• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善,对企业整体经营质量风险有较好的把控能力; 2.质量体系文件的建立及变更,药品质量审核(首营审核及变更审核)及归档工作;负责质量档案(人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案)的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查(日常检查、有因检查、验收检查、其他检查),负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制,监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题,并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业(中)药师资格,可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验,熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬,责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责深圳政府单位网站内容编辑,审核,发布。 2.负责与合区各部门沟通与协调,让其按时保障对应栏目内容。 3.在新增专题或者有上级发文要求时,进行各部门意见征集并进行专题策划和内容保障方案撰写。 4. 网站和新媒体监测工作 5.保持积极主动的态度,协助领导管理各项目 岗位要求: 1. **本科学历,双证齐全,学信网可查。 2. 新闻,新媒体,语言学等相关专业。 3. 文字表达能力强,沟通能力强。 4. 稳定性强。 5. 接受外包编制,驻场市政府大数据资源管理中心。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料,计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项; 4、帮助客户在线申报企业所得税; 5、准备鉴证报告; 6、审核团队中其他工作成员的工作成果,保证交付成果遵守SDC的相关规定; 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题; 8、能够高效领导团队,积极指导和给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神; 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科或硕士学历毕业,财务/经济类/商务类专业; 2、至少3-5年及以上相关工作经验; 3、英语读写流畅,至少通过CET-4; 4、熟练使用办公软件; 5、能适应一定强度的工作,根据业务需要可适应加班; 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好; 7、了解企业所得税法律法规择优录用。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    注意事项: 近1年需外驻`浙江嘉兴海盐`, 解决实际使用过程中遇到的技术问题. (本产品与海盐的药店合作打磨.) 社保个税交上海, 后期产品稳定后回上海. 岗位职责:参与药店管理系统研发,完成功能模块业务的设计开发工作,能够形成规范的技术接口文档。 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息管理, 软件工程, 计算机技术及应用相关专业. 2. 熟悉设计模式, 多线程, IO, 数据结构, 具有一定Linux基础. 3. 熟悉Spring,SpringMVC,SpringBoot, Spring Security等常用Spring开发框架. 4. 熟悉Mybatis, MybatisPlus, SpringDataJpa等ORM框架. 5. 熟悉mysql, 对SQL优化有一定的了解, 能够编写高质量SQL语句. 6. 熟悉常见的开源框架和组件,对NOSQL数据库, 消息队列等中间件技术与使用场景有较好的理解和实践. 加分项: 1. 熟悉WMS, CRM, TMS, OMS, ERP等系统. 2. 熟悉activity, camunda, flowable等流程引擎. 3. 熟悉docker, k8s,对平台化, 微服务, 分布式等技术有了解和认识, 具备实际应用及解决常规问题能力.
