销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

工作内容：  1、根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；  2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误；  3、完成新产品开发任务，确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图；  4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；  5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存；  6、负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给技术部，参加量产试作会；  7、负责开发资料及信息的保密工作，确保不对外泄露。 任职要求：  1、5年以上服装行业工作经历，其中3年以上品牌女装打版师操作经验；  2、熟悉女装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整；  3、高中以上学历，服装设计或纺织相关专业背景；  4、较强的工作责任心、行事风格细致、认真，良好的沟通表达能力；  5、熟练操作相关打版软件，有一定的服装面料知识和判断力。

职位职责： 1、基于服饰/女装行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，产出可落地的策略建议； 3、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 4、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善； 5、输出行业/商家成长策略诊断及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档，联动平台各中台部门，实现跨部门协作方案落地，持续跟进后续的迭代优化；对商家开展有效的培训宣导，及时监控各方反馈，解决跟进问题。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询、平台商家策略等经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

女装行业线-女装招商运营TL，带团队。岗位定位汇报女装行业leader 岗位职责 1.负责女装团队，商家招商/运营工作，有一定女装招商资源； 2.有管理团队的经验，带领女装调性业务团队完成商圈销售目标； 3.掌握行业商家和品牌联合营销的经验：规划/审核品牌营销方案并联动品牌大事件和行业的营销互动，结合人群、市场、货品等业务特征，跟进线上页面以及线下活动的整合营销； 4.对女装内容呈现有一定敏感度，热门话题、玩法、呈现方式等。负责女装品牌大事件和平台联动、日常女装TAB规划和效率优化，在女性购物场域有一定想法，并配合女装行业Leader牵动各方资源优化女装购物链路。 任职要求 1、 10年以上互联网公司或电商平台高调性品牌招商/运营资源和经验； 2、品牌和平台间整合营销，对电商业务熟悉，有阿里、京东等频道运营经验者优先考虑； 3、 熟悉各类电商营销玩法，对内容类的电商呈现和玩法有独到见解； 4、 具备较好的团队协作能力，项目管理能力，沟通能力和商业谈判能力； 5、 **本科及以上学历；

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

职位职责： 1、商家运营：负责产业带、风格、红人店、买手店等女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

岗位职责： 1、负责公司全店铺活动，平台活动，大型活动设置； 2、负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造； 3、根据目标制定爆款SKU运营计划，利用公司现有资源，协调各部门工作和需求，积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展； 4、研究分析行业市场，速卖通各平台对手，根据市场及店铺定位处理定价和调价工作； 5、负责专业对应语言的关键词和标题研究； 6、观察销量排名，文案，图片等细节，将单品往**方向去做； 7、关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀。 任职要求： 1、3年速卖通运营经验（过往业绩优秀者年限可放宽），熟悉速卖通运营规则，熟悉速卖通站内流量的运营，直通车等玩法； 2、大专及以上学历,英语四级以上，读写熟练，可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通，男女不限，电子商务相关专业优先； 3、精通搜索排名技巧，关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站。

1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合卖家心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力； 6、有一定的品类及策略规划能力，较强的执行力和发展潜力

任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验，负责品牌年体量在上亿，熟悉天猫运营规则； 2、对顾客的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向了解，能够有效的运用； 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力，有缜密思维逻辑和分析总结能力； 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力； 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作，有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护，做好运营工作，完成销售指标； 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行； 3、品牌沟通，小二沟通，内部isv等多方沟通，争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1、负责天猫、京东等电商平台运营管理，策划店铺营销推广并执行，完成店铺销售目标； 2、分析流量渠道、成交转化、用户行为等数据，制定各电商渠道投放计划，提高店铺ROI，提高店铺盈利能力； 3、分析行业市场情况，洞察消费者需求，协同媒介、品牌、营销等职能，打造爆款； 4、制定各平台用户运营策略，进行有效用户拉新；对用户生命周期管理，提升复购以及ARPU值； 5、跟进各平台新规则与玩法，与电商平台保持良好沟通，争取活动资源； 岗位要求： 1、五年以上天猫运营工作经验，熟练后台操作和平台规则； 2、对数据敏感度高，能主动分析问题所在并制定解决方案； 3、良好的沟通能力与活动策划能力，有创造性的想法; 4、有过从0-1的新品打造经验；有保健品或食品行业经验优先；

岗位描述： 1.负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作，完成销售目标； 2.负责店铺整体维护运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.把控商品价格，提报店铺活动； 4.与京东采销保持密切沟通，把握平台活动节奏，争取相关促销活动资源； 5.熟悉平台推广工具，并对数据进行检测，分析，报告，并定期进行销售报表分析； 6.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 7.负责周/月度/季度/年度报告与规划，总结并提出优化方案； 8.CRM管理； 9.视觉创意企划。 岗位要求： 1.3年以上京东平台运营管理经验，熟悉快消类目玩法为优； 2.1年以上独立团队管理经验； 3.熟悉京东店铺运作模式、平台规则、各类营销工具、站内外推广模式等； 4.能够独立操作运营店铺，对店铺经营数据分析，品牌、产品定位有独到见解； 5.性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 6.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 7.良好语言沟通能力、分析判断能力。 人物画像： 1.活泼开朗、认真负责、沟通能力强； 2.3年以上相关经验。 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

岗位描述： 1.负责制定年度销售计划并拆解到月度；负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作，完成销售目标； 2.负责店铺整体维护运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.熟悉平台推广工具（统筹），并对数据进行检测，分析，报告，并定期进行销售报表分析； 4.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 5.处理与品牌方之前的财务、法务等相关事项及时按期完成每月对账； 6.负责日/周度/月度/年度报告与规划，总结并提出优化方案。 岗位要求： 1.3年以上天猫平台运营经验，熟悉**纸尿裤类目优先； 2.能够承受工作压力、数据分析能力强； 3.具备良好的团队合作精神、沟通协调能力强，性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 4.熟悉天猫店铺运作模式、平台规则、淘系各类营销工具、站内外推广模式等。 工作时间：周一至周五 9:00～18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：**年年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

1、负责京东pop店、自营店铺运营，完成各店铺销售指标;维护店铺风向标各项指标、中差评控制、店铺产品视觉优化、客服数据优化； 2、负责站外、站内推广，并对推广效果负责，合理高效地对产品、店铺数据进行分析、优化、调整； 3、根据平台规则及排名展示，优化产品排名，**提升曝光及转化； 4、与平台小二/沟通谈判，维护客情关系； 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上京东运营工作经验; 2、熟悉POP店、自营店相关规则，精通平台运营规则及推广工具操作； 3、熟悉站外引流方式和玩法，有站外引流成功经验； 4、精通平台、店铺的数据分析，喜欢钻研平台算法和竞对数据； 5、思维条理清晰，善于梳理业务SOP，具备良好的沟通协调能力、强大的执行力、具备迅速分析问题及解决问题能力。 6、具备开拓精神，认同“做不到**不如不做”。