• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 15-50人
    岗位JD: 工作地点:公司办公地点北京以及全国各地均可 我们正在寻找一位具有VSTO专项技术经验的插件工程师,负责公司插件的开发和维护。 职位要求: - 熟练掌握VSTO技术,具备深入的理解和熟练的应用; - 熟悉.NET框架,具备良好的编程基础; - 熟悉Office/Wps软件,尤其是PPT等办公软件; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力; - 具有插件开发经验,熟悉插件开发流程,具备良好的插件设计思路; - 熟悉跨平台开发,具备良好的插件性能测试能力; - 熟悉前端开发技术,具备良好的插件交互设计能力。 岗位职责: - 开发和维护公司办公插件,包括PPT相关功能的开发及应用; - 参与插件需求分析、设计、开发、测试等流程,并确保插件质量; - 与其他开发人员、测试人员、产品经理等合作,确保插件按时交付; - 对插件开发过程进行总结和优化,以提高插件质量和开发效率。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历
  • 区块链,社交,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1. Chrome浏览器插件的开发; 2. 负责基于React JS、Flutter的前端界面的开发,根据产品需求与UI设计师对接; 3. 能够理解后端接口,处理智能合约调用; 4. 测试优化插件性能; 任职要求: 1. 了解软件工程概念和软件开发流程,能够使用版本控制等项目管理工具; 2. 掌握常规数据结构和算法,有良好的代码编写习惯; 3. 逻辑思维能力强,做事有条理性,有较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具有良好的沟通能力; 5. 可撰写软件设计书和相关文档; 优先考虑: - 可撰写软件设计书和相关文档; - 有移动端安卓、iOS开发经验; - 有AWS相关经验; - 有数字货币和区块链工作经验,了解智能合约、以太坊EVM、Solidity; - 有Serverless服务使用经验。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 负责office 插件开/VSTO 岗位要求: 精通 C#, 熟悉 .net framework 4.8和以后的版本, 熟悉 Powerpoint 最好熟悉 Power Point 的对象模型结构 做过 Windows 的客户端程序优先考虑~
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    插件,焊锡,测试等一系列电路板加工流程,服从安排。
  • 人工智能,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    新厂!新厂!长白班为主,80%坐岗,提供吃住,工资20元/小时,平均工资高达5700-6400元/月。 小米手机(东西湖)生产基地(宝新创科技),由于新厂投产,即日起需要储备干部、装配、SMT、质检、检测、插件、仓库人员300人,男女不限,16-45周岁,主要从事小米手机、小米电脑组装、包装、贴标签等手工活儿,以前没从事类似工作也可以接受,做事比较简单,有老师傅带着,对文化水平也没有要求。 不穿无尘服 不穿无尘服 夜班极少 每天上班10小时,月平均工资5000-6500元,每月12号发放薪资。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    职位要求: 岗位非销售客服,属于公司自有软件类产品的在线客服,及时将客户的问题收集反馈 1、熟悉计算机操作,熟悉计算机软件,问题处理; 2、性格好,有耐心,语言能力好。时间充足; 3、服从管理,学习能力好。 4、敢于承担责任,及时处理问题。 5、应届生、社会招聘均可
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    职位要求: 1、计算机相关专业,熟悉计算机操作,熟悉计算机软件,操作问题处理; 2、注重计算机实际操作能力; 3、性格好,有耐心,语言能力好。时间充足,服从管理,学习能力好。 4、敢于承担责任,及时处理问题。 5、应届生、社会招聘均可
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    长白班坐班主要生产灯饰,电子烟等 薪资福利:集体计件4500~5500元/月 车间环境:长白班坐班,空调车间,流水线 食宿安排:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,提 宿舍6人间,空调,热水,WiFi,独立卫浴 年龄要求:16—40,男女不限 工资发放:每月25号工厂直接发到本人银行卡
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中高级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 23k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android/IOS App 架构设计和推进架构演进; 2、负责Android/IOS APP 基础组件建设和维护,支持好业务研发团队; 3、负责Android/IOS APP 性能优化,全面提升APP用户体验; 4、负责Android/IOS APP 重点项目和疑难问题技术攻克,研究前沿的技术且应用到项目中; 5、负责制定研发规范和基础能力建设,帮助业务研发团队提质提效,比如:CICD、提效插件、D2C能力等; 任职资格: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,8年以上Android/IOS开发经验; 2、具备扎实的编程功底,优秀的架构设计能力和良好的编码习惯; 3、深入理解数据结构,能巧妙引用到真实项目中,提升代码质量; 3、扎实的OC/Swift/Java/Kotlin编程基础; 4、熟悉Anroid/IOS系统架构,熟悉各底层框架并引用到实际项目中; 5、熟悉Hybrid、Flutter、React Native、等跨平台技术和架构; 6、主动性强,能全面发现问题、分析及解决; 7、有强的学习、沟通及团队协作能力; 8、有全栈技术经验优先,比如App 、Web、后端等;