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售,设计师、客户经理及客户的日常维护,助力销售签单; 2.店面样品的维护,保证展陈的展示效果,有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点:公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验,有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式,具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力,能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神,注重团队合作,具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历,专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理,具有良好的职 业素养 7.年龄要求:23-40周岁,条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责: 1、负责北京市加油站服务客户,中信银行信用卡的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、研究与开发乡村特色产业,调研与排查乡村/景区内的空间资源、产业资源和人文资源,制定资源盘活、乡村活化方案;提出乡村旅游、文创、康养等产业发展方向,提出产品化方案和品牌运营方案; 2、开展乡村旅游、乡村研学、乡村考察开发与接待工作,拓展市场渠道,组织乡村旅游团,承接旅游、考察、研学等团属,做好乡村讲解工作; 3、策划与组织乡村旅游节、文化节等活动,开办常态的乡村市集,招引供应商、入驻商,构建乡村在地资源的商业化和品牌化,促进乡村的农文旅融合发展; 4、全面运营小红书、视频号等社交媒体,组织公众号等新媒体的日常发布与宣传; 招聘要求: 1、大专及以上学历,文科、财经、传播类专业;有导游证优先; 2、有乡村运营经验,在规建、乡运、景区等企业负责过具体的运营性项目; 3、有良好的文案功底、沟通能力,组织协调能力; 4、形象气质好,加分;
  • 通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    线下邀请符合要求的商家入驻京东外卖平台,现在入驻商家全年免佣,简单好做。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    中信银行招聘岗位: 融合客户经理(驻点分支行) 工作地点:天津      招聘人数:3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求: 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下(优秀可放宽,再议) 2、愿意挑战高收入,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确; 3、风险意识明确,服务意识好; 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线下商家(餐饮、休闲玩乐、服装服饰、家居装修等等)全行业的实体门店免费入驻抖音 岗位福利: 1.每免费入驻一个门店即可得到100-200元奖励,只需要确定商家入驻意向,后端会有团队协助操作完入驻流程。 2.我司为抖音旗下认证服务商、MCN机构,可以免费学习达人带货、直播带货、入驻商家的长期提成
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    制造业,人工智能服务,贸易|进出口 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 1. 市场拓展与客户开发: o 负责所在区域的市场调研,分析当地市场需求与竞争态势,制定市场拓展策略。 o 开发新客户,拓展业务渠道,提升公司产品在海外市场的占有率。 2. 客户关系维护与管理: o 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供优质的售后服务。 o 协调公司内部资源,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 3. 项目管理与执行: o 负责海外项目的跟进与管理,确保项目按时交付,达到客户预期。 o 协助客户完成项目验收,收集客户反馈,为公司产品优化提供依据。 4. 商务谈判与合同签订: o 与客户进行商务谈判,争取有利的合同条款,确保公司利益最大化。 o 负责合同的签订与执行,跟踪合同履行情况,确保合同款项按时回收。 5. 市场推广与品牌建设: o 参与公司海外市场的品牌推广活动,提升公司品牌在当地的知名度。 o 组织和参加行业展会、研讨会等活动,展示公司产品与技术优势。 6. 信息收集与反馈: o 收集当地市场信息,包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等,及时反馈给公司总部。 o 提供市场分析报告,为公司决策提供数据支持。 招聘要求 1. 学历要求: o 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验: o 3年以上海外销售或市场拓展经验,有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。 o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。 3. 语言能力: o 流利的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行商务沟通。 o 掌握其他外语(西班牙语、粤语等)者优先。 4. 专业技能: o 熟悉国际贸易流程,了解海外市场规则与法律法规。 o 熟练掌握市场营销工具与方法,具备较强的市场分析与判断能力。 o 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 5. 个人素质: o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧,能够与不同文化背景的客户建立良好关系。 o 具有较强的责任心与敬业精神,能够在高压环境下独立开展工作。 o 具备良好的团队合作精神,能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。 o 具有较强的适应能力与学习能力,能够快速适应海外工作环境与文化差异。 6. 其他要求: o 愿意长期驻海外工作(2年轮换),能够适应频繁的出差。 o 具备良好的跨文化沟通能力,尊重当地文化和习俗。 薪资待遇 • 年薪范围:25-45万年薪 • 提供具有竞争力的薪酬体系,包括绩效奖金、项目提成等。 • 享受完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。 • 提供海外工作补贴与生活保障,包括住宿、交通、医疗等 工作地点 • [南美洲] 加入我们的理由 1. 国际化的工作平台:您将加入一个国际化的工作团队,与全球客户合作,拓展国际视野。 2. 广阔的职业发展空间:我们提供丰富的职业发展机会,帮助您在海外市场快速成长。 3. 完善的培训体系:公司提供全面的培训支持,包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。 4. 良好的工作环境与文化:我们注重员工的职业发展与生活平衡,提供良好的工作环境与企业文化。 5. 有竞争力的薪酬与福利:我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇,确保您的生活无忧。 我们期待您的加入,共同开启公司国际化发展的新篇章!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
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