岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

职责描述： 智能摄像机产品的嵌入式应用软件开发工作 1、应用层软件开发； 2、与驱动工程师配合，调用驱动接口完成相关功能； 3、调用主控芯片，完成产品底层业务功能； 4、完成传输层网络协议相关功能； 5、相关文档的编写。 任职要求： 1、**本科及以上学历，五年以上嵌入式应用程序开发经验； 2、扎实的编程功底； 3、熟悉多线程编程，网络编程； 4、有摄像机产品开发经验者优先。

招聘岗位：企业专职消防员（20人）  岗位要求:  1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；  2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；  3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）  薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。  主要工作内容：  1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。  2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。  3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。  4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

招聘岗位：焊工老师 岗位要求：  1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责焊工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授焊工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有焊工职业技能证书和焊工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃

招聘岗位：电工老师 岗位要求：  1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住 联系人：张女士 联系电话：*********** 面试地点：长春市宽城区天拓路666号

吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司 招聘岗位：招聘专员（5人） 岗位要求：20-35周岁，从事过人员招聘岗位，且有一定电脑办公基础，熟练使用办公软件，有工作耐心，服从领导管理，有团结意识，有上进心。 薪资待遇：底薪3000+提成，有员工食堂，提供住宿，双休，节假日休息，试用期3个月，转正后4000-5000+提成，并且缴纳社保，福利待遇好，上升空间大。 报名请联系人事主管：张老师-*********** 微信同步，添加时请备注应聘岗位名称 面试地点：长春市宽城区天拓路666号

岗位要求： 1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责焊工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授焊工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有焊工职业技能证书和焊工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

岗位要求： 1.年龄要求20-35周岁 2.从事过人员招聘岗位，且有一定电脑办公基础，熟练使用办公软件 3.主要负责各大平台邀约面试 4.有工作耐心，服从领导管理，有团结意识，有上进心。 薪资待遇： 无责任底薪3000，免费食堂，提供住宿，双休，节假日休息，试用期3个月 转正后无责任底薪4000-5000，并且缴纳社保，福利待遇好，上升空间大。

吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司招聘简章 吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司隶属于陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司。陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位：企业专职消防员（20人） 岗位要求:1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

岗位JD: 职位名称:消防队员 薪资待遇: - 18-26岁之间,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历) - 身体健康,无纹身和大面积疤痕 - 身高在1.70米以上 - 具有消防技能和团队合作精神 - 能够承受高强度的工作压力 岗位职责: - 负责火灾现场灭火救援工作,包括火灾勘察、灭火救援、疏散转移等 - 参与制定灭火救援方案,并根据实际情况调整方案 - 熟练操作消防设备,保证设备正常运行 - 维护消防车辆和设备,确保其处于良好的使用状态 - 参与消防培训,不断提升自身消防技能水平 - 完成其他由公司领导交办的任务。 如果符合以上条件,可以申请成为消防队员。

招聘岗位：招聘专员（5人） 岗位要求：20-35周岁，从事过人员招聘岗位，且有一定电脑办公基础，熟练使用办公软件，有工作耐心，服从领导管理，有团结意识，有上进心。 薪资待遇：底薪3000+提成，有员工食堂，提供住宿，双休，节假日休息，试用期3个月，转正后4000-5000+提成，并且缴纳社保，福利待遇好，上升空间大。 面试地点：长春市宽城区天拓路666号

招聘岗位：电工老师 岗位要求：  1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

招聘岗位：焊工老师 岗位要求：  1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责焊工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授焊工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有焊工职业技能证书和焊工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住