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 负责海外GP, Tiktok广告平台的APP和休闲游戏广告视频输出满足广告投放需求,提升广告投放质量 岗位职责 1、根据优化师视频需求,独立完成APP和休闲游戏信息流广告视频后期制作(包含剪辑/合成/特效/包装/调色/配乐及字幕等),高效完成批量剪辑; 2、基础平面图片批量设计; 3、积极回应市场需求,保持广告视频创新多样化和新鲜感; 4、协助创意策划,构思画面元素及转场形式; 5、负责视频素材整理,及广告素材库的建立。 岗位要求 1、大专及以上学历,动画、数媒、视觉、广告等专业; 2、1年及以上相关工作经验,具有海外休闲游戏、APP类信息流广告经验优先; 3、会基础动画,精通动效设计,熟悉AE、PR、AI、PS等视频制作工具,熟悉基础设计插件运用; 4、扎实的动效表现能力、节奏把控能力及较强的逻辑思维; 5、热爱视频制作,学习能力、团队沟通协作能力强; 6、具有较高的审美水平,注意细节,思维灵活,脑洞大,悟性高; 7、投简历请务必附带作品。 福利介绍: - 高于同行薪资水平,年终奖金 - 人体工学椅、双屏办公、舒适、地铁直达甲级写字楼,一流配备,给力助攻; - 氛围积极、活跃、成长、收获,每天都是晴天; - 不定期聚餐、每周团建运动,快乐享不停; - 各种节日礼品祝福礼金,满满都是爱; - 无限量零食供应,不定时下午茶,生活充满美滋味; - 团建、年会出游,世界那么美,一起去看看!~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责unreal数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作,负责技术团队的日常管理; 2、协调美术、算法等职能,整合第三方模块,负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地; 3、作为技术负责人,参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备深厚的C++和UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识; 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对前沿技术有热情,有强烈的求知欲; 3、熟悉游戏引擎功能,在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中,有多个领域的经验; 4、有较好的独立思考和推断能力,良好的沟通能力,具备团队合作精神; 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,有定制经验者优先,如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的开发及维护 2. 大语言模型对接、参数调优、系统插件开发 3. 参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性 4. 追踪AIGC相关技术,快速学习并应用于平台 任职要求: 1. 有3年及以上后端开发经验,了解工作流和自动化相关的系统 2. 熟练掌握Java体系结构,包括基础类库、多线程、JVM、IO等,并熟练运用各种流行的开源框架和互联网技术组件,并有相关的常见问题处理经验 3. 具有良好的软件工程知识和编码规范意识,注重代码质量,有一定的代码追求,研究过Java优秀开源软件的源码并有一定心得 4. 熟悉消息队列、缓存技术、服务优化,系统性能调优等技术 5. 参与过大型复杂分布式系统的设计开发,对设计高可用、高性能、可拓展、可伸缩系统有深刻的理解 6. 具有较好的沟通协作能力,责任心强;能独立分析和解决问题,具备良好的团队合作精神和抗压能力 7. 对AIGC、大模型有一定理解和使用经验者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责unreal数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作,负责技术团队的日常管理; 2、协调美术、算法等职能,整合第三方模块,负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地; 3、作为技术负责人,参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备深厚的C++和UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识; 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对前沿技术有热情,有强烈的求知欲; 3、熟悉游戏引擎功能,在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中,有多个领域的经验; 4、有较好的独立思考和推断能力,良好的沟通能力,具备团队合作精神; 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,有定制经验者优先,如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。