确保相关文件的完整性。 11.执行内部创新活动持续改善部门职能； 12.坚持并推动工作相关行为、活动以及结果符合法律要求及公司道德标准； 13.执行上级领导布置的其他合理或相关的工作任务。

职位描述：投简历者需要附照片一张 1、针对目标客户进行公关联络，建立并保持良好的客户关系和客户渠道； 2、整合各种关系资源，为产品的市场推广创造公关机会； 3、职能部门管理相关工作（人财物）。 任职资格： 1. 正规大学**本科以上学历，有留学经验者优先考虑； 2. 年龄23-35岁之间，形象气质佳； 3. 一年以上相关岗位工作经验，极佳的职业操守，良好的培养潜质； 4. 品性端正，踏实勤奋，性格开朗，富有亲和力。 注：简历请附照片，投递时请认真阅读职位要求！

一、岗位职责： 1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 二、任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利： 1、5000-9000元/月（底薪+满勤+绩效奖金） 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放 ；为员工举办庆生party等； 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际18楼1807室。 地铁路线： 坐地铁坐到行政中心站B3口。 公交路线： 可乘坐234路，284路，600路。

底薪 3000+提成 综合薪资 4000+ 晋升空间 员工-小组管理-部门管理-区域负责人 工作内容： 简单轻松，无需外出，无需打电话，有无经验均可！带薪培训！ 工作要求：  1、会基本电脑打字，工作态度认真～  2、对抖音和游戏感兴趣优先～  3、会打游戏 喜欢打游戏的可以优先考虑我们哦  年龄要求：    18-25岁   男女不限  学历不限哦  综合薪资 可达到4000-9000 上班时间      13:00·····22:00     10:00·····19:00 上班不早起  睡到自然醒

岗位职责 1、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作，按时编制银行存款余额节奏，做到日清月结； 2、负责收集和整理原始凭证，报销单据等； 3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计； 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作； 5、月底财务盘存工作； 6、协助会计完成其他日常事务性工作。 协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

采购助理工作内容 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作;  3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可，年龄24周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。

岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节，包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通，开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务，挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求，从客户弱需求转化为有效销售需求能力，并做团队赋能; 任职资格： 1、2年以上电销管理工作经验，有企业服务工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系