高薪诚聘冻品销售主管、莞深惠负责人（东莞/深圳/惠州市场开拓深挖） 薪资：8k-15k高提成+绩效奖金 工作地点：需覆盖东莞、深圳、惠州市场 岗位职责： 负责东莞、深圳、惠州区域B端客户开发（餐饮、街摊等）； 维护现有客户关系，推动老客户增加采购品类及订单量； 分析客户需求，制定冻品定制化供应链解决方案； 带领团队完成销售目标，搭建区域客户数据库。 硬性条件： 3年以上冻品/冷链/食品快消行业销售经验； 有珠三角区域餐饮/零售客户资源者优先； 熟悉B端客户开发全流程（获客-谈判-成交-维护） 软性能力： 强抗压能力，适应高频出差； 擅长数据分析，能制定客户增长策略； 具备团队管理经验优先。 公司优势： 行业头部冻品供应链资源，成熟冷链体系； 开放晋升通道（销售主管→区域经理→大区总监）； 提供客户资源池+市场费用支持。 美菜经验优先

区域冻品销售经理招募 工作内容： 区域销售管理：负责指定区域内冻品销售渠道的开发与维护，包括传统批发商、零售商及终端用户。 销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定区域销售策略，确保销售目标的达成。 团队建设与管理：组建并管理区域销售团队，进行销售技能培训，提升团队整体业绩。 市场分析与反馈：定期收集并分析市场信息，向公司反馈市场动态和客户需求变化，为产品开发和销售策略调整提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 5年以上快消品或食品行业销售经验，其中至少2年区域销售管理经验。 优秀的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成销售目标。 熟悉当地市场，有丰富的客户资源者优先。 工作事件示例： 通过优化销售网络布局和强化渠道管理，成功将区域市场份额提升至行业前三，年度销售额增长25%。 主导了一次区域性的促销活动，有效提升了品牌知名度和客户购买意愿，活动期间销售额同比增长40%。 薪资明细： 底薪：12K-20K/月，根据管理经验和业绩达成情况面议。 团队提成：根据团队整体业绩达成情况给予额外奖励。 年终奖金、五险一金、带薪年假等福利齐全。

薪资待遇: 工资日结：赚多少当晚全部提现到手。计件工资日均200，上不封顶 0元入职没有任何费用，来就挣钱。 新人奖励：达到单量免费提供车 单价6-35，距离越远单价越高。 溜达干一天200，正常干200-300，努力干300-500。日均工资（200+） 工作时间: 24小时派单根据自己情况上线接单，全天均可。没有单量、时长强制要求。一天工作几个小时随意。（工作时间自由） 工作地点: 家附近就近分配---给配车(站点给配电瓶车) 入职要求: 1、年龄18-50周岁。 2、有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱; 注:总站直招，非中介，谨防上当受骗! 工作内容： 1、负责接分配的订单。 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 你还在因为无所事事而内耗吗？ 你还在为开学没有零花钱而苦恼吗？ 你还在因为不公平而烦恼吗？ 不要再内耗！不要再苦恼！加入我们！！上述问题都会解决！

招日结骑手5块/单！可日结！可日结！可日结！最少干到8月底！有经验的最好！靠谱的来！不靠谱的靠边站！！！月结可加1块！6块一单！！！！

高薪岗位招人：正常干9K/月，努力干12K/月，拼命干20K/月+，年薪25万招精英 岗位描述： 支付宝先享后付商家推广，打破传统自己开发客户的模式，诚招优秀的客户经理，全新的岗位，全新的理念，全新的营销模式，期待你的加入 岗位内容： 利用我司提供的精准数据为客户办理业务（所有的客户均由我行提供，也可自己开发客户） ◆ 具备一定的沟通能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 ◆ 通过系统专项的培训，快速掌握支付宝先享后付产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 ◆ 通过定量或定性方式进行培养，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关业绩指标。 ◆ 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作，同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。 在这里，你将得到： ◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等，只要你有实力，收入上不封顶 ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆ 高温补贴：每年发放防暑降温补贴。 我们希望你是这样的： ◆工作一年以上，专业不限； ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，热爱销售行业。

岗位职责: 1.负责区域内目标餐饮门店和冻品批发客户的开发及维护； 2.负责统计客户每日的订单量，并对接仓储物流按时配送； 3.负责处理客户的售后问题，如产品质量问题、物流配送问题等； 4.负责对意向客户统计分类，并做好后期的拜访及进一步开发； 5.负责维护所辖餐饮门店采购负责人的关系，维护好现有渠道合作； 6.负责协助销售经理进行新渠道和外地客户市场的调研和开发。 岗位要求: 1.有冻品、生鲜肉类行业销售经验者优先考虑； 2.具有较强的沟通能力，市场拓展能力以及客户开发能力，并且具有很强的服务意识； 3.工作自驱、富有活力、并能在工作中保持热情； 4.能对自己严格要求，乐于思考和学习，勇于挑战不怕承担； 职位福利：五险、交通补贴、年终奖、高提成、食堂用餐等。

