岗位职责： 1、根据平台发展目标，参与制定公司战略，并根据战略规划公司技术发展，保持公司技术水平处于行业领先地位，塑造公司在行业中的影响力； 2、系统规划公司未来产品、现有产品技术路线，跟踪技术发展，着眼内容、运营业务，制定并组织实施关键性技术方案，组织攻克重难点技术，使技术与业务互相促进； 3、管理、激励、培养技术团队，平衡工作进度和团队能力提升。 任职资格： 1、10年以上互联网研发相关工作经验，国内外知名互联网公司任职经历，对媒体、宣传文化等方向有一定的了解，工作计划性强，能承受较大的工作压力； 2、有较好的战略规划能力和项目统筹能力，主导过大型PAAS或SAAS平台、有一定复杂性的战略生成-产品技术架构-技术落地-商业化的闭环，并形成成功的完整案例； 3、有较好的技术管理能力和技术团队管理能力，架构设计、实施和团队管理工作经验丰富，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的业务架构、应用架构、技术架构、数据架构、运维架构设计开发经验。有较好领导能力、沟通能力、协调能力，熟悉互联网研发、运维各岗位特点； 4、有较好的学习能力、创新能力，掌握主流底层原理，熟悉相关算法，接轨国际成果，能跟踪和转化新兴领域的前沿技术； 5、有大数据、人工智能、区块链等相关工作经验者、GitHub 有开源项目贡献者优先。 薪资待遇： 薪酬100~200万，拟股权激励。

岗位职责： 1. 研发原创IP动漫角色、根据我司漫画IP角色创作出各种角色表现的设定、微信QQ表情创作。 2.自媒体漫画内容创作，根据我司漫画IP人物结合时事热点及时反应创作角色动作配合设计师出海报更新各大平台。 3.配合自媒体运营进行漫画周更。 岗位要求： 1.1年及以上漫画、原画师公司工作经验 2. 美术设计或相关专业学历；对动漫充满热情； 3. 熟练使用绘图软件，能不断学习并掌握新技能。 4. 有较强的美术功底和手绘能力，想象力和新颖的设计想法； 5. 热衷于创作，能融入故事开发团队参于前期工作。 6. 有影视前期概念设计相关工作经验者优先考虑； 7. 善于沟通，有团队合作精神，踏实不浮躁

职位描述 1.负责公司原创IP斑布猫短视频系列内容创作，包括剧本创意，BGM选取，广告创意，协调后期制作 2.参与动画短视频、网剧、电影的剧本策划创意，提供完整故事创意； 3.对动漫有深厚兴趣，并且喜欢斑布猫； 4.互联网及社交平台资or重度用户，有网感，有坚持多年的爰好，成独树一枳的特长 5.了解短视频平台，关注流行趋势业内热点，根据市场需求与受众喜好，实时调路改进节目创息策略。 岗位要求 1、2年以上影视制作工作经验，文字功底扎实，本科及以上学历，编导、动画、影视、数字媒体等相关专业优先； 2、熟练拿握短视频拍摄和拍摄流程，有一定的构图取景审美能力，有导演、导播思维优先； 3、抖音、微博、B站等平台重度用户，有抖音视频制作和运经验者优先，有MCN机构相关工作经验者优先; 4. 热爱科幻类作品，对于相关电影、小说拥有广泛了解； 5. 有创意，脑洞大，掌握讲故事的技巧，文字表达准确且有吸引力； 6.逻组思维清断，表达能力较好，抗压能力强，自我成长驱动力强

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或供应商潜在的舞弊情况调查和合规检查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）； 2.分析研判业务信息，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，开展调查、检查，取得用以形成事实的证据材料； 3.开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料； 4.能够完成调查、检查结论报告，准确简明地说明发现的事实，分析潜在的问题； 5.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 6.分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案； 7.定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作； 岗位基本需求 1.5年以上相关工作经验（例如反舞弊、合规、调查、廉洁从业、内审、稽查、监察等），可以开展调查工作； 2.有基本法律认识和理解，具备较强的思辨分析能力； 3.具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力； 4.具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力； 5.正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作； 6.熟练使用办公软件，具备数据分析处理经验者优先。 岗位亮点 扩宽工作能力，丰富的工作场景，既有与一道防线深度接触的学习业务机会，也有二道防线风险治理能力提升，也有三道防线打击调查能力

BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责： 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘，培养和包装，对主播招募数量，日均签约主播开播数，及主播收入负责； 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系，协助新代理输送主播入驻平台； 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据，及时定位和解决问题，并提出优化方案； 5. 对接总部各侧相关需求，传达和赋能本地团队。 工作需求： 1. 专业不限，本科及以上学历，英语可作为工作语言（全英面试）; 2. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具（如Excel及常用函数）（重点考核）； 3. 具有优秀的团队合作精神，有一定抗压能力，可接受后期出差菲律宾； 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。

工作职责: 动漫授权商务洽谈、签约、后续合约执行； 客户开拓和维护。 任职资格: 本科及以上学历； 五年以上或拥有动漫版权授权商务岗位相关工作经验优先； 学习能力强，具有良好的逻辑性、市场分析和创新思维能力、洞察力； 性格开朗，做事积极认真，具有较强的团队协作能力，沟通表达能力强； 熟悉国内外动漫、网文、影视、游戏、新媒体等行业情况优先； 熟悉英语、日韩语优先。

