职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

1.一人一车，无需回公司报道，工作时间自由，流水在自己账户，随时可提现，月入万元以上。 2.公司提供车辆，全部一年内自动挡准新车，车况良好 3.维修.保养.保险公司负责 4.提供住宿，四人间，停车方便，洗衣机热水，入职即刻入住。 5.无经验的司机部分平台有新人奖，节假日早晚高峰翻倍奖励， 入职免费培训，当天上岗 要求:年龄满21-55周岁，无案底，无吸毒史，

1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业，大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识

负责日常出车，接送乘客 薪资结构: 底薪5500+100%提成，多劳多得工作时间，地点无限制。 招聘条件:持有C1以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违法行为，无犯罪记录，驾龄1年以上。岗位职责:公司提供合法合规营运车辆，一人一车，平台派单，负责接送乘客即可，工作自由简单，无任何难度，0经验上手，车辆自己保管不需开回公司。公司服务: 1.免费注册平台，一对一指导培训上岗2.定期培训提高接单量，司机交流群 3.订单稳定，可接入任何网约车平台，可多平台一起跑，平台自动派单，不用抢单，不用担心无单，不分新老手。上班时间自由安排，日收入平均500-1000元，司机月收入9000～15000元，多劳多得。5:公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担车辆营运证我们公司每台车都有的，放心安全使用!

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限量名额：因公司开展新路线响应仓库需求现招5名配送司机，负责物流配送、生活用品，食品，百货，蔬菜水果等。 短途配送，城市配送，（1-3趟）小货车一趟240-380配送范围30-60公里，3-4小时可以完成一趟， 工作时间：6:00-16:30（看仓库具体实际时间）新手司机加入有老司机带。 招聘要求 1、C1及以上驾照 2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。 3、年龄要求18到55岁。 4、吃苦耐劳，服从安排，敢开车上路，会使用导航。 6、长期稳定司机，可就近分配。7、面试需要带身份证和驾驶证！

招聘C1送货司机，不用装御，公司配车，朝九晚六，月休4天，五险一金  吃苦耐劳 有责任心  能长期做的优先考虑

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1、开自动挡小箱货面包车跑泉州市内或周边，日结，流水500到700，休息是调休，一个月是4天，上班时间一般是8点到8点 2、开4.2厢货跑泉州-广东珠三角区域往返一个月8-10趟，底薪10000，综合工资一个月12000-15000左右 以上岗位司机只负责开车不用装卸 入职要求，23-59持有c1或者c2驾驶证，能熟练安全晋驾驶车辆熟悉导航，能吃苦耐劳，服从公司调度安排，身份证驾驶证有效期内，不是失信人员大数据良好

公司提供车辆，一人一车，车子可以开回家，全程平台派单，系统规划路线 相信5.87亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障! 1、日平均收入300-600元左右，月平均综合收入8000-15000左右，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶! 2、工作时间自行安排，24小时派单，单量充足 3、公司统一承担保险、保养，并安排车管专管任职资格] 1、年龄为21-60岁之间 2、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 3、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 4、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录欢迎投递简历! 原标题:《广州高薪网约车司机》 该职位收费项明细公示 查看更多 > 1.贵公司招募网约车司机的模式是什么?缴纳车辆租赁费 2.车辆租赁费与押金明细以及退押金的标准