人才储干 有创新研发思维，要工匠精神，要改进突破现有工艺的思维.工艺突破有高额奖金。 决定是否录取要看学员自己对工资待遇的要求和对岗位的理解，学历、专业是否对口？技能、特长熟练程度，统筹、沟通、执行等能力，培训期一般三个月以内，具体工资待遇沟通协商决定。熟练后工资可达10000元以上。 岗位要求: 1、大专以上学历电脑熟练 ，会基本办公软件。 1、大专以上学历，会电脑CAD、UG制图、机电一体化、非标自动化机械、模具、及相关专业毕业。 2、熟悉制造业企业的生产设计流程，有生产车间实习经历优先； 3、上进心、责任心、吃苦耐劳、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 福利待遇 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年） 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

岗位职责： 1、负责干化学相关项目的研发工作； 2、负责实验用各类试剂的配制与调试； 3、完成项目相关原材料的评估工作； 4、完成干式化学试剂条各组分及试剂条的稳定性评估工作； 5、完成各项目配方确定、工艺及测定参数的研究工作； 6、配合完成各项目临床考核工作； 7、配合完成各项目注册申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上，化学、生物工程等相关专业毕业。 2、一年以上干式化学相关的工作经验。 3、爱岗敬业，有强烈的责任心和认真细致的工作态度。 4、熟悉化学、生物学相关知识、熟悉各种缓冲溶液的配制；熟练运用电子天平、PH计等相关仪器的使用、校准及保养； 5、熟练运用Powerpoint、 Excel、Word等软件； 6、具备良好的文献检索能力；较强的动手操作能力和理解能力。

1、负责海鲜冻品大快消品类的招商采购日常运营工作，负责商家运营、定向招募、商务谈判 2、熟悉海鲜、冻品品类，依据平台发展对负责行业进行产品价格优化 3、对负责引入的供应商分层管理。按照商家特征及商业模式发展方向，指定对应的运营策略 4.需要偶尔的外勤（对接货源） 任职要求： 1、熟悉生鲜批发市场的价格区间及相关市场行情，有客户资源优先考虑 2、熟悉采购下单流程（供应商交期、交量、跟踪与成本控制沟通）； 3、有生鲜电商网站相关领域工作经历者优先； 4、良好采购谈判能力和协调能力，抗压性及团队精神强； 5、富有工作热情，性格坚强、逻辑思维能力较好者优先；

职位职责： 1、负责区域内现有各经销商、商超、社区等各个渠道的业务维护以及新市场的开发； 2、客户资源的管理，维护，对新客户和重点客户进行开拓，制定合作方案； 3、依据市场需求制定市场营销策划活动及方案； 4、熟悉本行业的市场状况，了解区域内各大展销会、冻货市场的行业咨询。 岗位要求： 1、了解冻货羊肉市场需求，对接过经销商等业务，能接受短期出差。 2、具有敏锐的市场洞察力和谈判能力，善于制定客户开发策略，有客户维护经验； 3、具备较强的沟通、表达能力、团队合作精神和协调组织能力； 4、年龄25岁以上，有冻货产品渠道开拓服务相关工作经验优先录用！！！

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

薪资待遇： 底薪+基础提成+增长绩效，综合收入7000-14000元； 试用期一个月，完**核办理入职，入职购买五险； 岗位职责： 1.以地推的形式，向餐饮客户介绍闽奥平台产品引导客户注册使用平台； 2.根据客户需求并结合公司优势产品，为客户定制采购方案； 3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮客户，达到业绩目标； 4.与所负责区域对应的配送司机，共同处理商户的相关售后问题。 公司福利： 带薪年假、不定期团建、免费培训~~~

岗位职责：审核解决所有的违规视频！不良导向的文字游戏！ 工作时间： 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇：缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售！不销售！不销售！ 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗？

不需要接触客户就坐在办公室处理幕后工作，岗位比较多，可详聊咨询喔~空调奶茶小蛋糕样样俱全 【福利待遇】面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益； 公司缴纳五险一金、提供住宿有餐补、完善的晋升机制不空降，月薪4000-8000+ 定期团建、不定时投喂奶茶小蛋糕水果各种下午茶氛围极好~ 芝罘，牟平，福山都有职场

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)