职位职责： 1、负责字节各产品少儿动漫版权内容引入及孵化，根据平台内容生态和用户特性，关注市场趋势和用户需求，拓展优质合作方，独立完成内容引入与谈判； 2、负责商务沟通、谈判及签约等全商务流程，能提前做好风险判断，保证平台权益； 3、负责跨部门协作，整合平台资源，保证项目的上线推广最优，对ROI负责； 4、长期关注市场动态及趋势，洞察业务及潜在机会，并能对应调整版权策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上少儿动漫行业/版权行业工作经验； 2、敏锐了解相关行业动态，能独立推动业务合作，有行业资源优先； 3、有较强的管理能力及沟通能力，可协调团队内外部以推进项目落地； 4、对儿童类内容有判断力，具备良好的职业素养，逻辑清晰，自驱力强。

工作职责: 1.响应公司及业务发展需求，挖掘、推广公司、产品的品牌价值； 2.参与公司在各类音、视频平台的内容孵化，独立负责包括选题策划、脚本撰写，确保内容顺利、高效产出； 3.关注行业及各社会领域热点，对音、视频领域爆款内容进行评估分析、应用，定期形成报告，不断提高内容质量及传播度； 4.负责公司音、视频各项数据的跟踪及分析，持续优化音、视频运营策略，沉淀音、视频内容运营经验和模式，不断总结并提升运营效率。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，专业不限，男女不限，限脑洞小而无趣的，懂财经尤其能把财经与生活完美共融的优先； 2.两年以上的音、视频内容创作经验，热爱音、视频内容创作，熟悉热门音、视频平台运营规则及热点分析网站等，有拍摄、录制及后期剪辑制作能力更佳； 3.对爆款及热点内容有高度敏感性，有极强的文案撰写、编辑能力，口头表述能力，掌握多种脚本文案风格，能通过迅速撰写相关优秀稿件，及时引领、把握社会话题趋势或潮流； 4.具备良好的主动性和执行力，具备高度的责任心和抗压能力； 5.必须提交自己独立创作的脚本或其他作品五篇以上。

岗位职责: 工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 工作内容：跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求，吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺，例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源：美团每月发放已入驻商家名单（每月给1000个商户名单，用完后增加名单），通过电话+企业微信方式沟通，无需自己找客户）； 优势：1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系，拒接率低，商家接通率高； 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据，针对性提出解决方案； 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休 薪资结构：底薪3500+阶梯式提成（成单总金额）（4-17个点） 入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历，沟通表达OK，自主学习意识强，有上进心

职位描述： 1、负责建立健全公司的财务管理和会计核算体系，完善公司的财务管理办法和会计核算制度; 2、组织具体的会计核算和财务管理，指导分公司的会计核算; 3、负责组织编制财务预算及事业计划，并对其执行情况进行检查和考核; 4、负责公司的筹资、融资工作，审核公司重要会计事项和利润分配方案的制定； 5、参与投资项目、基建工程、设备购置等的立项、分析、投标、结算、验收全过程的监管，并进行跟踪; 6、审批各部门日常报销事项，严格成本费用开支，指导有关人员作好成本费用的归集、分析和考核，为领导提供及时、准确的会计信息和财务分析数据; 7、组织财产清查，确保公司资金和其他财产的安全与完整; 8、负责协调、沟通各职能部门及上下级之间的财务管理关系; 9、负责公司财务队伍的建设，合理配置专业的财务人员。 职位要求： 1、具备财经、金融或经济类相关专业知识，了解国内会计准则及相关法规，有汽车租赁等行业经验优先; 2、熟练使用OFFICE办公软件和ERP财务软件； 3、具备基础流程或项目管理等能力； 4、具备较强的团队协作及沟通能力; 5、具备良好的职业道德、较强的数据整理和分析能力，责任心强，能吃苦耐劳，并具有创新精神及服务意识。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责: -理解组织文化发展情况，满足组织发展需求，有效提升组织文化力 -洞察组织人才发展需求，建立人才的培养机制，建设强壮的人才梯队 -负责奖惩体系建设及管理运营，树立价值导向 -策划组织内部大型活动和会议，提升组织凝聚力和员工归属感 任职资格: -本科及以上学历； -2年及以上人力资源工作经验，熟悉互联网组织人才文化； -有组织文化建设、人才发展相关经验，有方案设计、项目运营和成果验证能力； -具有较强的呈现能力，分析问题和解决问题的能力、推动能力； -自驱并追求卓越，思考力强，ownership强。

工作职责: 1、 分析了解财务、资金部门相关系统开发建设需求，进行任务分解，制定开发计划； 2、 根据业务需求快速完成财务、资金相关系统的二次开发工作，包括编写系统设计文档、编码及单元测试等； 3、 独立或带领团队共同完成系统开发工作； 4、 负责公司用友相关系统的持续优化及重构。 任职资格: 1、 本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 5年以上相关工作经验,3年及以上用友系统开发经验； 3、 熟悉Java/J2EE技术体系，熟练使用Spring等开源框架并了解工作原理，熟悉VUE/React等前端技术； 4、 熟悉面向对象分析和设计，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式； 5、 熟练使用各种操作系统，熟悉Oracle/MySQL等主流数据库开发；具备独立的系统功能模块与数据库的设计和开发能力； 6、 熟悉用友NC63、NC57、IUAP、电子会计档案、NCC等用友产品功能开发，有丰富的用友定制需求开发经验； 7、 有国金或其他券商用友NC项目实施经验者尤佳； 8、 工作认真负责，有团队合作精神，能够在压力环境下工作， 有较强的逻辑思维能力与创新能力，有较强的沟通能力。